Career Engagement Assessment
無料の簡易レポート
A 9-item measure of how actively you manage and invest in your own career. Career engagement captures proactive behaviors — exploring opportunities, networking, developing skills, planning ahead — that go beyond simply doing your current job well. One overall score tells you how much energy you are directing toward building your career.
A 9-item measure of proactive career self-management behaviors.
- See how actively you invest in your career development. A high score means you regularly take steps to explore, learn and position yourself; a low score suggests your career may be on autopilot.
登録不要で開始できます。簡易レポートは最後に無料で提供されます。 完全レポートは$35.22です。必要なときにお支払いください。
このテストで測定されるもの
Career Engagement
Very Low
Low
Average
High
Very High
あなたの結果はこれらのバンドのいずれかに該当します。
クリックからレポートまで。
手順はシンプルです：回答し、システムが計算し、結果が表示されます。事前登録不要、フォーム不要、待ち時間なし。
- 1
「無料で始める」をクリック
開始時に登録は不要です。結果を保存したいときに、最後に本人確認を行います。テストはすぐに始まります。
- 2
質問に答える
Likert 5-point (Not at all to A great deal)。進捗バーが表示されます。本人確認後は、どのデバイスからでも中断・再開可能です。
- 3
簡易レポートを受け取る
即座に無料で提供。各次元のテキスト要約と、高・中・低の指標が含まれます。
- 4
完全レポートが必要か決める
簡易レポートだけでも十分な価値があります。完全レポートには、パーセンタイル、基準比較、チャート、応用的推奨、検証可能な修了証が追加されます。
- 5
統合チャットで探求する
AIとあなたの結果について対話できます。プロフィールがキャリアにどう活かせるか、高いスコアの意味、他のテストとの比較などを尋ねられます。
簡易レポートはすぐにあなたのものに。完全レポートは必要に応じて。
| 無料版と有料版の比較 | 簡易レポート (常に無料) | 完全レポート ($35.22) |
|---|---|---|
| 回答に基づいて生成された各次元の解釈テキスト | ✓ | ✓ |
| 各次元の素点スコア | ✓ | ✓ |
| 1段落の概要 | ✓ | ✓ |
| 簡易レポートの全内容を、各次元3〜5段落に拡張 | — | ✓ |
| 各次元のパーセンタイル（基準群との比較） | — | ✓ |
| アクセシブルなデータテーブル付きの次元間チャート | — | ✓ |
| キャリア、人間関係、セルフケアへの応用的推奨 | — | ✓ |
| 公開検証とPDFダウンロード付き修了証 | — | ✓ |
- ✓簡易レポートの全内容を、各次元3〜5段落に拡張
- ✓各次元のパーセンタイル（基準群との比較）
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このツールを信頼できる理由。
The Career Engagement Scale (Hirschi, Freund & Herrmann, 2014) measures how actively you invest in your career development through nine proactive behaviors — exploring, networking, learning, planning — rated on a five-point scale from not at all to a great deal. Internal consistency alpha is .87–.88. The score is reported as a single mean, reflecting overall career self-management.
- 著者:
- Hirschi, Freund & Herrmann
- 年:
- 2014
- デジタルオブジェクト識別子 — ジャーナル記事への直接リンク。:
- 10.1177/1069072713514813
- Hirschi, A., Freund, P. A. & Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and Validation of a Measure of Proactive Career Behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.
このテストの背景にある理論。
Career Self-Management
Model of proactive career behaviours — voluntary, self-initiated actions that people take to manage their own career development rather than relying on organisational structures. Career engagement captures how actively someone explores opportunities, builds networks, develops skills, positions for advancement and plans ahead.
この理論について詳しく見る →ターゲット
Working adults and students (16+) who want to assess how proactively they manage their careers
推奨年齢: 16+
レポートが答える質問。
How actively are you managing your career?
High scorers regularly explore, network, learn and plan for their career. Low scorers tend to let their career happen rather than directing it.
最も効果的な方。
Mid-career professionals
People who have been in the workforce for a while and want to check whether they are actively shaping their career or coasting.
People considering a change
Anyone thinking about switching roles or industries who wants to understand whether they are taking concrete steps toward that change.
よくある質問
What does this test measure?
It measures career engagement — the extent to which you actively manage your career through behaviors like exploring opportunities, building networks, developing skills and planning ahead.
How long does it take?
About 2–3 minutes for 9 items.
Is this test scientifically validated?
Yes. The scale was developed by Hirschi, Freund and Herrmann (2014) and published in the Journal of Vocational Behavior. Internal consistency alpha is .87–.88.
より充実したプロフィールのために、ツールを組み合わせましょう。
各テストは異なる次元を測定します。統合チャットは完了したすべてのテストの結果を横断し、単一のツールでは見えないつながりを明らかにします。
Career Futures Profile
Twenty-eight items measuring career adaptability, optimism, and market knowledge.
無料で始める →Career Anchors Profile
Forty items mapping eight career anchors — the values you would not sacrifice.
無料で始める →Portrait Values Assessment
Ten basic human values mapped through 21 portrait descriptions, scored ipsatively.
無料で始める →Career Decision Difficulties Assessment
Ten specific barriers to career decision-making across three clusters.
無料で始める →このテストは情報提供を目的とした自己理解のためのツールです。心理学的または臨床的な診断を構成するものではなく、資格を持つ専門家による評価に代わるものでもありません。レポートにはテキスト生成に使用されたAIモデルが示されます。
The Career Engagement Scale was published by Hirschi, Freund & Herrmann (2014) and is freely available for research and applied use.