Uralla sopeutumisen arviointi (CAAS)CAAS
~6 min · 24 kysymykset · Ilmainen osittainen raportti
24 osion mittari psykososiaalisista voimavaroista, joihin ihmiset turvautuvat hallitessaan uransiirtymiä, kehitystehtäviä ja työhön liittyviä traumoja. Neljä asteikkoa, huoli, hallinta, uteliaisuus ja itseluottamus, kartoittavat sopeutumisen kierron tulevaisuuden ennakoinnista uskoon siitä, että voit muovata sitä. Pistemääriäsi verrataan 13 maan validointitutkimuksen kansainväliseen yhdistettyyn otokseen.
A 24-item profile of four career adaptability resources, validated across 13 countries.
- Näe, mihin neljästä sopeutumiskyvyn voimavarasta nojaat eniten ja mitkä kaipaisivat vahvistamista. Profiili kertoo, katsotko yleensä eteenpäin (Huoli), otatko vastuun (Hallinta), tutkitko vaihtoehtoja (Uteliaisuus) vai luotatko kykyihisi (Luottamus), ja missä aukot ovat.
Aloittaminen ei vaadi rekisteröitymistä. Osittainen raportti on lopussa maksuton. Täydellinen maksaa 50,54 $, jos ja kun haluat sen.
Mitä tämä testi mittaa
Concern
Control
Curiosity
Confidence
Selvitä, missä kohtaa olet kullakin ulottuvuudella.
Aloita ilmaiseksi →Ei ennakkorekisteröitymistä. Maksuton osittainen tulos heti.
Ensimmäisestä klikkauksesta raporttiin.
Prosessi on yksinkertainen: vastaat, järjestelmä laskee ja tulos ilmestyy. Ei ennakkorekisteröitymistä, ei lomaketta, ei odottelua.
- 1
Napsauta "Aloita maksutta"
Aloittaminen ei vaadi rekisteröitymistä. Tunnistaudut lopussa, kun haluat tallentaa tuloksen. Testi avautuu heti.
- 2
Vastaa kysymyksiin
Likert, 5-portainen (Ei voimakas - Voimakkain). Näkyvä edistymispalkki. Voit keskeyttää ja jatkaa millä tahansa laitteella tunnistauduttuasi.
- 3
Hanki osittainen raportti
Välitön ja maksuton. Tekstimuotoinen yhteenveto jokaisesta ulottuvuudesta, jossa ilmoitetaan korkea, keskitasoinen tai matala taso.
- 4
Päätä, haluatko täydellisen
Osittainen tuottaa jo arvoa. Täydellinen lisää persentiilit, normivertailun, kaaviot, sovelletut suositukset ja todennettavan todistuksen.
- 5
Tutki integroivassa chatissa
Keskustele tekoälyn kanssa tuloksistasi. Kysy, miten profiilisi liittyy uraasi, mitä korkea pistemäärä tarkoittaa, tai vertaa muihin testeihin.
Osittainen on sinun heti. Täydellinen, kun se on järkevää.
| Ilmainen ja maksullinen rinnakkain | Osittainen raportti (aina ilmainen) | Täydellinen raportti (50,54 $) |
|---|---|---|
| Vastauksistasi luotu tulkitseva teksti jokaisesta ulottuvuudesta | ✓ | ✓ |
| Kunkin ulottuvuuden raakapistemäärä | ✓ | ✓ |
| Yhden kappaleen yleiskatsaus | ✓ | ✓ |
| Kaikki osittaisen raportin sisältö laajennettuna 3-5 kappaleeseen ulottuvuutta kohden | — | ✓ |
| Persentiili ulottuvuuksittain verrattuna viitenormeihin | — | ✓ |
| Ulottuvuuksien välinen kaavio saavutettavalla datataulukolla | — | ✓ |
| Sovelletut suositukset: ura, ihmissuhteet, itsestä huolehtiminen | — | ✓ |
| Todistus, jossa julkinen tarkistus ja PDF-lataus | — | ✓ |
- ✓Kaikki osittaisen raportin sisältö laajennettuna 3-5 kappaleeseen ulottuvuutta kohden
- ✓Persentiili ulottuvuuksittain verrattuna viitenormeihin
- ✓Sovelletut suositukset: ura, ihmissuhteet, itsestä huolehtiminen
- ✓Todistus, jossa julkinen tarkistus ja PDF-lataus
Maksat vasta testin jälkeen, jos haluat enemmän kuin osittaisen raportin.
