noesisnoesis
தொழில் மற்றும் பணிஅறிவியல்சார்ந்தது

உருவப்பட மதிப்பீடுகள் மதிப்பீடு

Portrait Values Questionnaire (Schwartz, 2003; European Social Survey, 21 items) இன் NOESIS தழுவல்

~6 நிமி · 21 கேள்விகள் · இலவசப் பகுதி அறிக்கை

Schwartz-இன் அடிப்படை மனித மதிப்புகள் கோட்பாட்டின் அடிப்படையிலான 21 உருப்படிகள் கொண்ட தனிப்பட்ட மதிப்புகளின் சுயவிவரம். ஒவ்வொரு உருப்படியும் ஒரு நபரை விவரிக்கிறது; அந்த நபர் உங்களுடன் எவ்வளவு ஒத்திருக்கிறார் என்பதை மதிப்பிடுவீர்கள். சுய திசை மற்றும் தூண்டுதல் முதல் பாதுகாப்பு மற்றும் மரபு வரை பத்து மதிப்பு அளவுகோல்கள், வாழ்க்கையிலும் வேலையிலும் உங்கள் முடிவுகளை வழிநடத்தும் ஊக்க இலக்குகளை வரைபடமாக்குகின்றன. மதிப்பெண் முறை ஒப்பீட்டு வரிசை சார்ந்தது: உங்கள் மதிப்புகள் ஒன்றுக்கொன்று எதிராக வரிசைப்படுத்தப்படுகின்றன, பிறருடன் ஒப்பிடப்படுவதில்லை.

A 21-item profile of ten basic human values, scored ipsatively to show your personal priority structure.

நீங்கள் என்ன கண்டறிவீர்கள்
  • எந்த மதிப்பீடுகள் உங்கள் முடிவுகளை இயக்குகின்றன, உங்கள் ஊக்க முன்னுரிமைகள் ஒன்றுக்கொன்று எவ்வாறு அமைந்துள்ளன என்பதைக் கண்டறியுங்கள். வட்ட வடிவ அமைப்பு உங்கள் முதன்மை மதிப்பீடுகள் எவ்வளவு இணக்கமாக அல்லது முரண்பட்டு உள்ளன என்பதைக் காட்டுகிறது: அருகருகே உள்ள மதிப்பீடுகள் ஒன்றையொன்று வலுப்படுத்தும்; எதிரெதிரான மதிப்பீடுகள் இழுபறியை உருவாக்கும்.

தொடங்க பதிவு தேவையில்லை. பகுதி அறிக்கை இறுதியில் இலவசம். முழு அறிக்கையின் விலை $50.54; நீங்கள் விரும்பினால் மட்டும்.

பரிமாணங்கள்

இந்தச் சோதனை எதை அளவிடுகிறது

Self-Direction

Stimulation

Hedonism

Achievement

Power

Security

Conformity

Tradition

Benevolence

Universalism

ஒவ்வொரு பரிமாணத்திலும் நீங்கள் எங்கே இருக்கிறீர்கள் என்பதைக் கண்டறியுங்கள்.

இலவசமாகத் தொடங்குங்கள் →

முன்பதிவு தேவையில்லை. இலவச பகுதி முடிவு உடனடியாகக் கிடைக்கும்.

இது எப்படிச் செயல்படுகிறது

முதல் கிளிக் முதல் அறிக்கை வரை.

செயல்முறை எளிது: நீங்கள் பதிலளிக்கிறீர்கள், அமைப்பு கணக்கிடுகிறது, முடிவு தோன்றுகிறது. முன்கூட்டிய பதிவு இல்லை, படிவம் இல்லை, காத்திருப்பு இல்லை.

  1. 1

    "இலவசமாகத் தொடங்குங்கள்" என்பதைக் கிளிக் செய்யுங்கள்

    தொடங்க பதிவு தேவையில்லை. முடிவைச் சேமிக்க விரும்பும்போது, இறுதியில் உங்களை அடையாளப்படுத்துகிறீர்கள். சோதனை உடனடியாகத் திறக்கும்.

