Penilaian Keterlibatan Kerjaya
~3 min · 9 soalan · Laporan separa percuma
Ukuran 9 item tentang sejauh mana anda menguruskan dan melabur dalam kerjaya anda sendiri secara aktif. Penglibatan kerjaya merangkumi tingkah laku proaktif, iaitu meneroka peluang, membina jaringan, membangunkan kemahiran dan merancang ke hadapan, yang melangkaui sekadar melakukan kerja semasa anda dengan baik. Satu skor keseluruhan memberitahu anda berapa banyak tenaga yang anda salurkan untuk membina kerjaya anda.
A 9-item measure of proactive career self-management behaviors.
- Lihat sejauh mana aktifnya anda melabur dalam pembangunan kerjaya anda. Skor tinggi bermaksud anda kerap mengambil langkah untuk meneroka, belajar dan memposisikan diri; skor rendah menunjukkan kerjaya anda mungkin berjalan secara autopilot.
Tiada pendaftaran diperlukan untuk bermula. Laporan Separa adalah percuma di akhir ujian. Laporan Lengkap berharga USD 35.22, jika dan apabila anda mahukannya.
Apakah yang diukur oleh ujian ini
Career Engagement
Sangat Rendah
Rendah
Purata
Tinggi
Sangat Tinggi
Keputusan anda berada dalam salah satu jalur ini.
Ketahui kedudukan anda pada setiap dimensi.
Mula secara percuma →Tanpa pendaftaran terlebih dahulu. Keputusan separa percuma serta-merta.
Daripada klik pertama hingga laporan.
Prosesnya mudah: anda menjawab, sistem mengira, dan keputusan dipaparkan. Tiada pendaftaran terlebih dahulu, tiada borang, tiada menunggu.
- 1
Klik "Mula secara percuma"
Tiada pendaftaran diperlukan untuk bermula. Anda mengenal pasti diri anda di akhir, apabila anda mahu menyimpan keputusan. Ujian dibuka serta-merta.
- 2
Jawab soalan-soalan
Likert 5 mata (Langsung tidak hingga Sangat banyak). Bar kemajuan kelihatan. Anda boleh berhenti seketika dan menyambung semula dari mana-mana peranti selepas mengenal pasti diri anda.
- 3
Dapatkan Laporan Separa
Segera dan percuma. Ringkasan teks bagi setiap dimensi, dengan petunjuk tinggi, sederhana atau rendah.
- 4
Tentukan sama ada anda mahukan Laporan Lengkap
Laporan Separa sudah memberikan nilai. Laporan Lengkap menambah persentil, perbandingan norma, carta, cadangan gunaan dan Sijil yang boleh disahkan.
- 5
Terokai dalam Chat Integratif
Berbincang dengan AI tentang keputusan anda. Tanya bagaimana profil anda berkaitan dengan kerjaya anda, apakah maksud skor yang tinggi, atau bandingkan dengan ujian lain.
Laporan Separa menjadi milik anda serta-merta. Laporan Lengkap, apabila sesuai.
| Percuma dan berbayar, bersebelahan | Laporan Separa (percuma, sentiasa) | Laporan Lengkap (USD 35.22) |
|---|---|---|
| Teks tafsiran bagi setiap dimensi, dijana daripada jawapan anda | ✓ | ✓ |
| Skor mentah bagi setiap dimensi | ✓ | ✓ |
| Bacaan gambaran keseluruhan satu perenggan | ✓ | ✓ |
| Semua yang terdapat dalam laporan Separa, diperluaskan kepada 3-5 perenggan setiap dimensi | — | ✓ |
| Persentil bagi setiap dimensi, dibandingkan dengan norma rujukan | — | ✓ |
| Carta antara dimensi dengan jadual data yang boleh diakses | — | ✓ |
| Cadangan gunaan: kerjaya, hubungan, penjagaan diri | — | ✓ |
| Sijil dengan pengesahan awam dan muat turun PDF | — | ✓ |
- ✓Semua yang terdapat dalam laporan Separa, diperluaskan kepada 3-5 perenggan setiap dimensi
- ✓Persentil bagi setiap dimensi, dibandingkan dengan norma rujukan
- ✓Cadangan gunaan: kerjaya, hubungan, penjagaan diri
- ✓Sijil dengan pengesahan awam dan muat turun PDF
Anda hanya membayar selepas menyelesaikan ujian, jika anda mahu melangkaui Laporan Separa.
- ✓Teks tafsiran bagi setiap dimensi, dijana daripada jawapan anda
- ✓Skor mentah bagi setiap dimensi
- ✓Bacaan gambaran keseluruhan satu perenggan
- ✓Percubaan percuma Chat Integratif, dibuka oleh ujian pertama anda
Pembayaran melalui PIX (segera) atau kad kredit. Akses kepada laporan selama 1 tahun. Selepas itu, laporan kekal kelihatan dalam mod baca sahaja.
