Portré értékek felmérése
A(z) Portrait Values Questionnaire (Schwartz, 2003; European Social Survey, 21 items) NOESIS-adaptációja
~6 min · 21 kérdés · Ingyenes részleges jelentés
21 tételes profil a személyes értékekről, Schwartz alapvető emberi értékek elmélete alapján. Minden tétel egy személyt ír le, és Ön azt értékeli, mennyire hasonlít Önre ez a személy. Tíz értékskála, az Önirányítástól és a Stimulációtól a Biztonságig és a Hagyományig, feltérképezi azokat a motivációs célokat, amelyek az élet és a munka terén irányítják döntéseit. A pontozás ipszatív: értékeit egymáshoz viszonyítva rangsoroljuk, nem más emberekhez hasonlítva.
A 21-item profile of ten basic human values, scored ipsatively to show your personal priority structure.
- Fedezze fel, mely értékek irányítják döntéseit, és motivációs prioritásai hogyan viszonyulnak egymáshoz. A körkörös szerkezet megmutatja, mennyire összeegyeztethetők vagy versengők a legfontosabb értékei: a szomszédos értékek általában erősítik egymást, míg az ellentétesek feszültséget keltenek.
A kezdéshez nincs szükség regisztrációra. A Részleges jelentés a végén ingyenes. A Teljes jelentés ára 50,54 USD, ha és amikor szeretné.
Mit mér ez a teszt
Self-Direction
Stimulation
Hedonism
Achievement
Power
Security
Conformity
Tradition
Benevolence
Universalism
Fedezze fel, hol helyezkedik el az egyes dimenziókon.
Kezdje ingyen →Előzetes regisztráció nélkül. Ingyenes részleges eredmény azonnal.
Az első kattintástól a jelentésig.
A folyamat egyszerű: Ön válaszol, a rendszer kiszámolja, és megjelenik az eredmény. Előzetes regisztráció, űrlap és várakozás nélkül.
- 1
Kattintson az "Ingyenes kezdés" gombra
A kezdéshez nincs szükség regisztrációra. A végén azonosítja magát, amikor menteni szeretné az eredményt. A teszt azonnal megnyílik.
- 2
Válaszoljon a kérdésekre
Likert 6 fokú (Teljes mértékben jellemző rám és Egyáltalán nem jellemző rám között). Látható folyamatjelző. Azonosítás után bármely eszközről szüneteltetheti és folytathatja.
- 3
Részleges jelentés megszerzése
Azonnali és ingyenes. Szöveges összefoglaló minden dimenzióról, a magas, közepes vagy alacsony szint jelzésével.
- 4
Döntse el, hogy szeretné-e a Teljes
A Részleges jelentés már önmagában értéket nyújt. A Teljes jelentés ezt percentilisekkel, normaösszehasonlítással, diagramokkal, gyakorlati javaslatokkal és ellenőrizhető tanúsítvánnyal egészíti ki.
- 5
Felfedezés az Integratív Chatben
Beszélgessen egy MI-vel az eredményeiről. Kérdezze meg, hogyan vonatkozik a profilja a karrierjére, mit jelent egy magas pontszám, vagy hasonlítsa össze más tesztekkel.
A Részleges jelentés azonnal az Öné. A Teljes, amikor annak értelme van.
| Ingyenes és fizetős, egymás mellett | Részleges jelentés (ingyenes, mindig) | Teljes jelentés (50,54 USD) |
|---|---|---|
| Dimenziónkénti értelmező szöveg, az Ön válaszai alapján generálva | ✓ | ✓ |
| Nyers pontszám dimenziónként | ✓ | ✓ |
| Egybekezdéses áttekintő olvasat | ✓ | ✓ |
| Minden, ami a Részlegesben, dimenziónként 3-5 bekezdésre bővítve | — | ✓ |
| Percentilis dimenziónként, a referencianormákhoz viszonyítva | — | ✓ |
| Dimenziók közötti diagram akadálymentes adattáblázattal | — | ✓ |
| Gyakorlati javaslatok: karrier, kapcsolatok, önmagunkról való gondoskodás | — | ✓ |
| Tanúsítvány nyilvános ellenőrzéssel és PDF-letöltéssel | — | ✓ |
- ✓Minden, ami a Részlegesben, dimenziónként 3-5 bekezdésre bővítve
- ✓Percentilis dimenziónként, a referencianormákhoz viszonyítva
- ✓Gyakorlati javaslatok: karrier, kapcsolatok, önmagunkról való gondoskodás
- ✓Tanúsítvány nyilvános ellenőrzéssel és PDF-letöltéssel
Csak a teszt kitöltése után fizet, ha túl szeretne lépni a Részleges jelentésen.
