vocational
Autogestão de Carreira
Também conhecido como: Career engagement · Proactive career behavior
Modelo de comportamentos de carreira proativos — ações voluntárias e autoiniciadas que as pessoas tomam para gerenciar seu próprio desenvolvimento de carreira em vez de depender de estruturas organizacionais. O engajamento na carreira captura o quão ativamente alguém explora oportunidades, constrói redes, desenvolve habilidades, se posiciona para avanço e planeja antecipadamente.
- Fonte:
- Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and validation of a measure of proactive career behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.
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Construtos
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Instrumentos
- Escala de Engajamento Profissional(CES)Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A.2014