人物價值觀評估
NOESIS改編自Portrait Values Questionnaire (Schwartz, 2003; European Social Survey, 21 items)
免費部分報告
這是一份包含21題的個人價值觀側寫,基於施瓦茨(Schwartz)的基本人類價值觀理論。每個題目描述一個人物,您需評估該人物與自己的相似程度。十個價值量表,從自主導向與刺激,到安全與傳統,勾勒出引導您生活與工作決策的動機性目標。評分方式為自身比較法:您的價值觀是相互排序的,而非與其他人比較。
這是一份包含21題的十個基本人類價值觀側寫,採用自身比較法評分,以呈現您個人的優先順序結構。
- 探索是哪些價值觀驅動您的決策,以及您的動機優先順序彼此之間的相對位置。這種循環結構顯示出您最重視的價值觀之間有多相容或多衝突:相鄰的價值觀往往互相強化,而對立的價值觀則會產生張力。
開始作答無需註冊。結束後即可取得免費的部分報告。 若您需要，完整版報告費用為 US$50.54。
此測驗測量的內容
自我導向
刺激
享樂主義
成就
權力
安全
從眾
傳統
仁慈
普世主義
從第一次點擊到取得報告。
流程十分簡單:您作答,系統計算,結果隨即顯示。無需事先註冊,無需填表,也不必等待。
- 1
點擊「免費開始」
開始時無需註冊。您只需在最後想要儲存結果時進行身分確認。測驗會立即開啟。
- 2
回答問題
6點李克特量表(從非常像我到完全不像我)。有可見的進度條。您可以在確認身分後,於任何裝置上暫停並繼續作答。
- 3
取得部分報告
即時且免費。以文字概述每個維度,並標示高、中或低。
- 4
決定是否需要完整報告
部分報告已具有實用價值。完整報告則新增百分位數、常模比較、圖表、應用建議,以及可供驗證的證書。
- 5
在整合聊天中深入探索
與AI討論您的結果。詢問您的特質檔案如何應用於職業發展、高分代表什麼意義,或與其他測驗結果進行比較。
部分報告即刻可得；完整報告則視您的需求而定。
| 免費與付費版本，一目了然 | 部分報告 (永久免費) | 完整報告 (US$50.54) |
|---|---|---|
| 根據您的作答，為每個維度生成的解讀文字 | ✓ | ✓ |
| 各維度的原始得分 | ✓ | ✓ |
| 一段整體概述說明 | ✓ | ✓ |
| 包含部分報告所有內容，並將每個維度擴充為 3 至 5 段完整說明 | — | ✓ |
| 各維度百分位數，與參照常模比較 | — | ✓ |
| 維度間關係圖表，並附無障礙資料表 | — | ✓ |
| 實用建議：職業發展、人際關係、自我照護 | — | ✓ |
| 附公開驗證及 PDF 下載的證書 | — | ✓ |
- ✓包含部分報告所有內容，並將每個維度擴充為 3 至 5 段完整說明
- ✓各維度百分位數，與參照常模比較
- ✓實用建議：職業發展、人際關係、自我照護
- ✓附公開驗證及 PDF 下載的證書
只有在您完成測驗後，若想超越部分報告的內容，才需要付費。
可透過PIX(即時付款)或信用卡付款。報告存取權限為1年。期限過後,報告仍會以只讀模式保持可見。
您將獲得的內容。
含百分位數的雷達圖,僅供示範參考。
摘要總覽
「您呈現出的側寫特徵為高度的智識好奇心與高於平均的謹慎審慎特質,並伴隨中等程度的外向性與均衡的情緒反應。這樣的組合顯示您是一位以有紀律的方式追求新奇事物的人。」
僅供示範參考。
量表分析
完整報告以3至5段文字詳細說明每個得分的實際意義,並依您的綜合側寫量身打造。這並非依分數區間套用的通用文字,而是交叉分析所有維度後,為您產生的具體觀察。
應用建議
依據您的綜合側寫,提供各領域(職業、人際關係、學業、自我照護)的實用建議。附有可驗證QR碼的證書,並可下載PDF檔案。
為何值得信任此工具。
本測驗依據施瓦茨(Schwartz)的基本人類價值觀理論(Schwartz, 1992, 2003),勾勒出十個基本人類價值觀:自主導向、刺激、享樂主義、成就、權力、安全、順從、傳統、慈善與普世主義。共21則獨立開發的人物描述,每則描述一個人物,採用六點相似度量表評分。評分方式為自身比較法,每個價值觀得分皆以您個人的平均值為中心,因此側寫顯示的是您各項優先順序之間的相對關係,而非與他人比較。此理論及其循環結構已透過歐洲社會調查(European Social Survey)在80多個國家獲得驗證。
- 作者:
- Schwartz
- 年份:
- 2003
所顯示的信度、常模與切分點均為原始工具(Portrait Values Questionnaire (Schwartz, 2003; European Social Survey, 21 items))之數據。
此NOESIS改編版本尚未經過獨立驗證。
- Schwartz, S. H. (2003). A proposal for measuring value orientations across nations. In Questionnaire Development Package of the European Social Survey (Chapter 7).
