Оцінювання професійної ідентичності
Адаптація NOESIS: Vocational Identity Status Assessment (Porfeli, Lee, Vondracek & Weigold, 2011)
~8 min · 30 запитання · Безкоштовний частковий звіт
Профіль з 30 пунктів для вашого місця у процесі формування професійної ідентичності. Шість шкал охоплюють два боки медалі: наскільки ви вже визначилися з напрямом (ухвалення зобов'язань, ідентифікація зі зобов'язаннями) і наскільки ще досліджуєте (широке дослідження, глибоке дослідження), разом із сумнівом у собі та гнучкістю. Поєднання цих вимірів розміщує вас у межах рамок статусів ідентичності.
A 30-item profile of vocational identity across six dimensions: commitment, exploration, doubt and flexibility.
- Зрозумійте, де ви перебуваєте в процесі вибору й прийняття карʼєрного напряму. Профіль показує, чи ви вже визначилися, чи ще досліджуєте, чи відчуваєте застрягання в сумнівах, чи залишаєтеся гнучкими, і в якому поєднанні.
Щоб почати, реєстрація не потрібна. Частковий звіт безкоштовний наприкінці. Повний звіт коштує 50,54 USD, якщо і коли ви захочете його отримати.
Що вимірює цей тест
Commitment Making
Identification with Commitment
In-Breadth Exploration
In-Depth Exploration
Self-Doubt
Flexibility
Дізнайтеся, де ви перебуваєте за кожним виміром.
Почати безкоштовно →Без попередньої реєстрації. Безкоштовний частковий результат одразу.
Від першого кліку до звіту.
Процес простий: ви відповідаєте, система обчислює результат, і він з'являється. Без попередньої реєстрації, без форм і без очікування.
- 1
Натисніть «Почати безкоштовно»
Щоб почати, реєстрація не потрібна. Ви вказуєте себе наприкінці, коли хочете зберегти результат. Тест відкривається одразу.
- 2
Дайте відповіді на запитання
Шкала Лайкерта з 5 пунктів (від Повністю не погоджуюся до Повністю погоджуюся). Видимий індикатор прогресу. Ви можете призупинити та продовжити з будь-якого пристрою після ідентифікації.
- 3
Отримати частковий звіт
Миттєво та безкоштовно. Текстовий підсумок кожного виміру з позначкою високого, середнього або низького рівня.
- 4
Вирішіть, чи хочете ви повний
Частковий звіт уже дає цінність. Повний звіт додає процентилі, порівняння з нормою, діаграми, практичні рекомендації та перевірюваний сертифікат.
- 5
Дослідити в Інтегративному чаті
Поспілкуйтеся з ШІ про свої результати. Запитайте, як ваш профіль стосується кар'єри, що означає високий бал або порівняйте з іншими тестами.
Частковий звіт ваш одразу. Повний, коли це має сенс.
| Безкоштовні та платні поруч | Частковий звіт (безкоштовно, завжди) | Повний звіт (50,54 USD) |
|---|---|---|
| Інтерпретаційний текст для кожного виміру, створений на основі ваших відповідей | ✓ | ✓ |
| Сирий бал за кожним виміром | ✓ | ✓ |
| Огляд в одному абзаці | ✓ | ✓ |
| Усе з часткового звіту, розширене до 3-5 абзаців на вимір | — | ✓ |
| Процентиль за кожним виміром порівняно з референтними нормами | — | ✓ |
| Міжвимірна діаграма з доступною таблицею даних | — | ✓ |
| Застосовані рекомендації: кар'єра, стосунки, турбота про себе | — | ✓ |
| Сертифікат із публічною перевіркою та завантаженням у PDF | — | ✓ |
- ✓Усе з часткового звіту, розширене до 3-5 абзаців на вимір
- ✓Процентиль за кожним виміром порівняно з референтними нормами
- ✓Застосовані рекомендації: кар'єра, стосунки, турбота про себе
- ✓Сертифікат із публічною перевіркою та завантаженням у PDF
Ви платите лише після завершення тесту, якщо захочете вийти за межі часткового звіту.
- ✓Інтерпретаційний текст для кожного виміру, створений на основі ваших відповідей
- ✓Сирий бал за кожним виміром
- ✓Огляд в одному абзаці
- ✓Безкоштовний пробний період Інтегративного чату, який відкривається після вашого першого тесту
Оплата через PIX (миттєво) або кредитною карткою. Доступ до звіту на 1 рік. Після цього звіт залишається доступним лише для перегляду.
Що ви отримуєте.
Радарна діаграма з процентилями. Ілюстративний приклад.
Короткий підсумок
«Ви маєте профіль, що вирізняється високою інтелектуальною допитливістю та сумлінністю вище середнього, з помірною екстраверсією та збалансованою емоційною реактивністю. Це поєднання свідчить про людину, яка шукає новизни дисципліновано.»
Ілюстративний приклад.
Аналіз шкал
Повний звіт детально описує практичне значення кожного балу в 3-5 абзацах, персоналізованих за вашим комбінованим профілем. Це не загальний текст за діапазоном; аналіз поєднує всі виміри, щоб сформулювати конкретні спостереження про вас.
Застосовані рекомендації
Практичні рекомендації за сферами (кар'єра, стосунки, навчання, турбота про себе) на основі вашого комбінованого профілю. Сертифікат із перевірюваним QR-кодом і завантаженням PDF.
Чому довіряти цьому інструменту.
This assessment measures six dimensions of vocational identity development based on Marcia's Identity Status Theory applied to career (Porfeli, Lee & Vondracek, 2011): Commitment Making, Identification with Commitment, In-Breadth Exploration, In-Depth Exploration, Self-Doubt and Flexibility. Thirty independently developed items, five per dimension, rated on a five-point agreement scale. Alpha reliabilities of .77–.83 are reported for the original six-factor structure. The six-dimensional profile maps your position in the process of forming a career identity.
