Оценяване на професионалната идентичност
Адаптация на NOESIS на Vocational Identity Status Assessment (Porfeli, Lee, Vondracek & Weigold, 2011)
~8 min · 30 въпроси · Безплатен частичен отчет
Профил от 30 твърдения за това къде стоиш в процеса на формиране на професионална идентичност. Шест скали улавят двете страни на монетата: доколко си се ангажирал с дадена посока (Поемане на ангажимент, Идентификация с ангажимента) и доколко все още проучваш (Широчинно изследване, Дълбочинно изследване), заедно със Съмнение в себе си и Гъвкавост. Комбинацията от тези измерения те поставя в рамката на статуса на идентичност.
A 30-item profile of vocational identity across six dimensions: commitment, exploration, doubt and flexibility.
- Разбери къде се намираш в процеса на избор и приемане на кариерна посока. Профилът показва дали си се ангажирал, дали все още проучваш, дали се чувстваш блокиран в съмнения, или запазваш гъвкавост, и в каква комбинация.
Не се изисква регистрация, за да започнеш. Частичният отчет е безплатен накрая. Пълният отчет струва 50,54 щ.д., ако и когато го поискаш.
Какво измерва този тест
Commitment Making
Identification with Commitment
In-Breadth Exploration
In-Depth Exploration
Self-Doubt
Flexibility
Открий къде стоиш по всяко измерение.
Започни безплатно →Няма предварителна регистрация. Безплатен частичен резултат незабавно.
От първото кликване до отчета.
Процесът е прост: ти отговаряш, системата изчислява и резултатът се появява. Без предварителна регистрация, без формуляр, без чакане.
- 1
Кликни "Start for free"
Не се изисква регистрация, за да започнеш. Идентифицираш се накрая, когато искаш да запазиш резултата. Тестът се отваря незабавно.
- 2
Отговори на въпросите
5-степенна скала на Likert (Напълно несъгласен/а до Напълно съгласен/а). Видима лента за напредък. Можеш да поставиш на пауза и да възобновиш от всяко устройство, след като се идентифицираш.
- 3
Получи Частичния отчет
Незабавно и безплатно. Текстово обобщение на всяко измерение, с индикация за високо, средно или ниско.
- 4
Реши дали искаш Пълния
Частичният отчет вече носи стойност. Пълният отчет добавя перцентили, сравнение с норми, диаграми, приложими препоръки и проверим сертификат.
- 5
Изследвай в Интегративния чат
Говори с ИИ за твоите резултати. Попитай как твоят профил се отнася към кариерата ти, какво означава висок резултат или сравни с други тестове.
Частичният отчет е твой веднага. Пълният отчет, когато има смисъл.
| Безплатно и платено, едно до друго | Частичен отчет (безплатно, завинаги) | Пълен отчет (50,54 щ.д.) |
|---|---|---|
| Интерпретативен текст за всяко измерение, генериран от твоите отговори | ✓ | ✓ |
| Суров резултат за всяко измерение | ✓ | ✓ |
| Преглед в един абзац | ✓ | ✓ |
| Всичко от частичния отчет, разширено до 3-5 абзаца на измерение | — | ✓ |
| Перцентил по измерение, в сравнение с референтни норми | — | ✓ |
| Междуизмерна диаграма с достъпна таблица с данни | — | ✓ |
| Приложени препоръки: кариера, взаимоотношения, грижа за себе си | — | ✓ |
| Сертификат с публична проверка и изтегляне в PDF | — | ✓ |
- ✓Всичко от частичния отчет, разширено до 3-5 абзаца на измерение
- ✓Перцентил по измерение, в сравнение с референтни норми
- ✓Приложени препоръки: кариера, взаимоотношения, грижа за себе си
- ✓Сертификат с публична проверка и изтегляне в PDF
Плащаш едва след завършването на теста, ако искаш да отидеш отвъд Частичния.
- ✓Интерпретативен текст за всяко измерение, генериран от твоите отговори
- ✓Суров резултат за всяко измерение
- ✓Преглед в един абзац
- ✓Безплатен пробен период на Интегративния чат, отключен след първия ти тест
Плащане чрез PIX (мигновено) или кредитна карта. Достъп до отчета за 1 година. След това отчетът остава видим в режим само за четене.
Какво получаваш.
Радарна диаграма с перцентили. Илюстративен пример.
Резюме
"Ти представяш профил, характеризиращ се с високо интелектуално любопитство и над средната добросъвестност, с умерена екстраверсия и балансирана емоционална реактивност. Тази комбинация предполага човек, който търси новости по дисциплиниран начин."
Илюстративен пример.
Анализ на скалата
Пълният отчет описва подробно практическото значение на всеки резултат в 3 до 5 параграфа, персонализирани от твоя комбиниран профил. Това не е генеричен текст по диапазони; анализът пресича всички измерения, за да генерира специфични наблюдения за теб.
Приложени препоръки
Практически препоръки по области (кариера, взаимоотношения, обучение, грижа за себе си), базирани на комбинирания ти профил. Сертификат с проверим QR и изтегляне на PDF.
Защо да се довериш на този инструмент.
