اختبار تقييم القيم الشخصية
تكيّف NOESIS لـPortrait Values Questionnaire (Schwartz, 2003; European Social Survey, 21 items)
تقرير جزئي مجاني
مقياس من 21 بندًا للقيم الشخصية مبني على نظرية شفارتز للقيم الإنسانية الأساسية. يصف كل بند شخصًا، وتقيّم مدى تشابه ذلك الشخص معك. عشرة مقاييس قيمية، من التوجه الذاتي والتحفيز إلى الأمان والتقاليد، ترسم الأهداف الدافعة التي توجّه قراراتك في الحياة والعمل. يعتمد التصحيح على أسلوب إبساتيفي: تُرتَّب قيمك مقارنة ببعضها البعض، لا مقارنة بأشخاص آخرين.
مقياس من 21 بندًا لعشر قيم إنسانية أساسية، يُصحَّح بأسلوب إبساتيفي لإظهار بنية أولوياتك الشخصية.
- اكتشف أي القيم تقود قراراتك وأين تقع أولوياتك الدافعة مقارنة ببعضها. توضح البنية الدائرية مدى توافق أو تعارض قيمك العليا؛ فالقيم المتجاورة تميل إلى تعزيز بعضها بينما تخلق القيم المتعارضة توترًا.
لا حاجة للتسجيل للبدء. التقرير الجزئي مجاني في النهاية. يكلّف التقرير الكامل 50.54 US$، إن وحين شئت الحصول عليه.
ما الذي يقيسه هذا الاختبار
توجيه الذات
التحفيز
المتعوية
الإنجاز
القوة
الأمان
المطابقة
التقليد
الإحسان
العالمية
من أول نقرة إلى التقرير.
العملية بسيطة: تجيب، والنظام يحسب، وتظهر النتيجة. لا تسجيل مسبق، ولا نموذج، ولا انتظار.
- 1
اضغط على "ابدأ مجاناً"
لا حاجة للتسجيل للبدء. تُعرّف عن نفسك في النهاية، عندما تريد حفظ النتيجة. يُفتح الاختبار فوراً.
- 2
أجب عن الأسئلة
مقياس ليكرت من 6 درجات (من يشبهني جدًا إلى لا يشبهني على الإطلاق). شريط تقدم ظاهر. يمكنك التوقف والاستئناف من أي جهاز بعد التعريف عن نفسك.
- 3
احصل على التقرير الجزئي
فوري ومجاني. ملخص نصي لكل بُعد، مع الإشارة إلى مرتفع، متوسط، أو منخفض.
- 4
قرّر إن كنت تريد التقرير الكامل
التقرير الجزئي يقدّم قيمة بالفعل. التقرير الكامل يضيف المئينات، مقارنة بالمعايير، رسوماً بيانية، توصيات تطبيقية، وشهادة قابلة للتحقق.
- 5
استكشف في المحادثة التكاملية
تحدث مع ذكاء اصطناعي عن نتائجك. اسأل كيف ينطبق ملفك الشخصي على مسارك المهني، وماذا تعني الدرجة المرتفعة، أو قارن مع اختبارات أخرى.
التقرير الجزئي متاح لك فورًا. والتقرير الكامل، عندما يكون ذلك مناسبًا.
| مجاني ومدفوع، جنبًا إلى جنب | التقرير الجزئي (مجاني، دائمًا) | التقرير الكامل (50.54 US$) |
|---|---|---|
| نص تفسيري لكل بُعد، يُولَّد من إجاباتك | ✓ | ✓ |
| الدرجة الخام لكل بُعد | ✓ | ✓ |
| قراءة عامة من فقرة واحدة | ✓ | ✓ |
| كل ما في التقرير الجزئي، موسّعًا إلى 3-5 فقرات لكل بُعد | — | ✓ |
| المئين لكل بُعد، مقارَنًا بالمعايير المرجعية | — | ✓ |
| مخطط بين الأبعاد مع جدول بيانات يسهل الوصول إليه | — | ✓ |
| توصيات تطبيقية: المسار المهني، العلاقات، العناية بالذات | — | ✓ |
| شهادة مع تحقق عام وإمكانية تنزيل بصيغة PDF | — | ✓ |
- ✓كل ما في التقرير الجزئي، موسّعًا إلى 3-5 فقرات لكل بُعد
- ✓المئين لكل بُعد، مقارَنًا بالمعايير المرجعية
- ✓توصيات تطبيقية: المسار المهني، العلاقات، العناية بالذات
- ✓شهادة مع تحقق عام وإمكانية تنزيل بصيغة PDF
لا تدفع إلا بعد إتمام الاختبار، إذا رغبت في تجاوز التقرير الجزئي.