- ✓Vastauksistasi luotu tulkitseva teksti jokaisesta ulottuvuudesta
- ✓Kunkin ulottuvuuden raakapistemäärä
- ✓Yhden kappaleen yleiskatsaus
- ✓Integroivan chatin ilmainen kokeilu, joka avautuu ensimmäisen testisi myötä
Maksu PIXillä (välitön) tai luottokortilla. Pääsy raporttiin 1 vuoden ajan. Sen jälkeen raportti pysyy näkyvissä vain luku -tilassa.
Mitä saat.
Tutkakaavio persentiileineen. Havainnollistava esimerkki.
Tiivistelmä
"Profiiliasi leimaavat korkea älyllinen uteliaisuus ja keskimääräistä korkeampi tunnollisuus, kohtalainen ulospäinsuuntautuneisuus ja tasapainoinen emotionaalinen reaktiivisuus. Tämä yhdistelmä viittaa henkilöön, joka etsii uutta kurinalaisesti."
Havainnollistava esimerkki.
Asteikkoanalyysi
Täydellinen raportti kuvaa jokaisen pistemäärän käytännön merkityksen 3-5 kappaleessa yhdistetyn profiilisi mukaan yksilöitynä. Se ei ole yleinen vaihteluvälin mukainen teksti; analyysi yhdistää kaikki ulottuvuudet ja tuottaa juuri sinua koskevia havaintoja.
Sovelletut suositukset
Käytännön suosituksia alueittain (ura, ihmissuhteet, opinnot, itsestä huolehtiminen) yhdistetyn profiilisi perusteella. Todistus varmennettavalla QR-koodilla ja PDF-lataus.
Miksi luottaa tähän mittariin.
The Career Adapt-Abilities Scale (Savickas & Porfeli, 2012) measures four psychosocial resources for managing career transitions: Concern (looking ahead), Control (taking responsibility), Curiosity (exploring options) and Confidence (believing in your capacity). Twenty-four items, six per resource, rated on a five-point strength scale. Internal consistency alphas range from .74 to .92 across the 13-country international validation (N = 3,223). Scores are reported as means per resource and compared against the combined international sample.
- Tekijät:
- Savickas & Porfeli
- Vuosi:
- 2012
Näytetyt persentiilit ja T-pisteet ovat alustavia ja perustuvat synteettiseen viiteaineistoon, kunnes todellisia normeja kertyy.
- Savickas, M. L. & Porfeli, E. J. (2012). Career Adapt-Abilities Scale: Construction, reliability, and measurement equivalence across 13 countries. Journal of Vocational Behavior, 80(3), 661-673.
Tämän testin taustalla oleva teoria.
Urakonstruktioteoria
Kehys, joka käsittelee urakehitystä merkityksen rakentamisen prosessina ammatillisten tehtävien, siirtymien ja traumojen kautta. Se tunnistaa neljä psykososiaalista voimavaraa, eli huolenpidon, hallinnan, uteliaisuuden ja luottamuksen, joita ihmiset käyttävät urapolkujensa ohjaamiseen, ja operationalisoi ne urasopeutuvuutena.
Lue lisää tästä teoriasta →Kohdeyleisö
Aikuiset ja nuoret (16+), jotka ovat urasiirtymässä tai suunnittelevat uraansa
Suositellut ikäryhmät: 16+
Kysymykset, joihin raportti vastaa.
Mietitkö ammatillista tulevaisuuttasi?
Korkean pistemäärän saaneet suunnittelevat aktiivisesti etukäteen ja tuntevat olevansa suuntautuneita tulevaisuuteen. Matalan pistemäärän saaneet saattavat tuntea välinpitämättömyyttä tai jumiutumista sen suhteen, mitä urallaan seuraavaksi tapahtuu.
Tunnetko ohjaavasi omaa uraasi?
Korkean pistemäärän saaneet ottavat vastuun urapäätöksistään ja kokevat voivansa vaikuttaa lopputuloksiin. Matalan pistemäärän saaneet saattavat kokea, että ulkoiset voimat määräävät heidän polkunsa.