- Автори:
- Porfeli, Lee & Vondracek
- Рік:
- 2011
Наведені надійність, норми та пороги належать оригінальному інструменту (Vocational Identity Status Assessment (Porfeli, Lee, Vondracek & Weigold, 2011)).
Ця адаптація NOESIS ще не пройшла незалежної валідації.
Показані процентилі та T-бали є попередніми й ґрунтуються на синтетичних референтних даних, доки не накопичаться реальні норми.
- Porfeli, E. J., Lee, B. & Vondracek, F. W. (2011). Structure of vocational identity status during adolescence and emerging adulthood. Journal of Adolescence, 34(5), 853-871.
Теорія, на якій ґрунтується цей тест.
Статус професійної ідентичності
Поєднання теорії статусів ідентичності Марсії з професійним розвитком. Вона виокремлює шість процесних вимірів: ухвалення зобов'язань, ідентифікацію із зобов'язанням, широке дослідження, глибоке дослідження, сумнів у собі та гнучкість. Разом вони описують, на якому етапі формування професійної ідентичності перебуває людина: від дифузії через мораторій і передчасне визначення до досягнення.
Дізнатися більше про цю теорію →Цільова аудиторія
Підлітки та молоді дорослі (15-30), які досліджують свою професійну ідентичність
Рекомендований вік: 15–30
Запитання, на які відповідає звіт.
Чи ви визначилися з кар'єрним напрямом?
Особи з високими балами зробили чіткий кар'єрний вибір. Особи з низькими балами ще не зобов'язалися обрати конкретний шлях.
Чи відчуваєте ви, що ваш вибір кар'єри відповідає вам?
Особи з високими балами сильно ідентифікують себе з обраним напрямом: він здається автентичним. Особи з низькими балами могли обрати шлях, який не резонує з тим, ким вони є.
Чи досліджуєте ви різні кар'єрні варіанти?
Особи з високими балами активно розглядають кілька кар'єрних можливостей. Особи з низькими балами звузили пошук або не досліджують.
Чи глибоко досліджуєте ви свій поточний вибір?
Особи з високими балами збирають детальну інформацію про кар'єру, яку розглядають. Особи з низькими балами не заглиблюються у свій поточний варіант.
Чи ви сумніваєтеся у своєму виборі кар'єри?
Особи з високими балами несуть значну невизначеність і тривогу щодо того, чи правильний їхній кар'єрний напрям. Особи з низькими балами почуваються відносно впевнено.
Чи відкриті ви до зміни свого кар'єрного напряму?
Особи з високими балами готові скоригувати чи змінити свої кар'єрні плани, якщо з'являється нова інформація чи можливості. Особи з низькими балами твердо тримаються свого нинішнього шляху.
Кому це найкорисніше.
Студенти університетів
Студенти, які обирають спеціальність, наближаються до випуску або не впевнені у своєму кар'єрному напрямі.
Молоді фахівці
Люди в перші роки роботи, які хочуть зрозуміти, чи справді вони визначилися з напрямом, чи досі в пошуку.
Поширені запитання
Що вимірює цей тест?
Він вимірює шість вимірів розвитку професійної ідентичності: наскільки твердо ви визначилися з кар'єрним напрямом, наскільки ототожнюєте себе з цим рішенням, чи ви ще досліджуєте широко або глибоко, скільки сумнівів у собі несете щодо вибору та наскільки гнучкими залишаєтеся.
Скільки це триває?
Близько 8-10 хвилин на 30 пунктів.
Що таке статус професійної ідентичності?
Це спосіб описати, де ви перебуваєте в процесі вибору кар'єри. За теорією ідентичності Марсії, люди проходять етапи дослідження й зобов'язання. Цей тест відображає вашу позицію за цими вимірами, а не присвоює єдину позначку.
Поєднуйте інструменти для повнішого профілю.
Кожен тест вимірює різні виміри. Інтегративний чат поєднує результати всіх пройдених вами тестів і виявляє зв'язки, які не може показати жоден окремий інструмент.
Профіль робочих цінностей
~9 хв·36 запитання
Дванадцять робочих цінностей, виміряних 36 пунктами, що тлумачаться як особисті пріоритети.
Почати безкоштовно →Профіль самоефективності в прийнятті кар'єрних рішень
~7 хв·25 запитання
П'ять вимірів упевненості у прийнятті кар'єрних рішень, 25 пунктів.
Почати безкоштовно →Профіль кар'єрного майбутнього
~7 хв·28 запитання
Двадцять вісім пунктів, що вимірюють кар'єрну адаптивність, оптимізм і знання ринку.
Почати безкоштовно →Профіль кар'єрних якорів
~10 хв·40 запитання
Сорок пунктів, що відображають вісім кар'єрних якорів, цінностей, якими ви не поступитеся.
Почати безкоштовно →Оцінювання професійної ідентичності
Без реєстрації, без обмеження часу. Частковий результат безкоштовний наприкінці.
Цей тест уже пройшли 1 осіб.
Повний звіт коштує 50,54 USD, якщо і коли ви захочете його отримати.
Цей тест є інструментом самопізнання в інформаційних цілях. Він не є психологічним чи клінічним діагнозом і не замінює оцінювання кваліфікованим фахівцем. У звіті вказано модель ШІ, використану для створення тексту.
Це оцінювання використовує незалежно розроблені пункти, натхненні конструктом оцінювання статусів професійної ідентичності (Порфелі, Лі та Вондрачек, 2011). Це не оригінальний інструмент VISA.