کام میں نقصان دہ رویوں کا جائزہ
~8 منٹ · 32 سوالات · مفت جزوی رپورٹ
اس ٹیسٹ میں حساس مواد شامل ہے۔ نتائج نجی ہیں اور آپ کی واضح رضامندی کے بغیر آجروں کے ساتھ شیئر نہیں کیے جاتے۔
کام پر ایسے رویوں کے بارے میں بتیس آئٹمز جو ادارے یا اس میں موجود لوگوں کو نقصان پہنچاتے ہیں: دیر سے آنے اور سست کام کرنے سے لے کر بدتمیزی سے بولنے اور وسائل ضائع کرنے تک۔ پانچ ذیلی پیمانے بدسلوکی، پیداواری انحراف، تخریب کاری، چوری اور کنارہ کشی کا احاطہ کرتے ہیں۔ زیادہ اسکور کا مطلب ہے زیادہ کثرت سے غیر پیداواری رویہ۔ نتائج خفیہ ہیں اور ٹیسٹ کو حساس کے طور پر نشان زد کیا گیا ہے۔
کام پر غیر پیداواری رویے کی پانچ اقسام کی پیمائش کرنے والے بتیس آئٹمز، باہمی بدسلوکی سے لے کر کنارہ کشی تک۔
- ایسے رضاکارانہ رویوں کی کثرت ناپیں جو ادارے یا اس کے افراد کو نقصان پہنچاتے ہیں یا پہنچانے کا ارادہ رکھتے ہیں۔
شروع کرنے کے لیے سائن اپ کی ضرورت نہیں۔ جزوی رپورٹ آخر میں مفت ہے۔ مکمل رپورٹ کی قیمت $76.06 ہے، جب اور اگر آپ چاہیں۔
یہ ٹیسٹ کیا ناپتا ہے
بدسلوکی
پیداواری انحراف
تخریب کاری
چوری
کنارہ کشی
جانیں کہ آپ ہر جہت پر کہاں کھڑے ہیں۔
مفت شروع کریں →پہلے سے سائن اپ کی ضرورت نہیں۔ مفت جزوی نتیجہ فوراً۔
پہلے کلک سے رپورٹ تک۔
عمل سادہ ہے: آپ جواب دیتے ہیں، سسٹم حساب لگاتا ہے، اور نتیجہ ظاہر ہو جاتا ہے۔ نہ پہلے سے سائن اپ، نہ فارم، نہ انتظار۔
- 1
"مفت شروع کریں" پر کلک کریں
شروع کرنے کے لیے سائن اپ کی ضرورت نہیں۔ آپ آخر میں اپنی شناخت کرواتے ہیں، جب آپ نتیجہ محفوظ کرنا چاہیں۔ ٹیسٹ فوراً کھل جاتا ہے۔
- 2
سوالات کے جواب دیں
5 درجوں کی تعدد (کبھی نہیں سے ہر روز تک)۔ پیش رفت کی پٹی نظر آتی ہے۔ اپنی شناخت کرانے کے بعد آپ کسی بھی ڈیوائس سے وقفہ کر کے دوبارہ شروع کر سکتے ہیں۔
- 3
جزوی رپورٹ حاصل کریں
فوری اور مفت۔ ہر جہت کا متنی خلاصہ، جس میں زیادہ، درمیانہ یا کم کی نشاندہی ہوتی ہے۔
- 4
فیصلہ کریں کہ کیا آپ مکمل چاہتے ہیں
جزوی رپورٹ پہلے ہی قدر فراہم کرتی ہے۔ مکمل رپورٹ پرسنٹائل، معیاری گروہ سے موازنہ، چارٹس، عملی سفارشات اور قابل تصدیق سرٹیفکیٹ کا اضافہ کرتی ہے۔
- 5
انٹیگریٹو چیٹ میں دریافت کریں
اپنے نتائج کے بارے میں AI سے بات کریں۔ پوچھیں کہ آپ کا پروفائل آپ کے کیریئر پر کیسے لاگو ہوتا ہے، زیادہ اسکور کا کیا مطلب ہے، یا دوسرے ٹیسٹوں سے موازنہ کریں۔
جزوی رپورٹ فوراً آپ کی ہے۔ مکمل رپورٹ، جب مناسب ہو۔
| مفت اور ادا شدہ، ساتھ ساتھ | جزوی رپورٹ (مفت، ہمیشہ) | مکمل رپورٹ ($76.06) |
|---|---|---|
| ہر جہت کے لیے تشریحی متن، جو آپ کے جوابات سے تیار کیا جاتا ہے | ✓ | ✓ |
| ہر جہت کا خام اسکور | ✓ | ✓ |
| ایک پیراگراف پر مشتمل جائزہ | ✓ | ✓ |
| جزوی رپورٹ کی ہر چیز، فی جہت 3 سے 5 پیراگراف تک وسیع | — | ✓ |
| ہر جہت کا پرسنٹائل، حوالہ جاتی معیارات کے مقابلے میں | — | ✓ |