此測驗背後的理論。
基本人類價值觀理論
辨識出十種動機上獨特的價值類型,自我導向、刺激、享樂主義、成就、權力、安全、順從、傳統、仁慈、普遍主義,並以環形結構排列,相鄰的價值觀彼此相容,相對的價值觀則相互衝突。此模型已在超過80個國家透過歐洲社會調查得到驗證,並支持以價值為基礎的職業諮商與組織文化取徑。
深入了解此理論 →目標受眾
對了解自身核心價值觀感興趣的成人與青少年(14歲以上)
建議年齡: 14+
報告能回答的問題。
獨立與自由對你有多重要？
高分者重視獨立思考、行動與探索。他們需要自主性，並抗拒被他人指使。
你有多渴望新奇與刺激？
高分者追求多變、令人興奮的經驗，並對常規感到厭倦。低分者則偏好熟悉的事物。
享樂與愉悅對你有多重要？
高分者優先重視感官愉悅與個人滿足。
你有多渴望展現能力？
高分者透過依社會標準展現能力來追求個人成功。
地位與掌控對你有多重要？
高分者重視社會地位、聲望以及對資源與人的掌控。
安全與穩定對你有多重要？
高分者優先重視社會、關係與自我之中的安全、和諧與穩定。
遵守規則與期望對你有多重要？
高分者會抑制可能擾亂或違反社會規範的行動與衝動。
習俗與文化實踐有多重要?
高分者重視對文化或宗教習俗的尊重、投入與接受。
照顧親近的人對你有多重要？
高分者優先重視維護並提升與自己經常有私人接觸的人的福祉。
所有人與自然的福祉對你有多重要？
高分者重視對所有人與自然的理解、欣賞、包容與保護。
最能從中受益的人群。
處於人生十字路口的人
任何面臨重大人生決定的人,例如轉換職業、搬遷、感情關係,想要做出符合自身深層優先考量的選擇。
團隊與組織
想了解每位成員的動機所在,以及群體中價值觀一致或衝突之處的團隊。
自我認識探索者
想要一份有結構、以研究為依據的地圖,了解對自己真正最重要的事物,而不僅是自己認為應該重視的事物。
常見問題
這個測驗測量什麼?
它測量十種基本人類價值觀:自我導向、刺激、享樂主義、成就、權力、安全、順從、傳統、仁慈與普遍主義。這些價值觀代表了在生活各個領域引導行為的動機性目標。
順序計分是什麼意思?
你的得分是以你自己的平均值為中心計算的。這意味著側寫顯示的是,相對於你其他的價值觀,哪些對你更重要,而不是你與其他人相比如何。每個人都擁有這十種價值觀,問題在於這些價值觀之間的優先順序。
需要花多少時間？
21題大約需要5到7分鐘。
這項測驗有經過科學驗證嗎？
是的。PVQ 與施瓦茨（Schwartz）的價值理論已透過歐洲社會調查（European Social Survey）及數百項獨立研究，在超過80個國家中獲得驗證。它是心理學中跨文化驗證最完整的工具之一。
結合多種測驗工具,建立更完整的側寫。
每項測驗衡量不同的維度。整合式聊天會交叉分析您完成的所有測驗結果,揭示單一工具無法呈現的關聯性。
本測驗是一項僅供參考的自我認識工具。它不構成心理或臨床診斷,也不能取代合格專業人員的評估。報告中會標示文字生成所使用的AI模型。
本測驗使用受人物價值觀問卷(Portrait Values Questionnaire)概念(Schwartz, 2003;ESS)啟發而獨立開發的人物描述,並非原始的PVQ-21測驗工具。