This assessment measures six dimensions of vocational identity development based on Marcia's Identity Status Theory applied to career (Porfeli, Lee & Vondracek, 2011): Commitment Making, Identification with Commitment, In-Breadth Exploration, In-Depth Exploration, Self-Doubt and Flexibility. Thirty independently developed items, five per dimension, rated on a five-point agreement scale. Alpha reliabilities of .77–.83 are reported for the original six-factor structure. The six-dimensional profile maps your position in the process of forming a career identity.
- Автори:
- Porfeli, Lee & Vondracek
- Година:
- 2011
Показаните надеждност, норми и гранични стойности са тези на оригиналния инструмент (Vocational Identity Status Assessment (Porfeli, Lee, Vondracek & Weigold, 2011)).
Тази адаптация на NOESIS все още не е независимо валидирана.
Показаните перцентили и T-резултати са временни, базирани на синтетични референтни данни, докато се натрупат реални норми.
- Porfeli, E. J., Lee, B. & Vondracek, F. W. (2011). Structure of vocational identity status during adolescence and emerging adulthood. Journal of Adolescence, 34(5), 853-871.
Теорията зад този тест.
Статус на професионалната идентичност
Интеграция на теорията за статуса на идентичността на Marcia с професионалното развитие. Тя идентифицира шест измерения на процеса: поемане на ангажимент, идентификация с ангажимента, изследване в ширина, изследване в дълбочина, съмнение в себе си и гъвкавост, които заедно описват къде се намира човек във формирането на професионална идентичност, от дифузия през мораториум и преждевременно приключване до постижение.
Научи повече за тази теория →Целева аудитория
Юноши и млади възрастни (15-30), които изследват своята кариерна идентичност
Препоръчителни възрасти: 15–30
Въпроси, на които отговаря отчетът.
Избрал ли си кариерна посока?
Хората с висок резултат са направили ясен кариерен избор. Хората с нисък резултат все още не са се ангажирали със специфичен път.
Усещаш ли професионалния си избор като свой?
Хората с висок резултат се идентифицират силно с избраната посока, тя се усеща като автентична. Хората с нисък резултат може да са избрали път, без той да резонира с това, което са.
Проучваш ли различни възможности за кариера?
Хората с висок резултат активно разглеждат множество кариерни възможности. Хората с нисък резултат са стеснили търсенето си или не проучват активно.
Изследваш ли задълбочено настоящия си избор?
Хората с висок резултат събират подробна информация за кариерата, която обмислят. Хората с нисък резултат не проучват в дълбочина текущата си опция.
Съмняваш ли се в избора си на кариера?
Хората с висок резултат носят значителна несигурност и се тревожат дали кариерната им посока е правилна. Хората с нисък резултат се чувстват сравнително спокойни за избора си.
Отворен ли си към промяна на кариерната си посока?
Хората с висок резултат са готови да коригират или променят кариерните си планове, ако се появи нова информация или възможности. Хората с нисък резултат са твърдо установени в текущия си път.
Кой печели най-много.
Университетски студенти
Студенти, които избират специалност, наближават дипломиране или се чувстват несигурни за кариерната си посока.
Млади професионалисти
Хора в първите си години на работа, които искат да разберат дали наистина са се посветили на дадена посока, или все още търсят.
Често задавани въпроси
Какво измерва този тест?
Той измерва шест измерения на развитието на професионалната идентичност: колко твърдо си се ангажирал с дадена кариерна посока, доколко се идентифицираш с този ангажимент, дали все още проучваш широко или в дълбочина, колко съмнения в себе си носиш относно избора и колко гъвкав оставаш.
Колко време отнема?
Около 8-10 минути за 30 твърдения.
Какво е статус на професионална идентичност?
Това е начин да се опише къде се намираш в процеса на избор на кариера. Въз основа на теорията за идентичността на Марша, хората преминават през етапи на проучване и ангажираност. Този тест картографира твоята позиция по тези измерения, вместо да ти приписва единствен етикет.
Комбинирай инструменти за по-пълен профил.
Всеки тест измерва различни измерения. Интегративният чат пресича резултатите от всички тестове, които попълваш, разкривайки връзки, които нито един инструмент не може да покаже.
Профил на работните ценности
~9 мин.·36 въпроси
Дванадесет работни ценности, измервани чрез 36 твърдения, интерпретирани като лични приоритети.
Започни безплатно →Профил на самоефективността при кариерни решения
~7 мин.·25 въпроси
Пет измерения на увереността при вземане на кариерни решения, 25 твърдения.
Започни безплатно →Профил на кариерното бъдеще
~7 мин.·28 въпроси
Двадесет и осем твърдения, измерващи кариерната адаптивност, оптимизма и познаването на пазара.
Започни безплатно →Профил на кариерните котви
~10 мин.·40 въпроси
Четиридесет твърдения, картографиращи осем кариерни котви, ценностите, които не би пожертвал.
Започни безплатно →Оценяване на професионалната идентичност
Без регистрация, без ограничение във времето. Частичният отчет е безплатен накрая.
1 души вече са направили този тест.
Пълният отчет струва 50,54 щ.д., ако и когато го поискаш.
Този тест е инструмент за самоопознаване с информационна цел. Той не представлява психологическа или клинична диагноза и не замества оценката от квалифициран специалист. Отчетът посочва използвания AI модел при генерирането на текст.
Това оценяване използва независимо разработени твърдения, вдъхновени от конструкта на Оценяването на статуса на професионална идентичност (Porfeli, Lee & Vondracek, 2011). Това не е оригиналният инструмент VISA.