vocational
職涯自我管理
別稱: Career engagement · Proactive career behavior
主動職涯行為模型,指人們為管理自身職涯發展而採取的自願、自發性行動,而非依賴組織架構。職涯投入程度反映一個人主動探索機會、建立人際網絡、發展技能、爭取晉升定位以及提前規劃的積極程度。
- 來源:
- Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and validation of a measure of proactive career behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.
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構念
目前尚無相關構念記錄。
工具
- 職涯投入量表(CES)Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A.2014