vocational
Selbstmanagement der Karriere
Auch bekannt als: Career engagement · Proactive career behavior
Ein Modell proaktiven Karriereverhaltens — freiwilliger, selbst initiierter Handlungen, mit denen Menschen ihre eigene berufliche Entwicklung steuern, statt sich auf organisationale Strukturen zu verlassen. Berufliches Engagement erfasst, wie aktiv jemand Möglichkeiten erkundet, Netzwerke aufbaut, Fähigkeiten entwickelt, sich für den Aufstieg positioniert und vorausplant.
- Quelle:
- Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and validation of a measure of proactive career behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.
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Instrumente
- Skala des beruflichen Engagements(CES)Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A.2014