Tests scientifiques avec méthodologie validée et avertissement. Les tests ludiques apparaissent avec leur propre badge.
Préférences d'apprentissage, motivation académique et engagement éducatif
14 testsModèles généraux, systèmes typologiques et traits de personnalité spécifiques
1 testsAttachement, dynamiques amoureuses et lien social
2 testsIntelligence émotionnelle, communication, empathie et compétences interpersonnelles
24 testsIntérêts professionnels, leadership, dynamiques d'équipe, culture d'entreprise et développement professionnel
24 testsOutils de connaissance de soi pour le bien-être émotionnel, psychologique et lié au mode de vie
1 testsCapacités cognitives, raisonnement, fonctions exécutives et performance mentale
38 testsTests ludiques et récréatifs — sans prétention scientifique
67 tests
~44 min·289 questions
Sept dimensions (quatre de tempérament, trois de caractère) mesurées par le modèle biopsychologique de Cloninger. 289 items IPIP, validés par rapport au TCI original.
Commencer gratuitement →~9 min·36 questions
Douze valeurs de travail mesurées par 36 items, interprétées comme des priorités personnelles.
Commencer gratuitement →~7 min·25 questions
Cinq dimensions de confiance dans la prise de décision de carrière, 25 items.
Commencer gratuitement →~7 min·28 questions
Vingt-huit items mesurant l'adaptabilité de carrière, l'optimisme et la connaissance du marché.
Commencer gratuitement →~10 min·40 questions
Quarante items cartographiant huit ancres de carrière — les valeurs auxquelles vous ne renonceriez pas.
Commencer gratuitement →~5 min·18 questions
Six types de motivation au travail le long du continuum de l'autodétermination, de l'intrinsèque à l'amotivation.
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Huit dimensions du leadership serviteur en trente items d'auto-évaluation.
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Huit items mesurant à quel point vous croyez que votre organisation vous valorise.
Commencer gratuitement →~5 min·18 questions
Modèle à trois composantes de l'engagement : vouloir, avoir besoin et devoir.
Commencer gratuitement →~6 min·21 questions
Dix valeurs humaines fondamentales cartographiées à travers 21 descriptions de portrait, avec cotation ipsative.
Commencer gratuitement →~9 min·34 questions
Dix obstacles spécifiques à la décision de carrière répartis en trois groupes.
Commencer gratuitement →~8 min·30 questions
Six dimensions de l'identité vocationnelle : engagement, exploration, doute et flexibilité.
Commencer gratuitement →~3 min·9 questions
Neuf items mesurant les comportements proactifs d'autogestion de carrière.
Commencer gratuitement →~6 min·24 questions
Quatre ressources d'adaptabilité professionnelle mesurées en 24 items, comparées à un échantillon international.
Commencer gratuitement →~4 min·20 questions
Vingt questions par oui ou non sur les 30 derniers jours, mêlant l'humeur et le corps, issues du dépistage de l'Organisation mondiale de la Santé qui n'a délibérément aucun seuil universel.
Commencer gratuitement →~3 min·10 questions
Dix questions, un score de 0 à 40, et les quatre zones de risque que l'Organisation mondiale de la Santé publie pour son propre test sur l'alcool.
Commencer gratuitement →~2 min·5 questions
Cinq questions, deux semaines, un score de 0 à 100 : l'indice de bien-être de l'Organisation mondiale de la santé, lu face au seuil publié de 50.
Commencer gratuitement →~9 min·28 questions
Machiavélisme, narcissisme, psychopathie et sadisme ordinaire, mesurés avec les 28 items publiés du Short Dark Tetrad.
Commencer gratuitement →~12 min·12 questions
Douze problèmes inédits où la réponse évidente est fausse. Un résultat de 0 à 12, avec chaque piège expliqué ensuite.
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Êtes-vous fait pour le matin, pour le soir, ou ni l'un ni l'autre ? Dix-neuf questions pondérées vous situent sur un score continu de matinalité.
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Machiavélisme, narcissisme, psychopathie : chacun se situe quelque part sur les trois. Vingt-sept affirmations pour savoir où vous en êtes.
Commencer gratuitement →~9 min·28 questions
Pourquoi investissez-vous vraiment du temps à apprendre ? Vingt-huit raisons, sept types de motivation, aucune note unique.
Commencer gratuitement →~9 min·28 questions
Parmi sept comportements de leadership, lesquels utilisez-vous vraiment, et lesquels avez-vous seulement l'intention d'utiliser ? 28 affirmations, auto-évaluées honnêtement.
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Savez-vous lire vos émotions, celles des autres, et vous en servir ? Seize affirmations, quatre lectures de compétence.
Commencer gratuitement →~9 min·28 questions
Quatre lectures au lieu d'un score unique : adopter le point de vue de l'autre, entrer dans les histoires, se soucier des gens, et ce que leur douleur vous fait.
Commencer gratuitement →~8 min·24 questions
Que vous coûte la proximité, et à quelle vitesse la distance devient-elle un danger ? Deux dimensions de l'attachement, lues séparément.
Commencer gratuitement →~5 min·20 questions
Le classique du dépistage de la dépression en recherche populationnelle : 20 items sur la fréquence des symptômes en une semaine, notés de 0 à 60 face au seuil publié de 16.
Commencer gratuitement →~5 min·30 questions
Le profileur d'intérêts en 30 items du Département du Travail américain : évaluez des activités de travail réelles et obtenez votre code Holland (RIASEC).
