Evaluarea adaptabilității în carieră (CAAS)CAAS
Raport parțial gratuit
O măsură cu 24 de itemi a resurselor psihosociale pe care oamenii le folosesc pentru a gestiona tranziții de carieră, sarcini de dezvoltare și traume legate de muncă. Patru scale, Preocupare, Control, Curiozitate și Încredere, reflectă ciclul de adaptare, de la anticiparea viitorului până la convingerea că îl poți influența. Scorurile tale sunt raportate în comparație cu eșantionul internațional combinat din studiul de validare desfășurat în 13 țări.
Un profil cu 24 de itemi al patru resurse de adaptabilitate în carieră, validat în 13 țări.
- Vezi pe care dintre cele patru resurse de adaptabilitate te bazezi cel mai mult și pe care ar trebui să le consolidezi. Profilul îți arată dacă tinzi să privești înainte (Preocupare), să îți asumi responsabilitatea (Control), să explorezi opțiuni (Curiozitate) sau să ai încredere în capacitatea ta (Încredere), și unde se află lacunele.
Nu este necesară înregistrarea pentru a începe. Raportul parțial este gratuit la final. Raportul Complet costă 50,54 USD, dacă și când îl vrei.
Ce măsoară acest test
Concern
Control
Curiosity
Confidence
Descoperă unde te situezi pe fiecare dimensiune.
Începe gratuit →Fără înregistrare prealabilă. Rezultat parțial gratuit, imediat.
De la primul clic la raport.
Procesul este simplu: răspunzi, sistemul calculează, iar rezultatul apare. Fără înregistrare prealabilă, fără formular, fără așteptare.
- 1
Apasă "Începe gratuit"
Nu este nevoie de înregistrare pentru a începe. Te identifici la final, când vrei să salvezi rezultatul. Testul se deschide imediat.
- 2
Răspunde la întrebări
Likert 5 puncte (Deloc puternic până la Cel mai puternic). Bară de progres vizibilă. Poți întrerupe și relua de pe orice dispozitiv după ce te identifici.
- 3
Primește Raportul Parțial
Imediat și gratuit. Un rezumat text al fiecărei dimensiuni, cu indicație de nivel ridicat, mediu sau scăzut.
- 4
Decide dacă vrei Raportul Complet
Raportul Parțial oferă deja valoare. Raportul Complet adaugă percentile, comparație cu normele, grafice, recomandări aplicate și un Certificat verificabil.
- 5
Explorează în Chatul Integrativ
Discută cu un AI despre rezultatele tale. Întreabă cum se aplică profilul tău la carieră, ce înseamnă un scor ridicat sau compară cu alte teste.
Raportul Parțial este al tău imediat. Cel Complet, atunci când are sens.
| Gratuit și plătit, unul lângă altul | Raport Parțial (gratuit, mereu) | Raport Complet (50,54 USD) |
|---|---|---|
| Text interpretativ pentru fiecare dimensiune, generat pe baza răspunsurilor tale | ✓ | ✓ |
| Scor brut pentru fiecare dimensiune | ✓ | ✓ |
| O lectură de ansamblu, de un paragraf | ✓ | ✓ |
| Tot ce conține Raportul Parțial, extins la 3-5 paragrafe pentru fiecare dimensiune | — | ✓ |
| Percentilă pentru fiecare dimensiune, comparată cu norme de referință | — | ✓ |
| Grafic inter-dimensional cu tabel de date accesibil | — | ✓ |
| Recomandări aplicate: carieră, relații, îngrijire personală | — | ✓ |
| Certificat cu verificare publică și descărcare în format PDF | — | ✓ |
- ✓Tot ce conține Raportul Parțial, extins la 3-5 paragrafe pentru fiecare dimensiune
- ✓Percentilă pentru fiecare dimensiune, comparată cu norme de referință
- ✓Recomandări aplicate: carieră, relații, îngrijire personală
- ✓Certificat cu verificare publică și descărcare în format PDF
Plătești doar după finalizarea testului, dacă vrei să mergi mai departe de Raportul Parțial.
- ✓Text interpretativ pentru fiecare dimensiune, generat pe baza răspunsurilor tale
- ✓Scor brut pentru fiecare dimensiune
- ✓O lectură de ansamblu, de un paragraf
- ✓Probă gratuită a Chatului Integrativ, deblocată de primul tău test
Plată prin PIX (instant) sau card de credit. Acces la raport timp de 1 an. După aceea, raportul rămâne vizibil în mod doar pentru citire.
Ce primești.
Grafic radar cu percentile. Exemplu ilustrativ.
Rezumat executiv
"Prezinți un profil marcat de o curiozitate intelectuală ridicată și o conștiinciozitate peste medie, cu extraversie moderată și reactivitate emoțională echilibrată. Această combinație sugerează o persoană care caută noutatea într-un mod disciplinat."
Exemplu ilustrativ.
Analiza scalelor
Raportul Complet detaliază semnificația practică a fiecărui scor în 3 până la 5 paragrafe, personalizate în funcție de profilul tău combinat. Nu este un text generic pe intervale; analiza combină toate dimensiunile pentru a genera observații specifice despre tine.
Recomandări aplicate
Recomandări practice pe domenii (carieră, relații, studii, îngrijire personală), bazate pe profilul tău combinat. Certificat cu QR verificabil și descărcare PDF.
