vocational
Самоменеджмент кар'єри
Також відомо як: Career engagement · Proactive career behavior
Модель проактивної кар'єрної поведінки: добровільних, ініційованих самою людиною дій, якими вона керує власним кар'єрним розвитком, не покладаючись на організаційні структури. Кар'єрна залученість відображає, наскільки активно людина досліджує можливості, будує мережу контактів, розвиває навички, позиціонує себе для просування та планує наперед.
- Джерело:
- Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and validation of a measure of proactive career behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.
Пройдіть валідований тест, побудований на цій теорії
Читання про конструкт розповідає, що це таке. Валідований інструмент показує, де ви на ньому перебуваєте. Безкоштовно, результати за кілька хвилин.
Конструкти
Конструкти поки не задокументовано.
Інструменти
- Шкала кар'єрної залученості(CES)Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A.2014