Többnyelvű, önkiszolgáló tesztplatform vagyunk. Hiszünk abban, hogy a jó pszichometriai nyelv mindenkit megillet, aki jobban szeretné megérteni a saját gondolkodását, és abban is, hogy az online tesztek piacát még mindig a megérzések és a felszínes játékosítás uralja. Arra törekszünk, hogy mi legyünk a komoly választás, amely nem mond le a használhatóságról.
Ezek nem falra kitett értékek. Mindegyik be van építve a termék működésébe (adatbázis-szabályok, API-szerződések, közzétételi kapuk), és a kódban ellenőrizhető.
Minden teszt feltünteti az alapmodelljét, szerzőit, hivatkozásait és adott esetben a DOI-t. Védett szellemi tulajdonú modelleknél "felügyelt újraértelmezést" alkalmazunk, soha nem álcázott másolást. A Tesztszerkesztő minden modellt 4 kockázati színbe sorol (zöld, sárga, narancs, piros), és letiltja a közzétételt, ha a jogszerűség bizonytalan.
B2B környezetben az N≥5 feltételű anonim összesítéseket a platform kényszeríti ki, nem egy PDF-ben tett ígéret. A whitelabel adminisztrátorok a munkavállaló kifejezett hozzájárulása nélkül nem láthatnak egyéni adatokat. Érzékeny teszteknél előzetes figyelmeztetés van, és lehetőség a vállalati kereteken kívüli kitöltésre.
A jelentés szerkezete rögzített sablon. Az MI csak a szöveges tartalmat tölti ki, mindig feltüntetve a használt modellt és annak verzióját a jelentés láblécében. A prompt vagy a modell későbbi módosításai nem érintik a már elkészült jelentéseket, így biztosított a kriminalisztikai megváltoztathatatlanság.
Kezdés előtt (elfogadást kérő ablakban), a jelentés tetején és láblécében, valamint a tanúsítvány hátoldalán. Joghatóságonként igazítva azokban az országokban, ahol a "pszichológia" szabályozott szakma (BR, PT, ES, FR és mások). A kanonikus szöveg a /scientific-disclaimer oldalon található.
A NOESIS 2025-ben belső HR-eszközként indult. A külső kereslet gyorsan nőtt: cégek kértek whitelabel megoldást, független szakemberek pedig hozzáférést a jelentésekhez saját infrastruktúra kiépítése nélkül. 2026-ban többnyelvű platformként nyitottunk meg.
Belső használatú HR-eszköz: Big Five + Schwartz negyedéves pulzusfelmérésekben alkalmazva.
Három cég kért saját felületet arculattal, összesített adatokkal és közvetlen szerződéssel. Megszületik a B2B változat.
B2C indulás 12 teszttel PT, EN és ES nyelven. Tesztszerkesztő 4 szellemitulajdon-kockázati színnel. Partnerprogram béta változatban.
Vállalati whitelabelek és Duo párosítás élesben. Az Integratív Chat ugyanazon személy több tesztjét kapcsolja össze.
Pillanatkép 2026 májusából. Havonta frissül az átláthatósági jelentésben.
105+ scientific tests
Gondosan válogatott, tudományos alapú mérőeszközök. Folyamatosan bővül.
33 languages
PT, EN, ES, FR, DE, IT. Minden tesztet helyi tudományos jóváhagyással fordítunk le a közzététel előtt.
A NOESIS belső csapata 14 főből áll. Az érzékeny döntések (katalógus, MI, szellemi tulajdon, jogi nyilatkozat) három külső bizottság elé kerülnek, amelyek tagjai elismert kutatók.
Fejlesztés, design, adattudomány és működés. Karcsú felépítés, mert a tudományos tartalmat és a többnyelvű szövegeket elismert partnerek készítik, nem pedig egy prompttal dolgozó általános szakemberek.
Minden érzékeny döntés a három bizottság egyike elé kerül. A vélemények nyilvánosak, ha a döntés a felhasználókat érinti, és archiváltak, ha csak a belső működést érinti.
5 kutató. Jóváhagyják az új katalógustesztelet, meghatározzák a kockázati színeket, és validálják az engedélyezett újraértelmezéseket.
3 gépi tanulási szakértő + 2 alkalmazott etikai szakértő. Auditálják a kanonikus promptokat, a modellverziókat és a jelentéssablonok módosításait.
4 jogász (BR, PT, ES, FR). Adaptálják a jogi nyilatkozatot, országonként igazítják a feltételeket, és követik az adatvédelmi szabályozást.
3 munkanapon belül válaszolunk. A termékkel kapcsolatos technikai problémák esetén kérjük, használja az ügyfélszolgálati csatornát.