- ✓نص تفسيري لكل بُعد، يُولَّد من إجاباتك
- ✓الدرجة الخام لكل بُعد
- ✓قراءة عامة من فقرة واحدة
- ✓نسخة تجريبية مجانية من الدردشة التكاملية، تُفتَح بعد أول اختبار تجريه
الدفع عبر PIX (فوري) أو بطاقة ائتمان. الوصول إلى التقرير لمدة عام واحد. بعد ذلك، يبقى التقرير ظاهراً في وضع القراءة فقط.
ما الذي ستحصل عليه.
مخطط شعاعي بالمئينات. مثال توضيحي.
الملخص التنفيذي
«تُظهر ملفًا تعريفيًا يتميز بفضول فكري مرتفع وضمير مهني أعلى من المتوسط، مع انبساطية معتدلة وتفاعل عاطفي متوازن. تشير هذه التركيبة إلى شخص يبحث عن الجديد بطريقة منضبطة.»
مثال توضيحي.
تحليل المقياس
يوضح التقرير الكامل المعنى العملي لكل درجة في 3 إلى 5 فقرات، مخصصة وفق ملفك التعريفي المجمّع. وهو ليس نصًا عامًا بحسب النطاق؛ بل يقارن التحليل جميع الأبعاد لتوليد ملاحظات محددة عنك.
توصيات تطبيقية
توصيات عملية حسب المجال (المهنة، العلاقات، الدراسة، العناية الذاتية)، بناءً على ملفك التعريفي المجمّع. شهادة برمز QR قابل للتحقق وإمكانية تنزيل PDF.
لماذا تثق بهذه الأداة.
يرسم هذا الاختبار عشر قيم إنسانية أساسية من نظرية شفارتز للقيم الإنسانية الأساسية (Schwartz, 1992, 2003): التوجه الذاتي، التحفيز، اللذة، الإنجاز، القوة، الأمان، المسايرة، التقاليد، الإحسان، والعالمية. واحد وعشرون وصفًا شخصيًا مطوَّرًا بشكل مستقل، يصف كل منها شخصًا، ويُقيَّم على مقياس تشابه من ست درجات. يعتمد التصحيح على أسلوب إبساتيفي؛ حيث تُمركَز درجة كل قيمة حول متوسطك الشخصي، فيوضح الملف الشخصي أولوياتك مقارنة ببعضها، لا مقارنة بأشخاص آخرين. جرى التحقق من النظرية وبنيتها الدائرية في أكثر من 80 دولة من خلال المسح الاجتماعي الأوروبي.
- المؤلفون:
- Schwartz
- السنة:
- 2003
الثبات، والمعايير، ونقاط القطع المعروضة هي تلك الخاصة بالأداة الأصلية (Portrait Values Questionnaire (Schwartz, 2003; European Social Survey, 21 items)).
لم يتم التحقق من صحة هذا التكيّف الخاص بـNOESIS بشكل مستقل حتى الآن.
- Schwartz, S. H. (2003). A proposal for measuring value orientations across nations. In Questionnaire Development Package of the European Social Survey (Chapter 7).
النظرية التي يقوم عليها هذا الاختبار.
نظرية القيم الإنسانية الأساسية
نظرية تحدد عشرة أنواع من القيم متمايزة دافعيًا: التوجه الذاتي، والتحفيز، والمتعة، والإنجاز، والسلطة، والأمان، والمطابقة، والتقاليد، والإحسان، والعالمية، مرتبة في بنية دائرية تكون فيها القيم المتجاورة متوافقة والقيم المتضادة متعارضة. وقد تم التحقق من صدق هذا النموذج في أكثر من 80 دولة من خلال المسح الاجتماعي الأوروبي، وهو يشكل الأساس للمناهج القائمة على القيم في الإرشاد المهني والثقافة التنظيمية.
اعرف أكثر عن هذه النظرية →الجمهور المستهدف
البالغون والمراهقون (14 سنة فأكثر) المهتمون بفهم قيمهم الأساسية
الأعمار الموصى بها: 14+
الأسئلة التي يجيب عليها التقرير.
ما مدى أهمية الاستقلالية والحرية لك؟
من يحصل على درجات مرتفعة يقدّر التفكير والفعل والاستكشاف المستقل. يحتاج إلى الاستقلالية ويقاوم أن يُقال له ما يفعله.
ما مدى شغفك بالجدة والإثارة؟
من يحصل على درجات مرتفعة يبحث عن تجارب متنوعة ومثيرة ويشعر بالملل من الروتين. أما من يحصل على درجات منخفضة فيفضل المألوف.
ما مدى أهمية المتعة والاستمتاع؟
من يحصل على درجات مرتفعة يعطي الأولوية للمتعة الحسية والإشباع الشخصي.
ما مدى دفعك لإظهار الكفاءة؟
من يحصل على درجات مرتفعة يسعى إلى النجاح الشخصي من خلال إظهار الكفاءة وفق المعايير الاجتماعية.
ما مدى أهمية المكانة والسيطرة؟
من يحصل على درجات مرتفعة يقدّر المكانة الاجتماعية، والهيبة، والسيطرة على الموارد والأشخاص.
