Loopbaanbetrokkenheid Assessment
Gratis gedeeltelijk rapport
Een meting van 9 items over hoe actief je je eigen loopbaan managet en erin investeert. Career engagement omvat proactief gedrag, zoals het verkennen van kansen, netwerken, vaardigheden ontwikkelen en vooruitplannen, dat verder gaat dan simpelweg je huidige werk goed doen. Eén totaalscore laat zien hoeveel energie je steekt in het opbouwen van je loopbaan.
Een meting van 9 items over proactief loopbaan-zelfmanagementgedrag.
- Bekijk hoe actief je investeert in je loopbaanontwikkeling. Een hoge score betekent dat je regelmatig stappen zet om te verkennen, te leren en jezelf te positioneren; een lage score wijst erop dat je loopbaan mogelijk op de automatische piloot staat.
Geen registratie nodig om te beginnen. Het Gedeeltelijke Rapport is aan het einde gratis. Het Volledige rapport kost US$ 35,22, als en wanneer je dat wilt.
Wat deze test meet
Career Engagement
Zeer laag
Laag
Gemiddeld
Hoog
Zeer hoog
Jouw resultaat valt in een van deze banden.
Ontdek waar je staat op elke dimensie.
Gratis starten →Geen aanmelding vooraf. Direct een gratis gedeeltelijk resultaat.
Van eerste klik tot rapport.
Het proces is eenvoudig: je beantwoordt, het systeem berekent, en het resultaat verschijnt. Geen voorafgaande registratie, geen formulier, geen wachten.
- 1
Klik op "Start gratis"
Geen registratie nodig om te beginnen. Je identificeert jezelf aan het einde, wanneer je het resultaat wilt opslaan. De test opent direct.
- 2
Beantwoord de vragen
Likertschaal 5-punts (Helemaal niet tot In hoge mate). Zichtbare voortgangsbalk. Je kunt pauzeren en verdergaan op elk apparaat nadat je jezelf hebt geïdentificeerd.
- 3
Ontvang het Partiële Rapport
Direct en gratis. Een tekstuele samenvatting van elke dimensie, met aanduiding van hoog, gemiddeld of laag.
- 4
Besluit of je het Volledige rapport wilt
Het Partiële rapport levert al waarde. Het Volledige rapport voegt percentielen, normvergelijking, grafieken, toegepaste aanbevelingen en een verifieerbaar Certificaat toe.
- 5
Verken in de Integratieve Chat
Praat met een AI over jouw resultaten. Vraag hoe jouw profiel van toepassing is op je carrière, wat een hoge score betekent, of vergelijk met andere tests.
Het Gedeeltelijke rapport is direct van jou. Het Volledige, wanneer het zinvol is.
| Gratis en betaald, naast elkaar | Gedeeltelijk Rapport (gratis, altijd) | Volledig Rapport (US$ 35,22) |
|---|---|---|
| Interpretatieve tekst per dimensie, gegenereerd op basis van jouw antwoorden | ✓ | ✓ |
| Ruwe score voor elke dimensie | ✓ | ✓ |
| Overzicht van één alinea | ✓ | ✓ |
| Alles uit het Gedeeltelijke rapport, uitgebreid naar 3-5 alinea's per dimensie | — | ✓ |
| Percentiel per dimensie, vergeleken met referentienormen | — | ✓ |
| Grafiek tussen dimensies met toegankelijke gegevenstabel | — | ✓ |
| Toegepaste aanbevelingen: carrière, relaties, zelfzorg | — | ✓ |
| Certificaat met openbare verificatie en PDF-download | — | ✓ |
- ✓Alles uit het Gedeeltelijke rapport, uitgebreid naar 3-5 alinea's per dimensie
- ✓Percentiel per dimensie, vergeleken met referentienormen
- ✓Toegepaste aanbevelingen: carrière, relaties, zelfzorg
- ✓Certificaat met openbare verificatie en PDF-download
Je betaalt pas na het afronden van de test, als je verder wilt gaan dan het Gedeeltelijke rapport.
- ✓Interpretatieve tekst per dimensie, gegenereerd op basis van jouw antwoorden
- ✓Ruwe score voor elke dimensie
- ✓Overzicht van één alinea
- ✓Gratis proefperiode van de Integratieve Chat, ontgrendeld door je eerste test
Betaling via PIX (direct) of creditcard. Toegang tot het rapport voor 1 jaar. Daarna blijft het rapport zichtbaar in alleen-lezen modus.