Mengapa mempercayai instrumen ini.
The Career Engagement Scale (Hirschi, Freund & Herrmann, 2014) measures how actively you invest in your career development through nine proactive behaviors — exploring, networking, learning, planning — rated on a five-point scale from not at all to a great deal. Internal consistency alpha is .87–.88. The score is reported as a single mean, reflecting overall career self-management.
- Pengarang:
- Hirschi, Freund & Herrmann
- Tahun:
- 2014
Persentil dan skor-T yang dipaparkan adalah sementara, berdasarkan data rujukan sintetik sehingga norma sebenar terkumpul.
- Hirschi, A., Freund, P. A. & Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and Validation of a Measure of Proactive Career Behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.
Teori di sebalik ujian ini.
Pengurusan Kendiri Kerjaya
Model tingkah laku kerjaya proaktif: tindakan sukarela yang dimulakan sendiri oleh seseorang untuk mengurus pembangunan kerjayanya sendiri dan bukan bergantung pada struktur organisasi. Penglibatan kerjaya merangkumi sejauh mana seseorang aktif meneroka peluang, membina rangkaian, membangunkan kemahiran, memposisikan diri untuk kenaikan dan merancang ke hadapan.
Ketahui lebih lanjut tentang teori ini →Khalayak Sasaran
Orang dewasa yang bekerja dan pelajar (16+) yang ingin menilai betapa proaktifnya mereka mengurus kerjaya mereka
Umur yang disyorkan: 16+
Soalan yang dijawab oleh laporan.
Sejauh manakah anda mengurus kerjaya anda secara aktif?
Individu dengan skor tinggi kerap meneroka, membina rangkaian, belajar dan merancang untuk kerjaya mereka. Individu dengan skor rendah cenderung membiarkan kerjaya mereka berlaku begitu sahaja dan bukan mengemudinya.
Siapa yang paling mendapat manfaat.
Profesional pertengahan kerjaya
Orang yang telah bekerja agak lama dan ingin menyemak sama ada mereka secara aktif membentuk kerjaya mereka atau sekadar hanyut.
Orang yang mempertimbangkan perubahan
Sesiapa yang memikirkan untuk bertukar peranan atau industri dan ingin memahami sama ada mereka mengambil langkah konkrit ke arah perubahan itu.
Soalan lazim
Apakah yang diukur oleh ujian ini?
Ia mengukur penglibatan kerjaya, iaitu sejauh mana anda menguruskan kerjaya anda secara aktif melalui tingkah laku seperti meneroka peluang, membina rangkaian, membangunkan kemahiran dan merancang lebih awal.
Berapa lamakah masa yang diambil?
Lebih kurang 2-3 minit untuk 9 item.
Adakah ujian ini disahkan secara saintifik?
Ya. Skala ini dibangunkan oleh Hirschi, Freund dan Herrmann (2014) dan diterbitkan dalam Journal of Vocational Behavior. Ketekalan dalaman alfa ialah .87-.88.
Gabungkan instrumen untuk profil yang lebih lengkap.
Setiap ujian mengukur dimensi yang berbeza. Chat Integratif menggabungkan keputusan semua ujian yang anda lengkapkan, mendedahkan hubungan yang tidak dapat ditunjukkan oleh mana-mana instrumen tunggal.
Profil Nilai Kerja
~9 min·36 soalan
Dua belas nilai kerja diukur melalui 36 item, ditafsirkan sebagai keutamaan peribadi.
Mula secara percuma →Profil Efikasi Kendiri Keputusan Kerjaya
~7 min·25 soalan
Lima dimensi keyakinan dalam membuat keputusan kerjaya, 25 item.
Mula secara percuma →Profil Masa Depan Kerjaya
~7 min·28 soalan
Dua puluh lapan item yang mengukur kebolehsuaian kerjaya, optimisme, dan pengetahuan pasaran.
Mula secara percuma →Profil Sauh Kerjaya
~10 min·40 soalan
Empat puluh item yang memetakan lapan sauh kerjaya: nilai yang tidak akan anda korbankan.
Mula secara percuma →Penilaian Keterlibatan Kerjaya
Tanpa pendaftaran, tanpa had masa. Laporan Separa adalah percuma di akhir ujian.
Laporan Lengkap berharga USD 35.22, jika dan apabila anda mahukannya.
Ujian ini ialah alat pengenalan diri untuk tujuan maklumat. Ujian ini bukan diagnosis psikologi atau klinikal dan tidak menggantikan penilaian oleh profesional yang berkelayakan. Laporan menyatakan model AI yang digunakan dalam penjanaan teks.
Career Engagement Scale diterbitkan oleh Hirschi, Freund & Herrmann (2014) dan tersedia secara percuma untuk kegunaan penyelidikan dan gunaan.