vocational
Pamamahala sa Sariling Karera
Kilala rin bilang: Career engagement · Proactive career behavior
Modelo ng mga proaktibong pag-uugali sa karera: kusang-loob at sariling-pasimuling mga hakbang na ginagawa ng mga tao upang pamahalaan ang sarili nilang pag-unlad sa karera sa halip na umasa sa mga estruktura ng organisasyon. Sinasaklaw ng pakikilahok sa karera kung gaano kaaktibo ang isang tao sa paggalugad ng mga oportunidad, pagbuo ng mga ugnayan, paglinang ng mga kasanayan, paghahanda para sa pag-angat at pagpaplano para sa hinaharap.
- Pinagmulan:
- Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and validation of a measure of proactive career behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.
Sumagot ng napatunayang pagsusulit na nakabatay sa teoryang ito
Ang pagbabasa tungkol sa isang konstruk ay nagsasabi kung ano ito. Ang isang napatunayang instrumento ay nagsasabi kung nasaan ka rito. Libreng sagutan, may resulta sa loob ng ilang minuto.
Mga Konstruk
Wala pang naidokumentong konstruk.
Mga Instrumento
- Sukatan ng Pakikisangkot sa Karera(CES)Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A.2014