Theorie der menschlichen Grundwerte

Auch bekannt als: Schwartz values · Value circumplex · 10 basic values

Eine Theorie, die zehn motivational unterschiedliche Werttypen identifiziert — Selbstbestimmung, Stimulation, Hedonismus, Leistung, Macht, Sicherheit, Konformität, Tradition, Wohlwollen, Universalismus —, die in einer zirkulären Struktur angeordnet sind, in der benachbarte Werte kompatibel und gegenüberliegende Werte gegensätzlich sind. Das Modell wurde in über 80 Ländern im Rahmen des European Social Survey validiert und bildet die Grundlage wertbasierter Ansätze in der Berufsberatung und Organisationskultur.

Quelle:

Schwartz, S. H. (1992). Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries. Advances in Experimental Social Psychology, 25, 1-65. Schwartz, S. H. (2012). An overview of the Schwartz theory of basic values. Online Readings in Psychology and Culture, 2(1).

DOI:

10.9707/2307-0919.1116