Kontraproduktív Munkahelyi Viselkedés Felmérés
~8 perc · 32 kérdés · Ingyenes részleges jelentés
Ez a teszt érzékeny tartalmat tartalmaz. Az eredmények privátak, és csak az Ön kifejezett hozzájárulásával oszthatók meg a munkáltatóval.
Harminckét tétel olyan munkahelyi viselkedésekről, amelyek ártanak a szervezetnek vagy az abban dolgozóknak, a késéstől és a lassú munkavégzéstől a bántó megjegyzésekig és az erőforrások pazarlásáig. Öt alskála fedi le a bántalmazást, a termelési devianciát, a szabotázst, a lopást és a visszahúzódást. A magasabb pontszám gyakoribb kontraproduktív viselkedést jelent. Az eredmények bizalmasak, a teszt érzékenyként van megjelölve.
Harminckét tétel, amely a kontraproduktív munkahelyi viselkedés öt típusát méri, az interperszonális bántalmazástól a visszahúzódásig.
- Mérje fel azon önkéntes viselkedések gyakoriságát, amelyek ártanak vagy ártani szándékoznak a szervezetnek vagy tagjainak.
A kezdéshez nincs szükség regisztrációra. A Részleges jelentés a végén ingyenes. A Teljes jelentés ára 76,06 USD, ha és amikor szeretné.
Mit mér ez a teszt
Bántalmazás
Termelési deviancia
Szabotázs
Lopás
Visszahúzódás
Fedezze fel, hol helyezkedik el az egyes dimenziókon.
Kezdje ingyen →Előzetes regisztráció nélkül. Ingyenes részleges eredmény azonnal.
Az első kattintástól a jelentésig.
A folyamat egyszerű: Ön válaszol, a rendszer kiszámolja, és megjelenik az eredmény. Előzetes regisztráció, űrlap és várakozás nélkül.
- 1
Kattintson az "Ingyenes kezdés" gombra
A kezdéshez nincs szükség regisztrációra. A végén azonosítja magát, amikor menteni szeretné az eredményt. A teszt azonnal megnyílik.
- 2
Válaszoljon a kérdésekre
Gyakoriság, 5 fokú (Soha és Minden nap között). Látható folyamatjelző. Azonosítás után bármely eszközről szüneteltetheti és folytathatja.
- 3
Részleges jelentés megszerzése
Azonnali és ingyenes. Szöveges összefoglaló minden dimenzióról, a magas, közepes vagy alacsony szint jelzésével.
- 4
Döntse el, hogy szeretné-e a Teljes
A Részleges jelentés már önmagában értéket nyújt. A Teljes jelentés ezt percentilisekkel, normaösszehasonlítással, diagramokkal, gyakorlati javaslatokkal és ellenőrizhető tanúsítvánnyal egészíti ki.
- 5
Felfedezés az Integratív Chatben
Beszélgessen egy MI-vel az eredményeiről. Kérdezze meg, hogyan vonatkozik a profilja a karrierjére, mit jelent egy magas pontszám, vagy hasonlítsa össze más tesztekkel.
A Részleges jelentés azonnal az Öné. A Teljes, amikor annak értelme van.
| Ingyenes és fizetős, egymás mellett | Részleges jelentés (ingyenes, mindig) | Teljes jelentés (76,06 USD) |
|---|---|---|
| Dimenziónkénti értelmező szöveg, az Ön válaszai alapján generálva | ✓ | ✓ |
| Nyers pontszám dimenziónként | ✓ | ✓ |
| Egybekezdéses áttekintő olvasat | ✓ | ✓ |
| Minden, ami a Részlegesben, dimenziónként 3-5 bekezdésre bővítve | — | ✓ |
| Percentilis dimenziónként, a referencianormákhoz viszonyítva | — | ✓ |
| Dimenziók közötti diagram akadálymentes adattáblázattal | — | ✓ |
| Gyakorlati javaslatok: karrier, kapcsolatok, önmagunkról való gondoskodás | — | ✓ |
| Tanúsítvány nyilvános ellenőrzéssel, nyomtatható vagy PDF-ként menthető | — | ✓ |
- ✓Minden, ami a Részlegesben, dimenziónként 3-5 bekezdésre bővítve
- ✓Percentilis dimenziónként, a referencianormákhoz viszonyítva
- ✓Gyakorlati javaslatok: karrier, kapcsolatok, önmagunkról való gondoskodás
- ✓Tanúsítvány nyilvános ellenőrzéssel, nyomtatható vagy PDF-ként menthető
Csak a teszt kitöltése után fizet, ha túl szeretne lépni a Részleges jelentésen.
- ✓Dimenziónkénti értelmező szöveg, az Ön válaszai alapján generálva
- ✓Nyers pontszám dimenziónként
- ✓Egybekezdéses áttekintő olvasat
- ✓Az Integratív Chat ingyenes kipróbálása, amelyet első tesztje old fel
Fizetés PIX-szel (azonnali) vagy bankkártyával. Hozzáférés a jelentéshez 1 évig. Ezt követően a jelentés csak olvasható módban marad látható.
Amit kap.
Radardiagram percilisekkel. Szemléltető példa.
Vezetői összefoglaló
"Az Ön profilját magas intellektuális kíváncsiság és átlag feletti lelkiismeretesség jellemzi, közepes extraverzióval és kiegyensúlyozott érzelmi reaktivitással. Ez a kombináció olyan személyre utal, aki fegyelmezett módon keresi az újdonságot."
Szemléltető példa.