ما مدى أهمية الأمان والاستقرار؟
من يحصل على درجات مرتفعة يعطي الأولوية للأمان والانسجام والاستقرار في المجتمع والعلاقات والذات.
ما مدى أهمية اتباع القواعد والتوقعات؟
من يحصل على درجات مرتفعة يقيّد الأفعال والدوافع التي قد تزعج المعايير الاجتماعية أو تنتهكها.
ما مدى أهمية التقاليد والممارسات الثقافية؟
من يحصلون على درجات مرتفعة يقدّرون الاحترام والالتزام وتقبّل التقاليد الثقافية أو الدينية.
ما مدى أهمية الاهتمام بالأشخاص المقربين منك؟
من يحصل على درجات مرتفعة يعطي الأولوية للحفاظ على رفاهية من يتواصل معهم بشكل شخصي متكرر وتعزيزها.
ما مدى أهمية رفاهية جميع البشر والطبيعة؟
من يحصل على درجات مرتفعة يقدّر الفهم والتقدير والتسامح والحماية لجميع البشر والطبيعة.
من يستفيد أكثر.
أشخاص عند مفترق طرق
أي شخص يواجه قرارًا حياتيًا كبيرًا، مثل تغيير المسار المهني أو الانتقال أو العلاقات، ويريد اتخاذ الخيار الذي يتوافق مع أعمق أولوياته.
الفرق والمؤسسات
الفرق التي تريد فهم ما يحفز كل عضو وأين توجد نقاط التوافق أو التوتر في القيم داخل المجموعة.
الباحثون عن معرفة الذات
الأشخاص الذين يريدون خريطة منظمة ومستندة إلى البحث حول ما يهمهم فعليًا أكثر من أي شيء آخر، بعيدًا عما يعتقدون أنه ينبغي أن يهمهم.
الأسئلة الشائعة
ماذا يقيس هذا الاختبار؟
يقيس عشر قيم إنسانية أساسية: التوجه الذاتي، والتحفيز، والمتعة، والإنجاز، والقوة، والأمن، والمطابقة، والتقاليد، والإحسان، والعالمية. تمثل هذه القيم أهدافًا دافعية توجّه السلوك في جميع مجالات الحياة.
ما معنى التقييم النسبي الذاتي (ipsative)؟
تتمحور درجاتك حول متوسطك الخاص. وهذا يعني أن الملف الشخصي يُظهر أي القيم أكثر أهمية لك مقارنة بقيمك الأخرى، لا كيف تقارن بالآخرين. كل شخص يحمل القيم العشر جميعها؛ والسؤال هو عن الأولوية بينها.
كم من الوقت يستغرق؟
حوالي 5-7 دقائق لـ21 بندًا.
هل هذا الاختبار موثّق علميًا؟
نعم. تم التحقق من صدق PVQ ونظرية شوارتز للقيم في أكثر من 80 دولة من خلال المسح الاجتماعي الأوروبي ومئات الدراسات المستقلة. إنه واحد من أكثر الأدوات المُتحقَّق من صدقها عبر الثقافات في علم النفس.
اجمع بين أدوات القياس للحصول على ملف تعريف أكثر شمولاً.
يقيس كل اختبار أبعادًا مختلفة. تُقارن الدردشة التكاملية نتائج جميع الاختبارات التي أكملتها، لتكشف عن روابط لا يمكن لأي أداة قياس منفردة إظهارها.
مقياس آفاق المسار المهني
ثمانية وعشرون بنداً تقيس القدرة على التكيف المهني والتفاؤل والمعرفة بالسوق.
ابدأ مجانًا →ملف مرتكزات المسار المهني
أربعون بنداً يرسم ثمانية مرتكزات مهنية، القيم التي لن تضحّي بها.
ابدأ مجانًا →تقييم صعوبات اتخاذ القرار المهني
عشرة عوائق محددة لاتخاذ القرار المهني عبر ثلاث مجموعات.
ابدأ مجانًا →اختبار الهوية المهنية
ستة أبعاد للهوية المهنية: الالتزام، الاستكشاف، الشك والمرونة.
ابدأ مجانًا →اختبار تقييم القيم الشخصية
لا حاجة للتسجيل، ولا حد زمني. التقرير الجزئي مجاني في النهاية.
يكلّف التقرير الكامل 50.54 US$، إن وحين شئت الحصول عليه.
هذا الاختبار أداة لمعرفة الذات لأغراض معلوماتية. لا يشكّل تشخيصاً نفسياً أو إكلينيكياً ولا يحل محل تقييم أخصائي مؤهل. يشير التقرير إلى نموذج الذكاء الاصطناعي المستخدم في توليد النص.
يستخدم هذا الاختبار أوصافًا شخصية مطوَّرة بشكل مستقل مستوحاة من بنية استبيان القيم الشخصية (Schwartz, 2003; ESS). وهو ليس أداة PVQ-21 الأصلية.