  2. 2

    கேள்விகளுக்குப் பதிலளிக்கவும்

    Likert 6 புள்ளி (மிகவும் என்னைப் போன்றது முதல் என்னைப் போல இல்லை வரை). தெரியும் முன்னேற்றப் பட்டி. உங்களை அடையாளப்படுத்திய பிறகு எந்தச் சாதனத்திலிருந்தும் இடைநிறுத்தி மீண்டும் தொடரலாம்.

  3. 3

    பகுதி அறிக்கையைப் பெறுங்கள்

    உடனடியாகவும் இலவசமாகவும். ஒவ்வொரு பரிமாணத்தின் உரை சுருக்கம், அதிகம், மிதம் அல்லது குறைவு என்ற குறிப்புடன்.

  4. 4

    முழுமையானதை நீங்கள் விரும்புகிறீர்களா என்பதை முடிவு செய்யுங்கள்

    பகுதி அறிக்கையே ஏற்கனவே மதிப்பைத் தருகிறது. முழு அறிக்கை சதமானங்கள், நெறிமக் குழு ஒப்பீடு, வரைபடங்கள், பயன்பாட்டுப் பரிந்துரைகள், சரிபார்க்கக்கூடிய சான்றிதழ் ஆகியவற்றைச் சேர்க்கிறது.

  5. 5

    ஒருங்கிணைந்த அரட்டையில் ஆராயுங்கள்

    உங்கள் முடிவுகளைப் பற்றி ஒரு AI-யுடன் பேசுங்கள். உங்கள் சுயவிவரம் உங்கள் தொழிலுக்கு எப்படிப் பொருந்துகிறது, அதிக மதிப்பெண்ணின் பொருள் என்ன என்று கேளுங்கள், அல்லது பிற சோதனைகளுடன் ஒப்பிடுங்கள்.

ஒரு படிக்கான சராசரி நேரம்
~6 நிமிகேள்விகளுக்குப் பதிலளிக்கவும். உண்மையான பயனர்களின் இடைநிலை மதிப்பு.
~1 நிமிகடைசிப் பதிலுக்குப் பிறகு பகுதி அறிக்கை தோன்றுவதற்காக.
~2 நிமிதனிப்பயனாக்கப்பட்ட முழு அறிக்கையை உருவாக்க (ஒவ்வொரு பரிமாணத்துக்கும் 3 முதல் 5 பத்திகள்).
1 ஆண்டுஅறிக்கை மற்றும் சான்றிதழுக்கான அணுகல்.
30 நாட்கள்ஒருங்கிணைந்த அரட்டை, வாங்கும் ஒவ்வொரு முழு அறிக்கையுடனும் மேலும் 30 நாட்களுக்குப் புதுப்பிக்கப்படும்.
இலவசமும் கட்டணமும், அருகருகே

பகுதி அறிக்கை உடனே உங்களுடையது. முழு அறிக்கை, பொருத்தமாக இருக்கும்போது.

இலவசமும் கட்டணமும், அருகருகேபகுதி அறிக்கை (இலவசம், எப்போதும்)முழு அறிக்கை ($50.54)
உங்கள் பதில்களின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்படும், ஒவ்வொரு பரிமாணத்துக்குமான விளக்க உரை✓✓
ஒவ்வொரு பரிமாணத்திற்கும் மூல மதிப்பெண்✓✓
ஒரு பத்தி மேலோட்ட வாசிப்பு✓✓
பகுதி அறிக்கையில் உள்ள அனைத்தும், ஒவ்வொரு பரிமாணத்திற்கும் 3-5 பத்திகளாக விரிவாக்கப்பட்டது—✓
குறிப்பு நெறிமங்களுடன் ஒப்பிடப்பட்ட ஒவ்வொரு பரிமாணத்தின் சதமானம்—✓
அணுகத்தக்க தரவு அட்டவணையுடன் பரிமாணங்களுக்கிடையேயான வரைபடம்—✓
பயன்படுத்தப்பட்ட பரிந்துரைகள்: தொழில், உறவுகள், சுயபராமரிப்பு—✓
பொதுச் சரிபார்ப்பு மற்றும் PDF பதிவிறக்கத்துடன் கூடிய சான்றிதழ்—✓
தனிநபர் முழு அறிக்கை
$50.54
  • ✓பகுதி அறிக்கையில் உள்ள அனைத்தும், ஒவ்வொரு பரிமாணத்திற்கும் 3-5 பத்திகளாக விரிவாக்கப்பட்டது
  • ✓குறிப்பு நெறிமங்களுடன் ஒப்பிடப்பட்ட ஒவ்வொரு பரிமாணத்தின் சதமானம்
  • ✓பயன்படுத்தப்பட்ட பரிந்துரைகள்: தொழில், உறவுகள், சுயபராமரிப்பு
  • ✓பொதுச் சரிபார்ப்பு மற்றும் PDF பதிவிறக்கத்துடன் கூடிய சான்றிதழ்
முழு அறிக்கையை வாங்கு

