Оценка карьерной вовлечённости
Бесплатный частичный отчёт
Измерение из 9 пунктов, отражающее, насколько активно вы управляете своей карьерой и вкладываетесь в неё. Карьерная вовлечённость охватывает проактивное поведение: исследование возможностей, нетворкинг, развитие навыков, планирование наперёд, то есть выходит за рамки простого качественного выполнения текущей работы. Один общий балл показывает, сколько энергии вы направляете на построение карьеры.
Измерение из 9 пунктов, отражающее проактивное поведение по управлению собственной карьерой.
- Узнайте, насколько активно вы вкладываетесь в развитие своей карьеры. Высокий балл означает, что вы регулярно делаете шаги для изучения возможностей, обучения и продвижения себя; низкий балл предполагает, что ваша карьера может двигаться на автопилоте.
Регистрация для начала не требуется. Частичный отчёт бесплатен в конце. Полный отчёт стоит 35,22 $, если и когда он вам понадобится.
Что измеряет этот тест
Career Engagement
Очень низкий
Низкий
Средний
Высокий
Очень высокий
Ваш результат попадает в один из этих диапазонов.
Узнайте, на каком уровне вы находитесь по каждому измерению.
Начать бесплатно →Без предварительной регистрации. Бесплатный частичный результат сразу.
От первого клика до отчёта.
Процесс прост: вы отвечаете, система рассчитывает, и появляется результат. Без предварительной регистрации, без форм, без ожидания.
- 1
Нажмите «Начать бесплатно»
Для начала регистрация не требуется. Вы указываете свои данные в конце, когда хотите сохранить результат. Тест открывается сразу.
- 2
Ответьте на вопросы
5-балльная шкала Ликерта (от «Совсем нет» до «В значительной степени»). Видимая полоса прогресса. Вы можете приостановить и продолжить с любого устройства после идентификации.
- 3
Получите частичный отчёт
Немедленно и бесплатно. Текстовое резюме по каждому измерению с указанием высокого, среднего или низкого уровня.
- 4
Решите, нужен ли вам полный отчёт
Частичный отчёт уже приносит пользу. Полный отчёт добавляет процентили, сравнение с нормами, графики, прикладные рекомендации и проверяемый сертификат.
- 5
Изучите в интегративном чате
Поговорите с ИИ о своих результатах. Спросите, как ваш профиль применим к вашей карьере, что означает высокий балл, или сравните с другими тестами.
Частичный отчёт ваш сразу. Полный, когда это имеет смысл.
| Бесплатный и платный варианты рядом | Частичный отчёт (бесплатно, всегда) | Полный отчёт (35,22 $) |
|---|---|---|
| Интерпретирующий текст по каждому измерению, созданный на основе ваших ответов | ✓ | ✓ |
| Первичный балл по каждому измерению | ✓ | ✓ |
| Обзорное чтение на один абзац | ✓ | ✓ |
| Всё, что есть в Частичном отчёте, расширено до 3-5 абзацев на измерение | — | ✓ |
| Процентиль по каждому измерению, в сравнении с эталонными нормами | — | ✓ |
| Диаграмма взаимосвязи измерений с доступной таблицей данных | — | ✓ |
| Прикладные рекомендации: карьера, отношения, забота о себе | — | ✓ |
| Сертификат с публичной верификацией и загрузкой в PDF | — | ✓ |
- ✓Всё, что есть в Частичном отчёте, расширено до 3-5 абзацев на измерение
- ✓Процентиль по каждому измерению, в сравнении с эталонными нормами
- ✓Прикладные рекомендации: карьера, отношения, забота о себе
- ✓Сертификат с публичной верификацией и загрузкой в PDF
Вы платите только после завершения теста, если хотите получить больше, чем Частичный отчёт.
- ✓Интерпретирующий текст по каждому измерению, созданный на основе ваших ответов
- ✓Первичный балл по каждому измерению
- ✓Обзорное чтение на один абзац
- ✓Бесплатная пробная версия Интегративного чата, разблокируется после первого теста
Оплата через PIX (мгновенно) или банковской картой. Доступ к отчёту на 1 год. После этого отчёт остаётся видимым в режиме только для чтения.