- ✓Dimenziónkénti értelmező szöveg, az Ön válaszai alapján generálva
- ✓Nyers pontszám dimenziónként
- ✓Egybekezdéses áttekintő olvasat
- ✓Az Integratív Chat ingyenes kipróbálása, amelyet első tesztje old fel
Fizetés PIX-szel (azonnali) vagy bankkártyával. Hozzáférés a jelentéshez 1 évig. Ezt követően a jelentés csak olvasható módban marad látható.
Amit kap.
Radardiagram percilisekkel. Szemléltető példa.
Vezetői összefoglaló
"Az Ön profilját magas intellektuális kíváncsiság és átlag feletti lelkiismeretesség jellemzi, közepes extraverzióval és kiegyensúlyozott érzelmi reaktivitással. Ez a kombináció olyan személyre utal, aki fegyelmezett módon keresi az újdonságot."
Szemléltető példa.
Skálaelemzés
A Teljes jelentés 3-5 bekezdésben részletezi az egyes pontszámok gyakorlati jelentését, az Ön összesített profiljára szabva. Nem tartomány szerinti általános szöveg; az elemzés minden dimenziót összekapcsol, hogy Önre vonatkozó konkrét megállapításokat tegyen.
Gyakorlati javaslatok
Gyakorlati javaslatok területenként (karrier, kapcsolatok, tanulmányok, öngondoskodás) az Ön összesített profilja alapján. Tanúsítvány ellenőrizhető QR-kóddal és PDF-letöltéssel.
Miért bízhat ebben a mérőeszközben.
This assessment maps ten basic human values from Schwartz's Theory of Basic Human Values (Schwartz, 1992, 2003): Self-Direction, Stimulation, Hedonism, Achievement, Power, Security, Conformity, Tradition, Benevolence and Universalism. Twenty-one independently developed portrait descriptions, each depicting a person, rated on a six-point similarity scale. Scoring is ipsative — each value score is centered on your personal mean, so the profile shows your priorities relative to each other, not compared to other people. The theory and its circular structure have been validated in 80+ countries through the European Social Survey.
- Szerzők:
- Schwartz
- Év:
- 2003
A feltüntetett megbízhatósági mutatók, normák és határértékek az eredeti mérőeszközéi (Portrait Values Questionnaire (Schwartz, 2003; European Social Survey, 21 items)).
Ezt a NOESIS-adaptációt még nem validálták függetlenül.
A megjelenített percentilisek és T-pontszámok ideiglenesek, szintetikus referenciaadatokon alapulnak, amíg valós normák nem gyűlnek össze.
- Schwartz, S. H. (2003). A proposal for measuring value orientations across nations. In Questionnaire Development Package of the European Social Survey (Chapter 7).
A teszt mögötti elmélet.
Az alapvető emberi értékek elmélete
Az elmélet tíz, motivációs szempontból eltérő értéktípust azonosít: önirányítás, stimuláció, hedonizmus, teljesítmény, hatalom, biztonság, konformitás, hagyomány, jóindulat, univerzalizmus. Ezek körkörös struktúrába rendeződnek, amelyben a szomszédos értékek összeegyeztethetők, az egymással szemben állók pedig konfliktusban vannak. A modellt az Európai Társadalmi Felmérés révén több mint 80 országban validálták, és a pályatanácsadás és a szervezeti kultúra értékalapú megközelítéseinek alapját képezi.
Tudjon meg többet erről az elméletről →Célközönség
Alapvető értékeik megértése iránt érdeklődő felnőttek és serdülők (14+)
Ajánlott életkor: 14+
Kérdések, amelyekre a jelentés választ ad.
Mennyire fontos Önnek a függetlenség és a szabadság?
A magas pontszámúak értékelik az önálló gondolkodást, cselekvést és felfedezést. Szükségük van autonómiára, és ellenállnak, ha megmondják nekik, mit tegyenek.
Mennyire vágyik az újdonságra és az izgalomra?
A magas pontszámúak változatos, izgalmas élményeket keresnek, és unják a rutint. Az alacsony pontszámúak az ismerőset kedvelik.
Mennyire fontos az élvezet és a szórakozás?
A magas pontszámúak elsőbbséget adnak az érzéki élvezetnek és a személyes kielégülésnek.
Mennyire hajtja Önt a kompetencia bizonyítása?
A magas pontszámúak a társadalmi mércék szerinti kompetencia bizonyításával törekednek személyes sikerre.
Mennyire fontos a státusz és az irányítás?
A magas pontszámúak értékelik a társadalmi státuszt, a presztízst, valamint az erőforrások és emberek feletti kontrollt.
Mennyire fontos a biztonság és a stabilitás?