பகுதி அறிக்கைக்கு மேல் செல்ல விரும்பினால் மட்டும், சோதனையை முடித்த பிறகே கட்டணம் செலுத்துகிறீர்கள்.

இலவசப் பகுதி அறிக்கை
இலவசம்
  • ✓உங்கள் பதில்களின் அடிப்படையில் உருவாக்கப்படும், ஒவ்வொரு பரிமாணத்துக்குமான விளக்க உரை
  • ✓ஒவ்வொரு பரிமாணத்திற்கும் மூல மதிப்பெண்
  • ✓ஒரு பத்தி மேலோட்ட வாசிப்பு
  • ✓ஒருங்கிணைந்த அரட்டையின் இலவச சோதனைக் காலம், உங்கள் முதல் சோதனையால் திறக்கப்படும்
இலவசமாகத் தொடங்குங்கள் →

PIX (உடனடி) அல்லது கடன் அட்டை மூலம் கட்டணம். அறிக்கைக்கு 1 ஆண்டு அணுகல். அதன் பிறகு அறிக்கை படிக்க மட்டும் முறையில் தெரியும்.

அறிக்கை முன்னோட்டம்

நீங்கள் பெறுவது.

Self-Direct.StimulationHedonismAchievementPower

சதமானங்களுடன் கூடிய ரேடார் வரைபடம். விளக்க எடுத்துக்காட்டு.

நிர்வாகச் சுருக்கம்

"அதிக அறிவார்ந்த ஆர்வத்தேடலும், சராசரிக்கு மேலான மனசாட்சித்தன்மையும், மிதமான புறமுகத்தன்மையும், சமநிலையான உணர்ச்சி எதிர்வினையும் கொண்ட சுயவிவரத்தை நீங்கள் கொண்டுள்ளீர்கள். இந்தக் கலவை புதுமையை ஒழுக்கத்துடன் தேடும் ஒருவரைக் குறிக்கிறது."

விளக்க எடுத்துக்காட்டு.

அளவுகோல் பகுப்பாய்வு

முழு அறிக்கை ஒவ்வொரு மதிப்பெண்ணின் நடைமுறைப் பொருளை 3 முதல் 5 பத்திகளில் விவரிக்கிறது; உங்கள் ஒருங்கிணைந்த சுயவிவரத்தின்படி தனிப்பயனாக்கப்படுகிறது. இது வரம்புக்கேற்ற பொதுவான உரை அல்ல; அனைத்துப் பரிமாணங்களையும் இணைத்துப் பகுப்பாய்வு செய்து, உங்களைப் பற்றிய குறிப்பிட்ட கவனிப்புகளை உருவாக்குகிறது.

பயன்படுத்தப்பட்ட பரிந்துரைகள்

உங்கள் ஒருங்கிணைந்த சுயவிவரத்தின் அடிப்படையில், துறை வாரியான (தொழில், உறவுகள், படிப்பு, சுய பராமரிப்பு) நடைமுறைப் பரிந்துரைகள். சரிபார்க்கக்கூடிய QR உடனும் PDF பதிவிறக்கத்துடனும் சான்றிதழ்.

