نظرية القيم الإنسانية الأساسية

يُعرف أيضاً باسم: Schwartz values · Value circumplex · 10 basic values

نظرية تحدد عشرة أنواع من القيم متمايزة دافعيًا: التوجه الذاتي، والتحفيز، والمتعة، والإنجاز، والسلطة، والأمان، والمطابقة، والتقاليد، والإحسان، والعالمية، مرتبة في بنية دائرية تكون فيها القيم المتجاورة متوافقة والقيم المتضادة متعارضة. وقد تم التحقق من صدق هذا النموذج في أكثر من 80 دولة من خلال المسح الاجتماعي الأوروبي، وهو يشكل الأساس للمناهج القائمة على القيم في الإرشاد المهني والثقافة التنظيمية.

المصدر:

Schwartz, S. H. (1992). Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries. Advances in Experimental Social Psychology, 25, 1-65. Schwartz, S. H. (2012). An overview of the Schwartz theory of basic values. Online Readings in Psychology and Culture, 2(1).

DOI:

10.9707/2307-0919.1116