نظریهٔ ارزش‌های بنیادین انسانی

با نام‌های دیگر: Schwartz values · Value circumplex · 10 basic values

نظریه‌ای که ده نوع ارزش متمایز از نظر انگیزشی را شناسایی می‌کند: خودراهبری، تحریک، لذت‌طلبی، موفقیت، قدرت، امنیت، همنوایی، سنت، خیرخواهی و جهان‌شمولی. این ارزش‌ها در ساختاری دایره‌ای مرتب شده‌اند که در آن ارزش‌های مجاور سازگار و ارزش‌های مقابل متعارض‌اند. این مدل از طریق پیمایش اجتماعی اروپا در بیش از 80 کشور اعتباریابی شده و زیربنای رویکردهای مبتنی بر ارزش در مشاورهٔ شغلی و فرهنگ سازمانی است.

منبع:

Schwartz, S. H. (1992). Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries. Advances in Experimental Social Psychology, 25, 1-65. Schwartz, S. H. (2012). An overview of the Schwartz theory of basic values. Online Readings in Psychology and Culture, 2(1).

DOI:

10.9707/2307-0919.1116