Почему можно доверять этому инструменту.
Шкала карьерной вовлечённости (Hirschi, Freund & Herrmann, 2014) измеряет, насколько активно вы вкладываетесь в развитие своей карьеры через девять проактивных видов поведения: исследование, нетворкинг, обучение, планирование, оцениваемых по пятибалльной шкале от «совсем нет» до «в значительной степени». Коэффициент внутренней согласованности (альфа) составляет 0,87-0,88. Балл представлен как единое среднее значение, отражающее общий уровень управления собственной карьерой.
- Авторы:
- Hirschi, Freund & Herrmann
- Год:
- 2014
- Hirschi, A., Freund, P. A. & Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and Validation of a Measure of Proactive Career Behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.
Теория, лежащая в основе этого теста.
Самоуправление карьерой
Модель проактивного карьерного поведения, добровольных, самостоятельно инициируемых действий, которые люди совершают для управления собственным карьерным развитием, а не полагаясь на организационные структуры. Карьерная вовлечённость отражает, насколько активно человек исследует возможности, строит сети контактов, развивает навыки, позиционирует себя для продвижения и планирует наперёд.
Узнать больше об этой теории →Целевая аудитория
Работающие взрослые и студенты (16+), желающие оценить, насколько проактивно они управляют своей карьерой
Рекомендуемый возраст: 16+
Вопросы, на которые отвечает отчёт.
Насколько активно вы управляете своей карьерой?
Люди с высокими баллами регулярно исследуют возможности, налаживают связи, учатся и планируют свою карьеру. Люди с низкими баллами склонны позволять карьере складываться самой, а не направлять её.
Кому он приносит наибольшую пользу.
Специалисты среднего карьерного уровня
Люди, проработавшие какое-то время, которые хотят проверить, активно ли они формируют свою карьеру или просто плывут по течению.
Люди, рассматривающие перемены
Любой, кто думает о смене роли или отрасли и хочет понять, делает ли он конкретные шаги в этом направлении.
Часто задаваемые вопросы
Что измеряет этот тест?
Он измеряет карьерную вовлечённость, то есть то, насколько активно вы управляете своей карьерой через такие действия, как изучение возможностей, построение связей, развитие навыков и планирование наперёд.
Сколько времени это занимает?
Около 2-3 минут на 9 пунктов.
Прошёл ли этот тест научную проверку?
Да. Шкала была разработана Hirschi, Freund и Herrmann (2014) и опубликована в Journal of Vocational Behavior. Альфа внутренней согласованности составляет .87-.88.
Комбинируйте инструменты для более полного профиля.
Каждый тест измеряет разные измерения. Интегративный чат сопоставляет результаты всех пройденных вами тестов, раскрывая связи, которые не может показать ни один отдельный инструмент.
Профиль карьерных якорей
Сорок пунктов, отображающих восемь карьерных якорей, ценностей, от которых вы не откажетесь.
Начать бесплатно →Оценка портретных ценностей
Десять базовых человеческих ценностей, отображённых через 21 портретное описание, с ипсативным подсчётом баллов.
Начать бесплатно →Оценка трудностей принятия карьерных решений
Десять конкретных барьеров при принятии карьерных решений, объединённых в три кластера.
Начать бесплатно →Оценка профессиональной идентичности
Шесть измерений профессиональной идентичности: обязательства, исследование, сомнение и гибкость.
Начать бесплатно →Оценка карьерной вовлечённости
Без регистрации, без ограничения по времени. Частичный отчёт в конце бесплатен.
Полный отчёт стоит 35,22 $, если и когда он вам понадобится.
Этот тест является инструментом самопознания и предназначен только для информационных целей. Он не является психологическим или клиническим диагнозом и не заменяет оценку квалифицированного специалиста. В отчёте указывается модель ИИ, использованная при генерации текста.
Шкала карьерной вовлечённости была опубликована Hirschi, Freund & Herrmann (2014) и свободно доступна для исследований и прикладного использования.