noesisnoesis
vocational

Самоуправление карьерой

Также известна как: Career engagement · Proactive career behavior

Модель проактивного карьерного поведения, добровольных, самостоятельно инициируемых действий, которые люди совершают для управления собственным карьерным развитием, а не полагаясь на организационные структуры. Карьерная вовлечённость отражает, насколько активно человек исследует возможности, строит сети контактов, развивает навыки, позиционирует себя для продвижения и планирует наперёд.

Источник:
Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and validation of a measure of proactive career behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.
Измерьте это

Пройдите валидированный тест, основанный на этой теории

Чтение о конструкте расскажет вам, что это такое. Валидированный инструмент покажет, каково ваше положение по нему. Бесплатное прохождение, результаты за несколько минут.

Конструкты

Конструкты ещё не документированы.

Инструменты

  • Шкала карьерной вовлечённости(CES)Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A.2014

Тесты, построенные на этой теории

Самоуправление карьерой: определение, доказательная база и способы измерения | NOESIS