A magas pontszámúak elsőbbséget adnak a biztonságnak, a harmóniának és a stabilitásnak a társadalomban, a kapcsolatokban és önmagukban.
Mennyire fontos a szabályok és elvárások betartása?
A magas pontszámúak visszafogják azokat a cselekedeteket és késztetéseket, amelyek valószínűleg felkavarnák vagy megsértenék a társadalmi normákat.
Mennyire fontosak a szokások és a kulturális hagyományok?
A magas pontszámúak értékelik a kulturális vagy vallási szokások tiszteletét, az irántuk való elköteleződést és elfogadásukat.
Mennyire fontos a közeli emberekről való gondoskodás?
A magas pontszámúak elsőbbséget adnak azok jóléte megőrzésének és gyarapításának, akikkel gyakori személyes kapcsolatban állnak.
Mennyire fontos minden ember és a természet jóléte?
A magas pontszámúak értékelik a megértést, a megbecsülést, a toleranciát és minden ember, valamint a természet védelmét.
Kinek válik a leginkább hasznára.
Válaszút előtt állók
Bárki, aki jelentős életdöntés előtt áll (pályaváltás, költözés, kapcsolat), és olyan döntést szeretne hozni, amely összhangban van legmélyebb prioritásaival.
Csapatok és szervezetek
Csapatok, amelyek meg szeretnék érteni, mi motiválja az egyes tagokat, és hol van összhang vagy feszültség az értékek között a csoportban.
Önismeretet keresők
Akik strukturált, kutatásokon alapuló térképet szeretnének arról, mi számít nekik valójában a legtöbbet, túl azon, amiről úgy gondolják, hogy számítania kellene.
Gyakran ismételt kérdések
Mit mér ez a teszt?
Tíz alapvető emberi értéket mér: Önirányítás, Stimuláció, Hedonizmus, Teljesítmény, Hatalom, Biztonság, Konformitás, Hagyomány, Jóindulat és Univerzalizmus. Ezek az értékek olyan motivációs célokat képviselnek, amelyek az élet minden területén irányítják a viselkedést.
Mit jelent az ipszatív pontozás?
Pontszámai az Ön saját átlaga köré vannak központosítva. Ez azt jelenti, hogy a profil azt mutatja meg, mely értékek fontosabbak Önnek a többi értékéhez képest, nem pedig azt, hogyan viszonyul másokhoz. Mindenkiben megvan mind a tíz érték; a kérdés a köztük lévő sorrend.
Mennyi ideig tart?
Körülbelül 5-7 perc 21 tételre.
Tudományosan validált ez a teszt?
Igen. A PVQ-t és Schwartz értékelméletét több mint 80 országban érvényesítették az Európai Társadalomtudományi Adatfelvétel és több száz független vizsgálat révén. A pszichológia egyik leginkább kultúrákon átívelően érvényesített mérőeszköze.
Kombináljon mérőeszközöket egy teljesebb profilért.
Minden teszt más dimenziókat mér. Az Integratív Chat az összes kitöltött teszt eredményét összeveti, és olyan összefüggéseket tár fel, amelyeket egyetlen mérőeszköz sem képes megmutatni.
Munkaérték-profil
~9 perc·36 kérdés
Tizenkét munkaérték 36 tétellel mérve, személyes prioritásokként értelmezve.
Kezdje ingyen →Karrierdöntési Énhatékonyság Profil
~7 perc·25 kérdés
A pályaválasztási döntéshozatali magabiztosság öt dimenziója, 25 tétel.
Kezdje ingyen →Karrierjövő Profil
~7 perc·28 kérdés
Huszonnyolc tétel, amely a karrier-alkalmazkodóképességet, az optimizmust és a munkaerőpiaci ismereteket méri.
Kezdje ingyen →Karrierhorgonyok Profil
~10 perc·40 kérdés
Negyven tétel, amely nyolc karrierhorgonyt térképez fel: azokat az értékeket, amelyeket nem áldozna fel.
Kezdje ingyen →Portré értékek felmérése
Regisztráció és időkorlát nélkül. A Részleges a végén ingyenes.
1 ember már kitöltötte ezt a tesztet.
A Teljes jelentés ára 50,54 USD, ha és amikor szeretné.
Ez a teszt tájékoztató célú önismereti eszköz. Nem minősül pszichológiai vagy klinikai diagnózisnak, és nem helyettesíti a képzett szakember általi értékelést. A jelentés feltünteti a szöveg generálásához használt MI-modellt.
Ez a felmérés a Portrait Values Questionnaire konstruktuma (Schwartz, 2003; ESS) által ihletett, önállóan kidolgozott portréleírásokat használ. Nem az eredeti PVQ-21 mérőeszköz.