| قابلِ رسائی ڈیٹا ٹیبل کے ساتھ بین الجہتی چارٹ | — | ✓ |
| اطلاقی سفارشات: کیریئر، تعلقات، خود کی دیکھ بھال | — | ✓ |
| عوامی تصدیق کے ساتھ سرٹیفکیٹ، پرنٹ یا PDF کے طور پر محفوظ کرنے کے قابل | — | ✓ |
- ✓جزوی رپورٹ کی ہر چیز، فی جہت 3 سے 5 پیراگراف تک وسیع
- ✓ہر جہت کا پرسنٹائل، حوالہ جاتی معیارات کے مقابلے میں
- ✓اطلاقی سفارشات: کیریئر، تعلقات، خود کی دیکھ بھال
- ✓عوامی تصدیق کے ساتھ سرٹیفکیٹ، پرنٹ یا PDF کے طور پر محفوظ کرنے کے قابل
آپ ٹیسٹ مکمل کرنے کے بعد ہی ادائیگی کرتے ہیں، اگر آپ جزوی رپورٹ سے آگے جانا چاہیں۔
- ✓ہر جہت کے لیے تشریحی متن، جو آپ کے جوابات سے تیار کیا جاتا ہے
- ✓ہر جہت کا خام اسکور
- ✓ایک پیراگراف پر مشتمل جائزہ
- ✓انٹیگریٹو چیٹ کی مفت آزمائش، جو آپ کے پہلے ٹیسٹ سے کھلتی ہے
PIX (فوری) یا کریڈٹ کارڈ کے ذریعے ادائیگی۔ رپورٹ تک 1 سال کی رسائی۔ اس کے بعد رپورٹ صرف پڑھنے کے موڈ میں نظر آتی رہے گی۔
آپ کو کیا ملتا ہے۔
پرسنٹائل کے ساتھ ریڈار چارٹ۔ مثال کے طور پر۔
جامع خلاصہ
"آپ کا پروفائل اعلیٰ فکری تجسس اور اوسط سے بلند فرض شناسی کا حامل ہے، جس میں برون بینی معتدل اور جذباتی ردعمل متوازن ہے۔ یہ امتزاج ایک ایسے شخص کی نشاندہی کرتا ہے جو نئی چیزوں کی تلاش نظم و ضبط کے ساتھ کرتا ہے۔"
مثالی نمونہ۔
پیمانے کا تجزیہ
مکمل رپورٹ ہر اسکور کے عملی مفہوم کو 3 سے 5 پیراگراف میں بیان کرتی ہے، جو آپ کے مجموعی پروفائل کے مطابق ذاتی نوعیت کی ہوتی ہے۔ یہ حد کے مطابق عمومی متن نہیں ہے؛ تجزیہ تمام جہتوں کو ملا کر آپ کے بارے میں مخصوص مشاہدات پیش کرتا ہے۔
اطلاق شدہ سفارشات
آپ کے مجموعی پروفائل کی بنیاد پر شعبوں (کیریئر، تعلقات، تعلیم، خود نگہداشت) کے مطابق عملی سفارشات۔ قابل تصدیق QR کے ساتھ سرٹیفکیٹ، پرنٹ یا PDF کے طور پر محفوظ کرنے کے قابل۔
اس آلۂ پیمائش پر اعتماد کیوں کریں۔
Spector et al. (2006) کے Counterproductive Work Behavior Checklist (CWB-C) سے متاثر NOESIS کی موافقت۔ 5 درجوں کے کثرت کے پیمانے پر بتیس آزادانہ طور پر تیار کردہ آئٹمز، پانچ ذیلی پیمانوں میں: بدسلوکی (8)، پیداواری انحراف (6)، تخریب کاری (6)، چوری (6) اور کنارہ کشی (6)۔ سب مثبت کلید والے (زیادہ = غیر پیداواری رویے کی زیادہ کثرت)۔ ہر ذیلی پیمانے کی اوسط کے طور پر اسکور کیا گیا (دائرہ 1-5)۔ مواد حساس ہے: انفرادی نتائج واضح رضامندی کے بغیر کبھی آجر کو نہیں دکھائے جاتے۔
- مصنفین:
- Spector, Fox, Penney, Bruursema, Goh & Kessler
- سال:
- 2006
NOESIS کی اس موافقت کی ابھی آزادانہ طور پر توثیق نہیں ہوئی۔
دکھائے گئے پرسنٹائل اور T-اسکور عبوری ہیں، جو حقیقی معیارات جمع ہونے تک مصنوعی حوالہ جاتی ڈیٹا پر مبنی ہیں۔
- Spector, P. E., et al. (2006). The dimensionality of counterproductivity: Are all counterproductive behaviors created equal? JVB, 68(3), 446-460.
