אנחנו פלטפורמת מבחנים רב-לשונית בשירות עצמי. אנחנו מאמינים ששפה פסיכומטרית טובה שייכת בידיים של כל מי שרוצה להבין טוב יותר את הנפש שלו — ושוק המבחנים המקוון עדיין נשלט על ידי תחושות בטן וגיימיפיקציה שטחית. אנחנו מנסים להיות האופציה הרצינית שלא מקריבה שימושיות.
אלו אינם ערכים על הקיר. כל אחד מהם מקודד בהתנהגות המוצר — כללי מסד נתונים, חוזי API, שערי פרסום — וניתן לאימות בקוד.
כל מבחן מצהיר על המודל הבסיסי שלו, מחבריו, מקורותיו, ומזהה DOI היכן שרלוונטי. עבור מודלים עם קניין רוחני מוגן, אנחנו משתמשים ב"פרשנות מחדש בפיקוח", לעולם לא העתקה מוסווית. הבנאי מסווג כל מודל לאחד מ-4 צבעי סיכון (ירוק, צהוב, כתום, אדום) וחוסם פרסום היכן שהחוקיות אינה ודאית.
בהקשר B2B, נתונים מצטברים אנונימיים עם N≥5 נאכפים על ידי הפלטפורמה, לא כהבטחה במסמך PDF. מנהלי וייטלייבל אינם יכולים לראות נתונים אישיים ללא הסכמה מפורשת של העובד. במבחנים רגישים, יש אזהרה מוקדמת ואפשרות לענות מחוץ להקשר החברה.
מבנה הדוח הוא תבנית קבועה. בינה מלאכותית ממלאת רק תוכן טקסטואלי, תמיד עם זיהוי המודל בו נעשה שימוש וגרסתו, בתחתית הדוח. שינויים מאוחרים יותר בפרומפט או במודל אינם משפיעים על דוחות שכבר נוצרו, מה שמבטיח בלתי-שינוי פורנזי.
לפני ההתחלה (חלונית עם אישור), בראש ובתחתית הדוח, ובגב התעודה. מותאם לפי סמכות שיפוט במדינות שבהן "פסיכולוגיה" היא מקצוע מוסדר (ברזיל, פורטוגל, ספרד, צרפת ואחרות). הטקסט הקנוני נמצא בכתובת /scientific-disclaimer.
NOESIS התחילה ב-2025 ככלי HR פנימי. הביקוש החיצוני גדל במהירות: חברות שביקשו וייטלייבל, אנשי מקצוע עצמאיים שביקשו גישה לדוחות בלי לבנות תשתית משלהם. ב-2026 נפתחנו כפלטפורמה רב-לשונית.
כלי HR לשימוש פנימי: ביג פייב + שוורץ מיושמים בסקרי דופק רבעוניים.
שלוש חברות מבקשות פאנל משלהן עם מיתוג, נתונים מצטברים והתקשרות ישירה. גרסת ה-B2B נולדת.
השקת B2C עם 12 מבחנים בפורטוגזית, אנגלית וספרדית. בנאי מבחנים עם 4 צבעי סיכון קניין רוחני. תוכנית שותפים בבטא.
וייטלייבל תאגידי וזיווג Duo בייצור. צ'אט אינטגרטיבי שחוצה מספר מבחנים מאותו אדם.
תמונת מצב ממאי 2026. מתעדכן מדי חודש בדוח השקיפות.
105+ scientific tests
כלים מדעיים מוקפדים, מבוססי מדע. בהתרחבות מתמדת.
21 languages
פורטוגזית, אנגלית, ספרדית, צרפתית, גרמנית, איטלקית. כל מבחן מתורגם עם אישור מדעי מקומי לפני הפרסום.
NOESIS פועלת עם 14 אנשים בצוות הפנימי. החלטות רגישות (קטלוג, בינה מלאכותית, קניין רוחני, הבהרה משפטית) עוברות דרך שלוש ועדות חיצוניות המורכבות מחוקרים בעלי הסמכה.
הנדסה, עיצוב, מדעי הנתונים ותפעול. מבנה רזה כי תוכן מדעי וטקסטים רב-לשוניים נעשים על ידי שותפים בעלי הסמכה, לא על ידי כוללנים עם פרומפט.
כל החלטה רגישה עוברת דרך אחת משלוש הוועדות. חוות דעת פומביות כאשר ההחלטה משפיעה על משתמשים, וארכיוניות כשהיא משפיעה רק על תפעול פנימי.
5 חוקרים. מאשרים מבחני קטלוג חדשים, מגדירים צבעי סיכון, מאמתים פרשנויות מחדש מורשות.
3 מומחי למידת מכונה + 2 באתיקה יישומית. מבקרים פרומפטים קנוניים, גרסאות מודל ושינויים בתבנית הדוח.
4 עורכי דין (ברזיל, פורטוגל, ספרד, צרפת). מתאימים את ההבהרה המשפטית, מכווננים תנאים לפי מדינה, ועוקבים אחר תקנות הגנת מידע.
אנחנו עונים תוך 3 ימי עסקים. לבעיות טכניות במוצר, השתמש בערוץ התמיכה.