அறிவியல் அடிப்படை

இந்தக் கருவியை ஏன் நம்பலாம்.

This assessment maps ten basic human values from Schwartz's Theory of Basic Human Values (Schwartz, 1992, 2003): Self-Direction, Stimulation, Hedonism, Achievement, Power, Security, Conformity, Tradition, Benevolence and Universalism. Twenty-one independently developed portrait descriptions, each depicting a person, rated on a six-point similarity scale. Scoring is ipsative — each value score is centered on your personal mean, so the profile shows your priorities relative to each other, not compared to other people. The theory and its circular structure have been validated in 80+ countries through the European Social Survey.

ஆசிரியர்கள்:
Schwartz
ஆண்டு:
2003
தழுவல் வெளிப்படுத்தல்

காட்டப்பட்டுள்ள நம்பகத்தன்மை, நெறிமக் குழுக்கள், வெட்டுப்புள்ளிகள் அசல் கருவிக்கு (Portrait Values Questionnaire (Schwartz, 2003; European Social Survey, 21 items)) உரியவை.

இந்த NOESIS தழுவல் இன்னும் சுயாதீனமாகச் செல்லுபடியாக்கப்படவில்லை.

உண்மையான நெறிமங்கள் சேரும் வரை, காட்டப்படும் சதமானங்களும் T-மதிப்பெண்களும் செயற்கைக் குறிப்புத் தரவின் அடிப்படையிலான தற்காலிகமானவை.

ஒருங்கிணைவுச் செல்லுபடித்தன்மை
ஒருங்கிணைவுச் செல்லுபடித்தன்மைபத்து மதிப்புகள் கொண்ட அமைப்பு, ஐரோப்பிய சமூகக் கணக்கெடுப்பு மூலம் 82 நாடுகளின் மாதிரிகளில் உறுதிப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. மதிப்புகள் முழுவதும் சராசரி ஆல்பா பொதுவாக .50-.70 (2-3 உருப்படிகள் கொண்ட அளவுகோல்களுக்கு எதிர்பார்க்கக்கூடியது; வட்ட அமைப்பு நம்பகத்தன்மையைக் கட்டுப்படுத்துகிறது).
பாகுபடுத்தும் செல்லுபடித்தன்மைவட்ட வடிவ ஊக்கத் தொடர்ச்சி, பல்பரிமாண அளவீடு மற்றும் உறுதிப்படுத்தும் காரணி பகுப்பாய்வு மூலம் தொடர்ந்து மீட்கப்படுகிறது. அடுத்தடுத்த மதிப்புகள் நேர்மறையாகவும், எதிரெதிர் மதிப்புகள் எதிர்மறையாகவும் தொடர்புபடுகின்றன; சோதிக்கப்பட்ட ஒவ்வொரு பண்பாட்டுப் பகுதியிலும் உறுதிப்படுத்தப்பட்ட முறை இது.
மேற்கோள்கள்
  • Schwartz, S. H. (2003). A proposal for measuring value orientations across nations. In Questionnaire Development Package of the European Social Survey (Chapter 7).
அறிவியல் அடித்தளம்

இந்தச் சோதனையின் பின்னணியில் உள்ள கோட்பாடு.

அடிப்படை மனித மதிப்புகளின் கோட்பாடு

சுய-திசை, தூண்டுதல், இன்பநாட்டம், சாதனை, அதிகாரம், பாதுகாப்பு, இணங்குதல், மரபு, அருள்நோக்கு, உலகளாவியம் என்ற பத்து ஊக்கரீதியாக வேறுபட்ட மதிப்பு வகைகளை அடையாளம் காணும் கோட்பாடு; இவை வட்ட அமைப்பில் அமைந்துள்ளன, அருகிலுள்ள மதிப்புகள் இணக்கமானவை, எதிரெதிர் மதிப்புகள் முரண்படுபவை. இந்த மாதிரி European Social Survey மூலம் 80க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் செல்லுபடியாக்கப்பட்டுள்ளது; தொழில் ஆலோசனை மற்றும் நிறுவனப் பண்பாட்டுக்கான மதிப்பு சார்ந்த அணுகுமுறைகளுக்கு அடிப்படையாகிறது.