Tutkitko uramahdollisuuksia?
Korkean pistemäärän saaneet tutkivat aktiivisesti vaihtoehtoja ja hakeutuvat uusiin kokemuksiin. Matalan pistemäärän saaneet saattavat pysyä tutuilla alueilla ja välttää vaihtoehtojen tutkimista.
Uskotko, että voit saavuttaa uratavoitteesi?
Korkean pistemäärän saaneet luottavat kykyynsä voittaa esteitä ja tavoitella pyrkimyksiään. Matalan pistemäärän saaneet saattavat epäillä itseään kohdatessaan urahaasteita.
Kuka hyötyy eniten.
Alanvaihtajat
Uranvaihtoa harkitsevat tai sen keskellä olevat ihmiset, jotka haluavat ymmärtää valmiutensa muutokseen.
Yliopisto-opiskelijat
Valmistumista lähestyvät opiskelijat, jotka haluavat ymmärtää, kuinka valmiita he ovat siirtymään työmarkkinoille tai toimimaan niillä.
Uravalmentajat
Valmentajat ja ohjaajat, jotka haluavat validoidun työkalun asiakkaan sopeutumiskyvyn arviointiin ja kehityskeskustelujen ohjaamiseen.
Usein kysytyt kysymykset
Mitä tämä testi mittaa?
Se mittaa neljää uralla sopeutumisen voimavaraa: Huolenpito (tulevaisuutesi pohtiminen), Hallinta (vastuun ottaminen siitä), Uteliaisuus (mahdollisuuksien tutkiminen) ja Luottamus (usko siihen, että pystyt tavoittelemaan päämääriäsi). Yhdessä ne kuvaavat, kuinka valmis olet kohtaamaan urasi siirtymävaiheet.
Kuinka kauan tämä kestää?
Useimmat vastaavat 24 osioon noin 5-8 minuutissa.
Onko tämä testi tieteellisesti validoitu?
Kyllä. CAAS kehitettiin ja validoitiin samanaikaisesti 13 maassa. Sisäinen johdonmukaisuus vaihtelee välillä ,74-,92, ja neljän faktorin rakenne säilyy eri kulttuureissa.
Yhdistä mittareita saadaksesi kattavamman profiilin.
Jokainen testi mittaa eri ulottuvuuksia. Integroiva chat yhdistää kaikkien suorittamiesi testien tulokset ja paljastaa yhteyksiä, joita mikään yksittäinen mittari ei voi näyttää.
Työarvojen profiili
~9 min·36 kysymykset
Kaksitoista työarvoa, joita mitataan 36 osiolla ja jotka tulkitaan henkilökohtaisiksi prioriteeteiksi.
Aloita ilmaiseksi →Uravalintaan liittyvän minäpystyvyyden profiili
~7 min·25 kysymykset
Viisi uravalintoihin liittyvän luottamuksen ulottuvuutta, 25 osiota.
Aloita ilmaiseksi →Uran tulevaisuuden profiili
~7 min·28 kysymykset
Kaksikymmentäkahdeksan osiota, jotka mittaavat urasopeutuvuutta, optimismia ja työmarkkinoiden tuntemusta.
Aloita ilmaiseksi →Ura-ankkureiden profiili
~10 min·40 kysymykset
Neljäkymmentä osiota, jotka kartoittavat kahdeksan uraankkuria: arvot, joista et luopuisi.
Aloita ilmaiseksi →Uralla sopeutumisen arviointi (CAAS)
Ei rekisteröitymistä, ei aikarajaa. Osittainen raportti on lopussa maksuton.
2 henkilöä on jo tehnyt tämän testin.
Täydellinen maksaa 50,54 $, jos ja kun haluat sen.
Tämä testi on tiedotustarkoituksiin tarkoitettu itsetuntemuksen työkalu. Se ei ole psykologinen tai kliininen diagnoosi eikä korvaa pätevän ammattilaisen arviota. Raportissa kerrotaan tekstin tuottamiseen käytetty tekoälymalli.
CAAS International Form 2.0 on vapaasti saatavilla tutkimus- ja käytännön käyttöön Vocopherin kautta. Osioita käytetään julkaistussa muodossa.