ارزیابی تعهد و درگیری شغلی
~3 دقیقه · 9 پرسش‌ها · گزارش جزئی رایگان
سنجهٔ 9 گویه‌ای که میزان فعالانه بودن مدیریت و سرمایه‌گذاری شما روی مسیر شغلی‌تان را می‌سنجد. درگیری شغلی رفتارهای پیش‌دستانه را در بر می‌گیرد، مانند کاوش فرصت‌ها، شبکه‌سازی، رشد مهارت‌ها و برنامه‌ریزی پیشاپیش، که فراتر از انجام خوب شغل فعلی است. یک نمرهٔ کلی نشان می‌دهد چقدر انرژی صرف ساختن مسیر شغلی‌تان می‌کنید.
A 9-item measure of proactive career self-management behaviors.
- ببینید چقدر فعالانه در رشد شغلی خود سرمایه‌گذاری می‌کنید. نمرهٔ بالا یعنی مرتب برای کاوش، یادگیری و جایگاه‌یابی گام برمی‌دارید؛ نمرهٔ پایین نشان می‌دهد شاید مسیر شغلی شما روی خلبان خودکار است.
برای شروع نیازی به ثبت‌نام نیست. گزارش جزئی در پایان رایگان است. گزارش کامل $ 35.22 قیمت دارد، اگر و هر زمان که بخواهید.
این آزمون چه چیزی را می‌سنجد
Career Engagement
خیلی پایین
پایین
متوسط
بالا
خیلی بالا
نتیجهٔ شما در یکی از این بازه‌ها قرار می‌گیرد.
کشف کنید در هر بُعد کجا قرار دارید.
شروع رایگان →بدون ثبت‌نام قبلی. نتیجه جزئی رایگان بلافاصله ارائه می‌شود.
از نخستین کلیک تا گزارش.
فرایند ساده است: شما پاسخ می‌دهید، سیستم محاسبه می‌کند و نتیجه نمایش داده می‌شود. بدون ثبت‌نام قبلی، بدون فرم، بدون انتظار.
- 1
روی «شروع رایگان» کلیک کنید
برای شروع نیازی به ثبت‌نام نیست. در پایان، وقتی بخواهید نتیجه را ذخیره کنید، هویت خود را مشخص می‌کنید. آزمون بلافاصله باز می‌شود.
- 2
به پرسش‌ها پاسخ دهید
لیکرت 5 درجه‌ای (اصلاً تا خیلی زیاد). نوار پیشرفت قابل مشاهده. پس از معرفی خود می‌توانید از هر دستگاهی مکث کنید و ادامه دهید.
- 3
دریافت گزارش جزئی
فوری و رایگان. خلاصه‌ای متنی از هر بُعد، همراه با نشان‌دهنده بالا، متوسط یا پایین بودن.
- 4
تصمیم بگیرید که آیا می‌خواهید گزارش کامل را
گزارش جزئی همین حالا ارزش ارائه می‌دهد. گزارش کامل صدک‌ها، مقایسه با هنجار، نمودارها، توصیه‌های کاربردی و گواهی قابل‌تأیید را اضافه می‌کند.
- 5
کاوش در چت یکپارچه
دربارهٔ نتایج خود با هوش مصنوعی گفتگو کنید. بپرسید نیم‌رخ شما چگونه در مسیر شغلی‌تان کاربرد دارد، نمرهٔ بالا چه معنایی دارد، یا با آزمون‌های دیگر مقایسه کنید.
گزارش جزئی بلافاصله از آنِ شماست. گزارش کامل، هر زمان که مناسب بود.
| رایگان و پولی، کنار هم | گزارش جزئی (رایگان، همیشه) | گزارش کامل ($ 35.22) |
|---|---|---|
| متن تفسیری برای هر بُعد، تولیدشده از پاسخ‌های شما | ✓ | ✓ |
| نمره خام هر بُعد | ✓ | ✓ |
| خوانش کلی در یک پاراگراف | ✓ | ✓ |
| همهٔ موارد گزارش جزئی، گسترش‌یافته به 3 تا 5 پاراگراف برای هر بُعد | — | ✓ |
| صدک هر بُعد، در مقایسه با هنجارهای مرجع | — | ✓ |
| نمودار میان‌بُعدی با جدول داده دسترس‌پذیر | — | ✓ |
| توصیه‌های کاربردی: مسیر شغلی، روابط، مراقبت از خود | — | ✓ |
| گواهی با راستی‌آزمایی عمومی و دانلود PDF | — | ✓ |
- ✓همهٔ موارد گزارش جزئی، گسترش‌یافته به 3 تا 5 پاراگراف برای هر بُعد
- ✓صدک هر بُعد، در مقایسه با هنجارهای مرجع
- ✓توصیه‌های کاربردی: مسیر شغلی، روابط، مراقبت از خود
- ✓گواهی با راستی‌آزمایی عمومی و دانلود PDF
فقط پس از تکمیل آزمون، اگر بخواهید فراتر از گزارش جزئی بروید، پرداخت می‌کنید.
- ✓متن تفسیری برای هر بُعد، تولیدشده از پاسخ‌های شما
- ✓نمره خام هر بُعد
- ✓خوانش کلی در یک پاراگراف
- ✓دوره آزمایشی رایگان چت یکپارچه که با نخستین آزمون شما باز می‌شود
پرداخت از طریق PIX (فوری) یا کارت اعتباری. دسترسی به گزارش به مدت 1 سال. پس از آن، گزارش در حالت فقط‌خواندنی قابل مشاهده می‌ماند.
چرا به این ابزار اعتماد کنیم.