இந்தக் கோட்பாடு பற்றி மேலும் அறிக →
இது யாருக்கானது

இலக்கு பார்வையாளர்கள்

தங்கள் அடிப்படை விழுமியங்களைப் புரிந்துகொள்ள ஆர்வமுள்ள பெரியவர்களும் பதின்வயதினரும் (14+)

ஆட்சேர்ப்புகல்விபொழுதுபோக்கு

பரிந்துரைக்கப்படும் வயதுகள்: 14+

நீங்கள் என்ன கண்டறிவீர்கள்

அறிக்கை பதிலளிக்கும் கேள்விகள்.

  • சுதந்திரமும் தன்னாட்சியும் உங்களுக்கு எவ்வளவு முக்கியம்?

    அதிக மதிப்பெண் பெறுபவர்கள் சுதந்திரமான சிந்தனை, செயல், ஆய்வை மதிக்கிறார்கள். அவர்களுக்குத் தன்னாட்சி தேவை, என்ன செய்ய வேண்டும் என்று சொல்லப்படுவதை எதிர்க்கிறார்கள்.

  • புதுமையையும் பரபரப்பையும் நீங்கள் எவ்வளவு விரும்புகிறீர்கள்?

    அதிக மதிப்பெண் பெறுபவர்கள் பல்வகை, பரபரப்பான அனுபவங்களைத் தேடுகிறார்கள், வழக்கத்தால் சலிப்படைகிறார்கள். குறைந்த மதிப்பெண் பெறுபவர்கள் பழகியதை விரும்புகிறார்கள்.

  • இன்பமும் மகிழ்ச்சியும் எவ்வளவு முக்கியம்?

    அதிக மதிப்பெண் பெறுபவர்கள் புலன் இன்பத்துக்கும் தனிப்பட்ட நிறைவுக்கும் முன்னுரிமை அளிக்கிறார்கள்.

  • திறமையை வெளிப்படுத்த உங்களுக்கு எவ்வளவு உந்துதல் உள்ளது?

    அதிக மதிப்பெண் பெறுபவர்கள் சமூக தரநிலைகளின்படி திறமையை வெளிப்படுத்துவதன் மூலம் தனிப்பட்ட வெற்றியைத் தொடர்கிறார்கள்.

  • அந்தஸ்தும் கட்டுப்பாடும் எவ்வளவு முக்கியம்?

    அதிக மதிப்பெண் பெறுபவர்கள் சமூக அந்தஸ்து, மதிப்பு, வளங்கள் மற்றும் மக்கள் மீதான கட்டுப்பாட்டை மதிக்கிறார்கள்.

  • பாதுகாப்பும் நிலைத்தன்மையும் எவ்வளவு முக்கியம்?

    அதிக மதிப்பெண் பெறுபவர்கள் சமூகம், உறவுகள், தன்னிலை ஆகியவற்றில் பாதுகாப்பு, இணக்கம், நிலைத்தன்மைக்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறார்கள்.

  • விதிகளையும் எதிர்பார்ப்புகளையும் பின்பற்றுவது எவ்வளவு முக்கியம்?

    அதிக மதிப்பெண் பெறுபவர்கள் சமூக நெறிகளைக் குலைக்கக்கூடிய அல்லது மீறக்கூடிய செயல்களையும் தூண்டுதல்களையும் கட்டுப்படுத்துகிறார்கள்.

  • பழக்கவழக்கங்களும் பண்பாட்டு நடைமுறைகளும் எவ்வளவு முக்கியம்?

    அதிக மதிப்பெண் பெறுபவர்கள் கலாச்சார அல்லது மதச் சடங்குகளுக்கான மரியாதை, கடப்பாடு, ஏற்பை மதிக்கிறார்கள்.

  • உங்களுக்கு நெருக்கமானவர்களைக் கவனித்துக்கொள்வது எவ்வளவு முக்கியம்?

