vocational
Karriereselvledelse
Også kjent som: Career engagement · Proactive career behavior
Modell av proaktiv karriereatferd: frivillige, selvinitierte handlinger som mennesker gjør for å styre sin egen karriereutvikling i stedet for å stole på organisatoriske strukturer. Karriereengasjement fanger hvor aktivt noen utforsker muligheter, bygger nettverk, utvikler ferdigheter, posisjonerer seg for avansement og planlegger fremover.
- Kilde:
- Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and validation of a measure of proactive career behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.
Ta en validert test basert på denne teorien
Å lese om et konstrukt forteller deg hva det er. Et validert instrument forteller deg hvor du står. Gratis å ta, resultater på få minutter.
Konstrukter
Ingen konstrukter er dokumentert ennå.
Instrumenter
- Skala for karriereengasjement(CES)Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A.2014