vocational
Řízení vlastní kariéry
Také známé jako: Career engagement · Proactive career behavior
Model proaktivního kariérního chování: dobrovolných kroků z vlastní iniciativy, které lidé podnikají, aby řídili svůj kariérní rozvoj, místo aby spoléhali na organizační struktury. Kariérní angažovanost zachycuje, jak aktivně člověk zkoumá příležitosti, buduje kontakty, rozvíjí dovednosti, připravuje se na postup a plánuje dopředu.
- Zdroj:
- Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A. (2014). The Career Engagement Scale: Development and validation of a measure of proactive career behaviors. Journal of Career Assessment, 22(4), 575-594.
Absolvuj validovaný test založený na této teorii
Když si čteš o konstruktu, zjistíš, co znamená. Validovaný nástroj ti ukáže, jak si v něm stojíš. Test je zdarma a výsledky získáš za pár minut.
Konstrukty
Zatím nejsou zdokumentovány žádné konstrukty.
Nástroje
- Škála kariérního zapojení(CES)Hirschi, A., Freund, P. A., & Herrmann, A.2014