    அதிக மதிப்பெண் பெறுபவர்கள் அடிக்கடி தனிப்பட்ட தொடர்பில் இருப்பவர்களின் நலனைப் பாதுகாப்பதற்கும் மேம்படுத்துவதற்கும் முன்னுரிமை அளிக்கிறார்கள்.

  • எல்லா மனிதர்களினதும் இயற்கையினதும் நலன் எவ்வளவு முக்கியம்?

    அதிக மதிப்பெண் பெறுபவர்கள் அனைத்து மக்களுக்கும் இயற்கைக்கும் புரிதல், பாராட்டு, சகிப்புத்தன்மை, பாதுகாப்பு ஆகியவற்றை மதிக்கிறார்கள்.

இது யாருக்கானது

யாருக்கு அதிகப் பயன்.

இரு வழிச் சந்திப்பில் உள்ளவர்கள்

தொழில் மாற்றம், இடமாற்றம், உறவு போன்ற பெரிய வாழ்க்கை முடிவை எதிர்கொள்ளும் எவரும்: தன் ஆழமான முன்னுரிமைகளுடன் ஒத்துப்போகும் தேர்வைச் செய்ய விரும்புபவர்.

குழுக்கள் மற்றும் நிறுவனங்கள்

ஒவ்வொரு உறுப்பினரையும் எது ஊக்குவிக்கிறது என்பதையும், குழுவில் மதிப்பீட்டு ஒத்திசைவு அல்லது இறுக்கம் எங்கே உள்ளது என்பதையும் புரிந்துகொள்ள விரும்பும் குழுக்கள்.

சுய அறிவை நாடுபவர்கள்

தங்களுக்கு உண்மையில் மிக முக்கியமானது எது என்பதன் கட்டமைக்கப்பட்ட, ஆய்வு ஆதாரமுள்ள வரைபடத்தை விரும்புபவர்கள், எது முக்கியமாக இருக்க வேண்டும் என்று அவர்கள் நினைப்பதற்கு அப்பால்.

FAQ

அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

இந்தச் சோதனை எதை அளவிடுகிறது?

இது பத்து அடிப்படை மனித மதிப்பீடுகளை அளவிடுகிறது: தன்னிச்சைத் திசை, தூண்டுதல், இன்பநாட்டம், சாதனை, அதிகாரம், பாதுகாப்பு, இணங்குதல், மரபு, கருணை, உலகளாவியம். இந்த மதிப்பீடுகள் வாழ்க்கையின் அனைத்துப் பகுதிகளிலும் நடத்தையை வழிநடத்தும் ஊக்க இலக்குகளைக் குறிக்கின்றன.

இப்சேட்டிவ் மதிப்பெண் இடுதல் என்றால் என்ன?

உங்கள் மதிப்பெண்கள் உங்கள் சொந்த சராசரியைச் சுற்றி மையப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. அதாவது, மற்றவர்களுடன் நீங்கள் எப்படி ஒப்பிடப்படுகிறீர்கள் என்பதை அல்ல, உங்கள் மற்ற மதிப்புகளுடன் ஒப்பிடும்போது எந்த மதிப்புகள் உங்களுக்கு அதிக முக்கியம் என்பதை சுயவிவரம் காட்டுகிறது. எல்லோரிடமும் பத்து மதிப்புகளும் உள்ளன: அவற்றுக்கிடையிலான முன்னுரிமையே கேள்வி.

இதற்கு எவ்வளவு நேரம் ஆகும்?

21 உருப்படிகளுக்கு ஏறக்குறைய 5-7 நிமிடங்கள்.

இந்தச் சோதனை அறிவியல் ரீதியாகச் செல்லுபடியாக்கப்பட்டதா?

ஆம். PVQ மற்றும் Schwartz-இன் மதிப்புக் கோட்பாடு European Social Survey மற்றும் நூற்றுக்கணக்கான சுயாதீன ஆய்வுகள் மூலம் 80-க்கும் மேற்பட்ட நாடுகளில் சரிபார்க்கப்பட்டுள்ளன. இது உளவியலில் பண்பாடுகளுக்கிடையே மிக அதிகமாகச் சரிபார்க்கப்பட்ட கருவிகளில் ஒன்று.