Skálaelemzés
A Teljes jelentés 3-5 bekezdésben részletezi az egyes pontszámok gyakorlati jelentését, az Ön összesített profiljára szabva. Nem tartomány szerinti általános szöveg; az elemzés minden dimenziót összekapcsol, hogy Önre vonatkozó konkrét megállapításokat tegyen.
Gyakorlati javaslatok
Gyakorlati javaslatok területenként (karrier, kapcsolatok, tanulmányok, öngondoskodás) az Ön összesített profilja alapján. Tanúsítvány ellenőrizhető QR-kóddal, nyomtatható vagy PDF-ként menthető.
Miért bízhat ebben a mérőeszközben.
NOESIS adaptáció Spector és mtsai (2006) Counterproductive Work Behavior Checklist (CWB-C) kérdőíve alapján. Harminckét önállóan kidolgozott tétel 5 fokú gyakorisági skálán, öt alskálán: bántalmazás (8), termelési deviancia (6), szabotázs (6), lopás (6) és visszahúzódás (6). Minden tétel pozitív irányú (magasabb = gyakoribb kontraproduktív viselkedés). Pontozás alskálánkénti átlagként (tartomány: 1-5). A tartalom érzékeny: az egyéni eredményeket kifejezett hozzájárulás nélkül soha nem mutatjuk meg a munkáltatónak.
- Szerzők:
- Spector, Fox, Penney, Bruursema, Goh & Kessler
- Év:
- 2006
Ezt a NOESIS-adaptációt még nem validálták függetlenül.
A megjelenített percentilisek és T-pontszámok ideiglenesek, szintetikus referenciaadatokon alapulnak, amíg valós normák nem gyűlnek össze.
- Spector, P. E., et al. (2006). The dimensionality of counterproductivity: Are all counterproductive behaviors created equal? JVB, 68(3), 446-460.
A teszt mögötti elmélet.
Kontraproduktív munkahelyi viselkedés
Szándékos viselkedés, amely árt vagy ártani kíván a szervezetnek vagy tagjainak. Öt dimenzió: bántalmazás (interperszonális agresszió), termelési devianciá (szándékosan rossz munka), szabotázs (vagyon vagy folyamat rongálása), lopás és visszahúzódás (engedély nélküli távollét vagy kivonulás).
Tudjon meg többet erről az elméletről →Célközönség
Munkavállalóknak és szervezeteknek, akik fejlesztési céllal mérik fel a munkahelyi viselkedési mintázatokat.
Ajánlott életkor: 18+
Kérdések, amelyekre a jelentés választ ad.
Agresszív vagyok a kollégáimmal?
Interperszonális agresszió: bántó megjegyzések, kiabálás, pletykálás, a felelősség áthárítása.
Elszakadok a munkától?
Késés, korai távozás, meghosszabbított szünetek, hiányzás: a kontraproduktív munkahelyi viselkedés csendes formái.
Kinek válik a leginkább hasznára.
Szervezetpszichológus
A CWB felmérése egy átfogóbb munkahelyi viselkedésvizsgálat részeként, az OCB és az elkötelezettség mellett.
Önreflexiót végző személy
Őszinte képet szeretne olyan viselkedésekről, amelyeket strukturált mérőeszköz nélkül talán nem ismerne be.
Gyakran ismételt kérdések
Anonim ez a teszt?
Az egyéni eredmények érzékenyként vannak megjelölve. B2B környezetben soha nem kerülnek megosztásra a munkáltatóval a munkavállaló adott tesztfelvételre vonatkozó kifejezett hozzájárulása nélkül.
Miért mérik a kontraproduktív viselkedést?
A CWB az állampolgári viselkedés másik oldala. Megértése segít a szervezeteknek a kiváltó okok (stressz, észlelt igazságtalanság, gyenge illeszkedés) kezelésében, ahelyett hogy csak a tüneteket büntetnék.
Kombináljon mérőeszközöket egy teljesebb profilért.
Minden teszt más dimenziókat mér. Az Integratív Chat az összes kitöltött teszt eredményét összeveti, és olyan összefüggéseket tár fel, amelyeket egyetlen mérőeszköz sem képes megmutatni.
Munkaérték-profil
~9 perc·36 kérdés
Tizenkét munkaérték 36 tétellel mérve, személyes prioritásokként értelmezve.
Kezdje ingyen →Karrierdöntési Énhatékonyság Profil
~7 perc·25 kérdés
A pályaválasztási döntéshozatali magabiztosság öt dimenziója, 25 tétel.
Kezdje ingyen →Karrierjövő Profil
~7 perc·28 kérdés
Huszonnyolc tétel, amely a karrier-alkalmazkodóképességet, az optimizmust és a munkaerőpiaci ismereteket méri.
Kezdje ingyen →Karrierhorgonyok Profil
~10 perc·40 kérdés
Negyven tétel, amely nyolc karrierhorgonyt térképez fel: azokat az értékeket, amelyeket nem áldozna fel.
Kezdje ingyen →Kontraproduktív Munkahelyi Viselkedés Felmérés
Regisztráció és időkorlát nélkül. A Részleges a végén ingyenes.
A Teljes jelentés ára 76,06 USD, ha és amikor szeretné.
Ez a teszt tájékoztató célú önismereti eszköz. Nem minősül pszichológiai vagy klinikai diagnózisnak, és nem helyettesíti a képzett szakember általi értékelést. A jelentés feltünteti a szöveg generálásához használt MI-modellt.
NOESIS adaptáció a CWB-C alapján (Spector és mtsai, 2006). A tételek önállóan kidolgozottak.