vocational
Teorie základních lidských hodnot
Také známé jako: Schwartz values · Value circumplex · 10 basic values
Teorie vymezující deset motivačně odlišných typů hodnot: sebeřízení, stimulaci, hédonismus, výkon, moc, bezpečí, konformitu, tradici, benevolenci a univerzalismus. Jsou uspořádány do kruhu, v němž jsou sousední hodnoty slučitelné a protilehlé hodnoty si odporují. Model byl ověřen ve více než 80 zemích prostřednictvím European Social Survey a tvoří základ přístupů ke kariérnímu poradenství a organizační kultuře založených na hodnotách.
- Zdroj:
- Schwartz, S. H. (1992). Universals in the content and structure of values: Theoretical advances and empirical tests in 20 countries. Advances in Experimental Social Psychology, 25, 1-65. Schwartz, S. H. (2012). An overview of the Schwartz theory of basic values. Online Readings in Psychology and Culture, 2(1).
Absolvuj validovaný test založený na této teorii
Když si čteš o konstruktu, zjistíš, co znamená. Validovaný nástroj ti ukáže, jak si v něm stojíš. Test je zdarma a výsledky získáš za pár minut.
Konstrukty
Zatím nejsou zdokumentovány žádné konstrukty.
Nástroje
- NOESIS hodnocení hodnot pomocí portrétůNOESIS2026