Waarom je dit instrument kunt vertrouwen.
De Career Engagement Scale (Hirschi, Freund & Herrmann, 2014) meet hoe actief je investeert in je loopbaanontwikkeling via negen proactieve gedragingen, zoals verkennen, netwerken, leren en plannen, beoordeeld op een vijfpuntsschaal van helemaal niet tot in hoge mate. De interne consistentie (alpha) is .87-.88. De score wordt gerapporteerd als één gemiddelde, dat het algehele loopbaan-zelfmanagement weerspiegelt.
- Auteurs:
- Hirschi, Freund & Herrmann
- Jaar:
- 2014
- Hirschi, A., Freund, P. A. & Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and Validation of a Measure of Proactive Career Behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.
De theorie achter deze test.
Loopbaanzelfmanagement
Model van proactief loopbaangedrag: vrijwillige, zelfgeïnitieerde acties die mensen ondernemen om hun eigen loopbaanontwikkeling te managen, in plaats van te vertrouwen op organisatiestructuren. Loopbaanbetrokkenheid legt vast hoe actief iemand kansen verkent, netwerken opbouwt, vaardigheden ontwikkelt, zich positioneert voor promotie en vooruit plant.
Meer informatie over deze theorie →Doelgroep
Werkende volwassenen en studenten (16+) die willen inschatten hoe proactief ze hun loopbaan managen
Aanbevolen leeftijden: 16+
Vragen die het rapport beantwoordt.
Hoe actief beheer je je carrière?
Hoge scorers verkennen, netwerken, leren en plannen regelmatig voor hun carrière. Lage scorers laten hun carrière eerder gebeuren dan dat ze deze sturen.
Wie er het meest van profiteert.
Professionals middenin hun carrière
Mensen die al een tijd werken en willen nagaan of ze hun carrière actief vormgeven of gewoon meedrijven.
Mensen die een verandering overwegen
Iedereen die overweegt van functie of sector te veranderen en wil begrijpen of ze daadwerkelijk concrete stappen zetten richting die verandering.
Veelgestelde vragen
Wat meet deze test?
Het meet loopbaanbetrokkenheid, de mate waarin je je loopbaan actief beheert door gedrag zoals het verkennen van kansen, het opbouwen van netwerken, het ontwikkelen van vaardigheden en het vooruit plannen.
Hoe lang duurt het?
Ongeveer 2 tot 3 minuten voor 9 items.
Is deze test wetenschappelijk gevalideerd?
Ja. De schaal is ontwikkeld door Hirschi, Freund en Herrmann (2014) en gepubliceerd in het Journal of Vocational Behavior. De interne consistentie (alpha) is .87-.88.
Combineer instrumenten voor een vollediger profiel.
Elke test meet verschillende dimensies. De Integratieve Chat combineert de resultaten van alle tests die je voltooit, waardoor verbanden zichtbaar worden die geen enkel instrument afzonderlijk kan laten zien.
Profiel Loopbaanankers
Veertig items die acht loopbaanankers in kaart brengen: de waarden die je niet zou opofferen.
Gratis starten →Portretwaarden Assessment
Tien basiswaarden in kaart gebracht via 21 portretbeschrijvingen, ipsatief gescoord.
Gratis starten →Beoordeling van Loopbaanbeslissingsmoeilijkheden
Tien specifieke belemmeringen bij loopbaanbeslissingen, verdeeld over drie clusters.
Gratis starten →Beroepsidentiteit Assessment
Zes dimensies van beroepsidentiteit: toewijding, verkenning, twijfel en flexibiliteit.
Gratis starten →Loopbaanbetrokkenheid Assessment
Geen registratie, geen tijdslimiet. Het Partiële rapport is aan het einde gratis.
Het Volledige rapport kost US$ 35,22, als en wanneer je dat wilt.
Deze test is een instrument voor zelfkennis, uitsluitend informatief. Het vormt geen psychologische of klinische diagnose en vervangt geen beoordeling door een gekwalificeerde professional. Het rapport vermeldt het AI-model dat is gebruikt bij het genereren van de tekst.
De Career Engagement Scale is gepubliceerd door Hirschi, Freund & Herrmann (2014) en is vrij beschikbaar voor onderzoek en toegepast gebruik.