முழுமையான சுயவிவரத்திற்குக் கருவிகளை இணைத்துப் பயன்படுத்துங்கள்.

ஒவ்வொரு சோதனையும் வெவ்வேறு பரிமாணங்களை அளவிடுகிறது. ஒருங்கிணைந்த அரட்டை நீங்கள் முடிக்கும் அனைத்துச் சோதனைகளின் முடிவுகளையும் குறுக்காக ஆராய்ந்து, எந்த ஒரு கருவியாலும் காட்ட முடியாத தொடர்புகளை வெளிப்படுத்துகிறது.

தொழில் மற்றும் பணிபுதியது

பணி மதிப்பீடுகள் சுயவிவரம்

~9 நிமிடம்·36 கேள்விகள்

36 உருப்படிகளால் அளவிடப்படும் பன்னிரண்டு பணி விழுமியங்கள், தனிப்பட்ட முன்னுரிமைகளாக விளக்கப்படுகின்றன.

இலவசமாகத் தொடங்குங்கள் →
தொழில் மற்றும் பணிபுதியது

தொழில் முடிவு சுய திறன் நம்பிக்கை சுயவிவரம்

~7 நிமிடம்·25 கேள்விகள்

தொழில் முடிவெடுக்கும் நம்பிக்கையின் ஐந்து பரிமாணங்கள், 25 உருப்படிகள்.

இலவசமாகத் தொடங்குங்கள் →
தொழில் மற்றும் பணிபுதியது

தொழில் எதிர்காலங்கள் சுயவிவரம்

~7 நிமிடம்·28 கேள்விகள்

தொழில் தகவமைவுத்திறன், நம்பிக்கை மனப்பான்மை மற்றும் சந்தை அறிவை அளவிடும் இருபத்தெட்டு உருப்படிகள்.

இலவசமாகத் தொடங்குங்கள் →
தொழில் மற்றும் பணிபுதியது

தொழில் நங்கூரங்கள் சுயவிவரம்

~10 நிமிடம்·40 கேள்விகள்

எட்டு தொழில் நங்கூரங்களை வரைபடமாக்கும் நாற்பது உருப்படிகள்: நீங்கள் தியாகம் செய்ய மாட்டீர்கள் என்ற மதிப்புகள்.

இலவசமாகத் தொடங்குங்கள் →

உருவப்பட மதிப்பீடுகள் மதிப்பீடு

பதிவு இல்லை, நேர வரம்பு இல்லை. பகுதி அறிக்கை இறுதியில் இலவசம்.

1 பேர் ஏற்கனவே இந்த சோதனையை எடுத்துள்ளனர்.

முழு அறிக்கையின் விலை $50.54; நீங்கள் விரும்பினால் மட்டும்.

இந்தச் சோதனை தகவல் நோக்கத்துக்கான சுய அறிதல் கருவி. இது உளவியல் அல்லது மருத்துவ நோயறிதல் அல்ல; தகுதிவாய்ந்த நிபுணரின் மதிப்பீட்டுக்கு மாற்றாகாது. உரை உருவாக்கத்தில் பயன்படுத்தப்பட்ட AI மாதிரியை அறிக்கை குறிப்பிடுகிறது.

இந்த மதிப்பீடு Portrait Values Questionnaire கருத்துருவத்தால் (Schwartz, 2003; ESS) ஈர்க்கப்பட்ட, சுயாதீனமாக உருவாக்கப்பட்ட உருவப்பட விவரிப்புகளைப் பயன்படுத்துகிறது. இது அசல் PVQ-21 கருவி அல்ல.

இலவசமாகத் தொடங்குங்கள் →முழு அறிக்கையை வாங்கு
உருவப்பட மதிப்பீடுகள் மதிப்பீடு: இலவச ஆன்லைன் சோதனை | NOESIS