اس ٹیسٹ کے پیچھے موجود نظریہ۔
کام کی جگہ پر نقصان دہ رویہ
ارادی رویہ جو تنظیم یا اس کے ارکان کو نقصان پہنچاتا ہے یا پہنچانے کا ارادہ رکھتا ہے۔ پانچ جہتیں: بدسلوکی (باہمی جارحیت)، پیداواری انحراف (جان بوجھ کر ناقص کام)، تخریب کاری (املاک یا عمل کی تباہی)، چوری، اور کنارہ کشی (غیر مجاز غیر حاضری یا لاتعلقی)۔
اس نظریے کے بارے میں مزید جانیں →ہدف سامعین
ملازمین اور ادارے جو ترقی کے مقاصد کے لیے کام کی جگہ کے رویے کے نمونوں کا جائزہ لے رہے ہیں۔
تجویز کردہ عمریں: 18+
وہ سوالات جن کے جواب رپورٹ دیتی ہے۔
کیا میں ساتھیوں کے ساتھ جارحانہ رویہ رکھتا ہوں؟
باہمی جارحیت: دل دکھانے والی باتیں، چیخنا، گپ شپ اور الزام دوسروں پر ڈالنا۔
کیا میں کام سے لاتعلق ہو رہا ہوں؟
دیر سے آنا، جلدی جانا، طویل وقفے، غیر حاضری: CWB کی خاموش صورتیں۔
سب سے زیادہ فائدہ کسے ہوتا ہے۔
تنظیمی ماہر نفسیات
OCB اور engagement کے ساتھ کام کی جگہ کے رویے کے وسیع آڈٹ کے حصے کے طور پر CWB کا جائزہ لینا۔
خود احتسابی میں مصروف فرد
ان رویوں کا دیانت دارانہ جائزہ چاہتے ہیں جنہیں وہ منظم آلے کے بغیر شاید تسلیم نہ کریں۔
اکثر پوچھے گئے سوالات
کیا یہ ٹیسٹ گمنام ہے؟
انفرادی نتائج حساس قرار دیے جاتے ہیں۔ B2B سیاق میں وہ کسی آجر کے ساتھ ملازم کی اس مخصوص ٹیسٹ کے لیے واضح رضامندی کے بغیر کبھی شیئر نہیں کیے جاتے۔
غیر نتیجہ خیز رویے کی پیمائش کیوں کی جاتی ہے؟
CWB شہریت پر مبنی رویے کا دوسرا رخ ہے۔ اسے سمجھنے سے ادارے صرف علامات کو سزا دینے کے بجائے بنیادی اسباب (ذہنی دباؤ، محسوس شدہ ناانصافی، ناموزونیت) کو حل کر سکتے ہیں۔
زیادہ مکمل پروفائل کے لیے آلاتِ پیمائش کو یکجا کریں۔
ہر ٹیسٹ مختلف جہتیں ناپتا ہے۔ مربوط چیٹ آپ کے مکمل کردہ تمام ٹیسٹوں کے نتائج کو ملاتی ہے اور ایسے روابط ظاہر کرتی ہے جو کوئی ایک آلۂ پیمائش نہیں دکھا سکتا۔
کام کی اقدار کا پروفائل
~9 منٹ·36 سوالات
36 آئٹمز سے ناپی گئی بارہ کام کی اقدار، جنہیں ذاتی ترجیحات کے طور پر سمجھا جاتا ہے۔
مفت شروع کریں →کیریئر سے متعلق فیصلوں میں خود اعتمادیِ کارکردگی کا پروفائل
~7 منٹ·25 سوالات
کیریئر کے فیصلے کے اعتماد کی پانچ جہتیں، 25 آئٹم۔
مفت شروع کریں →کیریئر کے مستقبل کا پروفائل
~7 منٹ·28 سوالات
اٹھائیس آئٹمز جو کیریئر کی موافقت پذیری، رجائیت اور بازار کے علم کو ناپتے ہیں۔
مفت شروع کریں →کیریئر اینکرز پروفائل
~10 منٹ·40 سوالات
چالیس آئٹم جو کیریئر کے آٹھ لنگر ناپتے ہیں، یعنی وہ اقدار جنہیں آپ قربان نہیں کریں گے۔
مفت شروع کریں →کام میں نقصان دہ رویوں کا جائزہ
سائن اپ نہیں، وقت کی کوئی حد نہیں۔ جزوی رپورٹ آخر میں مفت ہے۔
مکمل رپورٹ کی قیمت $76.06 ہے، جب اور اگر آپ چاہیں۔
یہ ٹیسٹ معلوماتی مقاصد کے لیے خود شناسی کا ایک ذریعہ ہے۔ یہ نفسیاتی یا طبی تشخیص نہیں ہے اور کسی ماہر پیشہ ور کے جائزے کا متبادل نہیں ہے۔ رپورٹ میں متن کی تیاری کے لیے استعمال ہونے والے AI ماڈل کی نشاندہی کی گئی ہے۔
CWB-C (Spector et al., 2006) سے متاثر NOESIS کی موافقت۔ آئٹمز آزادانہ طور پر تیار کیے گئے۔