De ce poți avea încredere în acest instrument.
Career Adapt-Abilities Scale (Savickas & Porfeli, 2012) măsoară patru resurse psihosociale pentru gestionarea tranzițiilor de carieră: Preocupare (privirea înainte), Control (asumarea responsabilității), Curiozitate (explorarea opțiunilor) și Încredere (convingerea în propria capacitate). Douăzeci și patru de itemi, câte șase pentru fiecare resursă, evaluați pe o scală de intensitate în cinci puncte. Coeficienții de consistență internă alfa variază între .74 și .92 în studiul internațional de validare desfășurat în 13 țări (N = 3.223). Scorurile sunt raportate ca medii pentru fiecare resursă și comparate cu eșantionul internațional combinat.
- Autori:
- Savickas & Porfeli
- An:
- 2012
- Savickas, M. L. & Porfeli, E. J. (2012). Career Adapt-Abilities Scale: Construction, reliability, and measurement equivalence across 13 countries. Journal of Vocational Behavior, 80(3), 661-673.
Teoria din spatele acestui test.
Teoria construirii carierei
Cadru care tratează dezvoltarea carierei ca un proces de construire a sensului prin sarcini, tranziții și traume vocaționale. Identifică patru resurse psihosociale, preocupare, control, curiozitate și încredere, pe care oamenii le folosesc pentru a-și gestiona traiectoriile de carieră, și le operaționalizează ca adaptabilitate a carierei.
Află mai multe despre această teorie →Public țintă
Adulți și adolescenți (16+) care traversează tranziții de carieră sau care planifică
Vârste recomandate: 16+
Întrebări la care răspunde raportul.
Te gândești la viitorul tău profesional?
Scorurile ridicate indică planificare activă și orientare către viitor. Scorurile scăzute pot indica indiferență sau blocaj în privința a ceea ce urmează în carieră.
Simți că deții controlul asupra carierei tale?
Scorurile ridicate indică asumarea responsabilității pentru deciziile de carieră și convingerea că poți influența rezultatele. Scorurile scăzute pot indica sentimentul că forțe externe îți determină parcursul.
Explorezi posibilitățile de carieră?
Cei cu scoruri ridicate investighează activ opțiuni și caută experiențe noi. Cei cu scoruri scăzute pot rămâne în teritoriu familiar și pot evita să exploreze alternative.
Crezi că îți poți atinge obiectivele de carieră?
Cei cu scoruri ridicate au încredere în capacitatea lor de a depăși obstacolele și de a-și urma aspirațiile. Cei cu scoruri scăzute se pot îndoi de ei înșiși în fața provocărilor de carieră.
Cine beneficiază cel mai mult.
Persoane aflate în schimbare de carieră
Persoane care iau în considerare sau se află în mijlocul unei tranziții de carieră și vor să își înțeleagă gradul de pregătire pentru schimbare.
Studenți universitari
Studenți aflați spre finalul studiilor care vor să înțeleagă cât de pregătiți sunt să intre sau să navigheze pe piața muncii.
Consilieri de carieră
Antrenori și consilieri care vor un instrument validat pentru a evalua adaptabilitatea clienților și pentru a ghida discuțiile de dezvoltare.
Întrebări frecvente
Ce măsoară acest test?
Măsoară patru resurse de adaptabilitate în carieră: Preocupare (a te gândi la viitorul tău), Control (a-ți asuma responsabilitatea pentru el), Curiozitate (a explora posibilitățile) și Încredere (a crede că îți poți urma obiectivele). Împreună, ele descriu cât de pregătit ești să faci față tranzițiilor din carieră.
Cât timp durează?
Majoritatea oamenilor termină cei 24 de itemi în aproximativ 5-8 minute.
Este acest test validat științific?
Da. CAAS a fost dezvoltat și validat simultan în 13 țări. Consistența internă variază între ,74 și ,92, iar structura cu patru factori se menține între culturi.
Combină instrumente pentru un profil mai complet.
Fiecare test măsoară dimensiuni diferite. Chatul Integrativ combină rezultatele tuturor testelor pe care le completezi, dezvăluind conexiuni pe care niciun instrument singular nu le poate arăta.
Profilul Ancorelor de Carieră
Patruzeci de itemi care mapează opt ancore de carieră, valorile la care nu ai renunța.
Începe gratuit →Evaluarea Valorilor prin Portrete
Zece valori umane de bază cartografiate prin 21 de descrieri de portrete, scorate ipsativ.
Începe gratuit →Evaluarea dificultăților de decizie în carieră
Zece bariere specifice în luarea deciziilor de carieră, în trei grupuri.
Începe gratuit →Evaluarea identității vocaționale
Șase dimensiuni ale identității vocaționale: angajament, explorare, îndoială și flexibilitate.
Începe gratuit →Evaluarea adaptabilității în carieră (CAAS)
Fără înregistrare, fără limită de timp. Raportul Parțial este gratuit la final.
Raportul Complet costă 50,54 USD, dacă și când îl vrei.
Acest test este un instrument de autocunoaștere, cu scop informativ. Nu constituie un diagnostic psihologic sau clinic și nu înlocuiește evaluarea de către un profesionist calificat. Raportul indică modelul de AI folosit la generarea textului.
CAAS International Form 2.0 este disponibil gratuit pentru cercetare și practică prin Vocopher. Itemii sunt folosiți așa cum au fost publicați.