Commencer gratuitement →~3 min·10 questions
Le test en 10 items du gouvernement américain sur ce que vos finances vous font réellement ressentir — noté de 0 à 100 face à un référentiel national.
Commencer gratuitement →~6 min·40 questions
L'instrument brésilien validé pour les risques psychosociaux au travail — 23 dimensions, chacune lue selon les bandes publiées sûr/attention/risque.
Commencer gratuitement →~9 min·60 questions
Le questionnaire international de référence sur les conditions psychosociales de travail — 26 dimensions de votre environnement de travail, une lecture 0-100 chacune.
Commencer gratuitement →~3 min·9 questions
Votre travail vous donne-t-il de l'énergie, du sens et de la concentration — ou ne fait-il que les prendre ? Neuf affirmations, trois lectures et un total.
Commencer gratuitement →~10 min·50 questions
Le diagnostic nordique en 50 items de la façon dont la sécurité fonctionne vraiment sur votre lieu de travail, selon sept dimensions.
Commencer gratuitement →~3 min·7 questions
À quel point est-il sûr d'admettre une erreur, de demander de l'aide ou d'exprimer un désaccord dans votre équipe ? Sept affirmations, notées honnêtement.
Commencer gratuitement →~1 min·3 questions
La mesure globale de satisfaction au travail en trois questions, utilisée par des décennies de recherche organisationnelle.
Commencer gratuitement →~20 min·96 questions
Vingt-quatre forces de caractère, quatre items chacune, à formulation équilibrée.
Commencer gratuitement →~19 min·92 questions
Huit échelles d'intérêt professionnel, situées par rapport à un échantillon de 665 adultes.
Commencer gratuitement →~3 min·10 questions
Découvrez à quel point vous ajustez votre comportement pour vous adapter à différentes situations sociales.
Commencer gratuitement →~8 min·30 questions
Explorez votre appétit pour les sensations fortes, le risque et les expériences nouvelles.
Commencer gratuitement →~9 min·35 questions
Découvrez votre équilibre entre motivation d'approche et sensibilité à la menace.
Commencer gratuitement →~8 min·32 questions
Cartographiez votre style interpersonnel sur le circumplexe dominance-affiliation.
Commencer gratuitement →~6 min·21 questions
Découvrez si vous pensez que le contrôle réside en vous, chez des personnes influentes, ou dans le hasard.
Commencer gratuitement →~3 min·10 questions
Mesurez votre tendance naturelle à l'optimisme ou au pessimisme.
Commencer gratuitement →~3 min·10 questions
Découvrez à quel point vous appréciez la pensée complexe et les défis intellectuels.
Commencer gratuitement →~3 min·10 questions
Mesurez à quel point vous vous sentez stressé par votre vie.
Commencer gratuitement →~4 min·15 questions
Explorez votre pleine conscience à travers cinq facettes clés.
Commencer gratuitement →~7 min·23 questions
Mesurez votre bien-être général dans les cinq piliers de l'épanouissement.
Commencer gratuitement →~9 min·28 questions
Découvrez quelles stratégies d'adaptation vous utilisez le plus.
Commencer gratuitement →~6 min·19 questions
Évaluez vos niveaux de burnout personnel, professionnel et lié aux clients.
Commencer gratuitement →~2 min·8 questions
Mesurez votre persévérance et votre constance d'intérêt.
Commencer gratuitement →~3 min·12 questions
Découvrez avec quelle compassion vous vous traitez dans les moments difficiles.
Commencer gratuitement →~3 min·10 questions
Explorez si vous avez trouvé un sens à votre vie et combien vous le recherchez.
Commencer gratuitement →~2 min·5 questions
Évaluez à quel point vous êtes satisfait de votre vie.
Commencer gratuitement →~2 min·6 questions
Découvrez à quelle vitesse vous récupérez du stress.
Commencer gratuitement →~3 min·10 questions
Évaluez votre confiance à gérer les défis.
Commencer gratuitement →~3 min·10 questions
Comprenez votre sentiment global de valeur personnelle.
Commencer gratuitement →~7 min·21 questions
Évaluation rapide de la dépression, anxiété et stress.
Commencer gratuitement →~13 min·42 questions
Mesurez vos niveaux de dépression, anxiété et stress avec 42 items.
Commencer gratuitement →~8 min·20 questions
Dépistage de la sévérité des symptômes de TSPT en 20 items selon les critères du DSM-5.
Commencer gratuitement →~3 min·7 questions
Dépistage de la sévérité de l'anxiété en 7 items pour le trouble anxieux généralisé.
Commencer gratuitement →~5 min·15 questions
Dépistage de la sévérité des symptômes somatiques en 15 items pour les plaintes physiques liées à la détresse.
Commencer gratuitement →~1 min·2 questions
Dépistage ultra-bref de la dépression en 2 items pour l'humeur dépressive et l'anhédonie.
Commencer gratuitement →~3 min·9 questions
Outil de dépistage de la sévérité de la dépression en 9 items basé sur les critères du DSM.
Commencer gratuitement →~48 min·240 questions
Profil de personnalité à six facteurs incluant l'Honnêteté-Humilité, au-delà des Big Five.
Commencer gratuitement →~60 min·300 questions
L'évaluation Big Five la plus complète : 300 items, 5 domaines, 30 facettes.
Commencer gratuitement →~5 min·20 questions
Dépistage rapide de personnalité Big Five en 20 items sur 5 domaines.
Commencer gratuitement →~30 min·120 questions
Profil complet de personnalité Big Five avec 30 facettes réparties en 5 domaines.
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