The Career Engagement Scale (Hirschi, Freund & Herrmann, 2014) measures how actively you invest in your career development through nine proactive behaviors — exploring, networking, learning, planning — rated on a five-point scale from not at all to a great deal. Internal consistency alpha is .87–.88. The score is reported as a single mean, reflecting overall career self-management.
- نویسندگان:
- Hirschi, Freund & Herrmann
- سال:
- 2014
صدک‌ها و نمره‌های T نمایش‌داده‌شده موقتی هستند و تا زمان جمع‌آوری هنجارهای واقعی بر پایه داده‌های مرجع مصنوعی‌اند.
- Hirschi, A., Freund, P. A. & Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and Validation of a Measure of Proactive Career Behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.
نظریهٔ پشت این آزمون.
خودمدیریتی شغلی
الگوی رفتارهای شغلی پیشگیرانه: اقدامات داوطلبانه و خودآغاز که افراد برای مدیریت رشد شغلی خود انجام می‌دهند، نه اینکه به ساختارهای سازمانی تکیه کنند. درگیری شغلی نشان می‌دهد فرد تا چه اندازه فعالانه فرصت‌ها را کاوش می‌کند، شبکه می‌سازد، مهارت می‌آموزد، برای ارتقا خود را موقعیت‌دهی می‌کند و از پیش برنامه‌ریزی می‌کند.
اطلاعات بیشتر درباره این نظریه →مخاطبان هدف
بزرگسالان شاغل و دانشجویان (16 سال به بالا) که می‌خواهند بسنجند مسیر شغلی خود را چقدر پیش‌دستانه مدیریت می‌کنند
سنین توصیه‌شده: 16+
پرسش‌هایی که گزارش به آن‌ها پاسخ می‌دهد.
تا چه اندازه فعالانه مسیر شغلی خود را مدیریت می‌کنید؟
کسانی که نمرهٔ بالا می‌گیرند به‌طور منظم برای مسیر شغلی خود کاوش، شبکه‌سازی، یادگیری و برنامه‌ریزی می‌کنند. کسانی که نمرهٔ پایین می‌گیرند معمولاً می‌گذارند مسیر شغلی‌شان اتفاق بیفتد، نه آنکه آن را هدایت کنند.
چه کسانی بیشترین سود را می‌برند.
حرفه‌ای‌های میانهٔ مسیر شغلی
افرادی که مدتی است در بازار کارند و می‌خواهند بررسی کنند آیا فعالانه مسیر شغلی خود را شکل می‌دهند یا فقط پیش می‌روند.
افرادی که به تغییر فکر می‌کنند
هر کسی که به تغییر نقش یا صنعت فکر می‌کند و می‌خواهد بفهمد آیا گام‌های مشخصی به سوی آن تغییر برمی‌دارد.
پرسش‌های متداول
این آزمون چه چیزی را می‌سنجد؟
این آزمون درگیری شغلی را می‌سنجد: میزانی که با رفتارهایی مانند کاوش فرصت‌ها، ساختن شبکه، رشد مهارت‌ها و برنامه‌ریزی پیشاپیش، مسیر شغلی خود را فعالانه مدیریت می‌کنید.
چقدر طول می‌کشد؟
حدود 2 تا 3 دقیقه برای 9 گویه.
آیا این آزمون از نظر علمی روایی‌سنجی شده است؟
بله. این مقیاس را Hirschi، Freund و Herrmann (2014) تدوین کردند و در Journal of Vocational Behavior منتشر شد. آلفای همسانی درونی 0.87 تا 0.88 است.
برای داشتن نیم‌رخ کامل‌تر، ابزارها را ترکیب کنید.
هر آزمون ابعاد متفاوتی را می‌سنجد. چت یکپارچه نتایج همهٔ آزمون‌هایی را که تکمیل می‌کنید با هم تلفیق می‌کند و ارتباط‌هایی را آشکار می‌سازد که هیچ ابزار منفردی نمی‌تواند نشان دهد.
نیم‌رخ ارزش‌های کاری
حدود 9 دقیقه·36 پرسش‌ها
دوازده ارزش کاری که با 36 گویه سنجیده می‌شوند و به‌عنوان اولویت‌های شخصی تفسیر می‌گردند.
شروع رایگان →نیم‌رخ خودکارآمدی تصمیم‌گیری شغلی
حدود 7 دقیقه·25 پرسش‌ها
پنج بُعد اطمینان در تصمیم‌گیری شغلی، 25 گویه.
شروع رایگان →نیم‌رخ آینده شغلی
حدود 7 دقیقه·28 پرسش‌ها
بیست‌وهشت گویه که سازگاری شغلی، خوش‌بینی و آگاهی از بازار را می‌سنجند.
شروع رایگان →نیم‌رخ لنگرهای شغلی
حدود 10 دقیقه·40 پرسش‌ها
چهل گویه که هشت لنگر شغلی را نقشه‌برداری می‌کنند: ارزش‌هایی که از آن‌ها نمی‌گذرید.
شروع رایگان →ارزیابی تعهد و درگیری شغلی
بدون ثبت‌نام، بدون محدودیت زمانی. گزارش جزئی در پایان رایگان است.
گزارش کامل $ 35.22 قیمت دارد، اگر و هر زمان که بخواهید.
این آزمون ابزاری برای خودشناسی و صرفاً جنبهٔ اطلاع‌رسانی دارد. تشخیص روان‌شناختی یا بالینی محسوب نمی‌شود و جایگزین ارزیابی توسط متخصص واجد صلاحیت نیست. گزارش مدل هوش مصنوعی به‌کاررفته در تولید متن را مشخص می‌کند.
مقیاس درگیری شغلی را Hirschi, Freund و Herrmann (2014) منتشر کرده‌اند و برای استفادهٔ پژوهشی و کاربردی آزادانه در دسترس است.