Assessment Contraproductief Werkgedrag
~8 min · 32 vragen · Gratis gedeeltelijk rapport
Deze test bevat gevoelige inhoud. De resultaten zijn privé en worden niet met werkgevers gedeeld, tenzij je hier expliciet toestemming voor geeft.
Tweeëndertig items over gedragingen op het werk die de organisatie of de mensen erin schaden, van te laat komen en traag werken tot onvriendelijke opmerkingen maken en middelen verspillen. Vijf subschalen behandelen misbruik, productiedeviatie, sabotage, diefstal en terugtrekgedrag. Hogere scores betekenen vaker voorkomend contraproductief gedrag. De resultaten zijn vertrouwelijk en de test is als gevoelig gemarkeerd.
Tweeëndertig items die vijf soorten contraproductief werkgedrag meten, van interpersoonlijk misbruik tot terugtrekgedrag.
- Meet de frequentie van vrijwillige gedragingen die de organisatie of haar leden schaden of daartoe bedoeld zijn.
Geen registratie nodig om te beginnen. Het Gedeeltelijke Rapport is aan het einde gratis. Het Volledige rapport kost US$ 76,06, als en wanneer je dat wilt.
Wat deze test meet
Misbruik
Productieafwijking
Sabotage
Diefstal
Terugtrekking
Ontdek waar je staat op elke dimensie.
Gratis starten →Geen aanmelding vooraf. Direct een gratis gedeeltelijk resultaat.
Van eerste klik tot rapport.
Het proces is eenvoudig: je beantwoordt, het systeem berekent, en het resultaat verschijnt. Geen voorafgaande registratie, geen formulier, geen wachten.
- 1
Klik op "Start gratis"
Geen registratie nodig om te beginnen. Je identificeert jezelf aan het einde, wanneer je het resultaat wilt opslaan. De test opent direct.
- 2
Beantwoord de vragen
Frequentie 5-punts (Nooit tot Elke dag). Zichtbare voortgangsbalk. Je kunt pauzeren en verdergaan op elk apparaat nadat je jezelf hebt geïdentificeerd.
- 3
Ontvang het Partiële Rapport
Direct en gratis. Een tekstuele samenvatting van elke dimensie, met aanduiding van hoog, gemiddeld of laag.
- 4
Besluit of je het Volledige rapport wilt
Het Partiële rapport levert al waarde. Het Volledige rapport voegt percentielen, normvergelijking, grafieken, toegepaste aanbevelingen en een verifieerbaar Certificaat toe.
- 5
Verken in de Integratieve Chat
Praat met een AI over jouw resultaten. Vraag hoe jouw profiel van toepassing is op je carrière, wat een hoge score betekent, of vergelijk met andere tests.
Het Gedeeltelijke rapport is direct van jou. Het Volledige, wanneer het zinvol is.
| Gratis en betaald, naast elkaar | Gedeeltelijk Rapport (gratis, altijd) | Volledig Rapport (US$ 76,06) |
|---|---|---|
| Interpretatieve tekst per dimensie, gegenereerd op basis van jouw antwoorden | ✓ | ✓ |
| Ruwe score voor elke dimensie | ✓ | ✓ |
| Overzicht van één alinea | ✓ | ✓ |
| Alles uit het Gedeeltelijke rapport, uitgebreid naar 3-5 alinea's per dimensie | — | ✓ |
| Percentiel per dimensie, vergeleken met referentienormen | — | ✓ |
| Grafiek tussen dimensies met toegankelijke gegevenstabel | — | ✓ |
| Toegepaste aanbevelingen: carrière, relaties, zelfzorg | — | ✓ |
| Certificaat met openbare verificatie, af te drukken of op te slaan als PDF | — | ✓ |
- ✓Alles uit het Gedeeltelijke rapport, uitgebreid naar 3-5 alinea's per dimensie
- ✓Percentiel per dimensie, vergeleken met referentienormen
- ✓Toegepaste aanbevelingen: carrière, relaties, zelfzorg
- ✓Certificaat met openbare verificatie, af te drukken of op te slaan als PDF
Je betaalt pas na het afronden van de test, als je verder wilt gaan dan het Gedeeltelijke rapport.
- ✓Interpretatieve tekst per dimensie, gegenereerd op basis van jouw antwoorden
- ✓Ruwe score voor elke dimensie
- ✓Overzicht van één alinea
- ✓Gratis proefperiode van de Integratieve Chat, ontgrendeld door je eerste test
Betaling via PIX (direct) of creditcard. Toegang tot het rapport voor 1 jaar. Daarna blijft het rapport zichtbaar in alleen-lezen modus.
Wat je ontvangt.
Radargrafiek met percentielen. Illustratief voorbeeld.
Samenvatting
"Je vertoont een profiel dat wordt gekenmerkt door een hoge intellectuele nieuwsgierigheid en bovengemiddelde consciëntieusheid, met matige extraversie en een evenwichtige emotionele reactiviteit. Deze combinatie wijst op iemand die op een gedisciplineerde manier op zoek gaat naar nieuwe ervaringen."
Illustratief voorbeeld.
Analyse van schalen
Het Volledige Rapport beschrijft de praktische betekenis van elke score in 3 tot 5 alinea's, gepersonaliseerd op basis van je gecombineerde profiel. Het is geen generieke tekst per bereik; de analyse combineert alle dimensies om specifieke observaties over jou te genereren.
Toegepaste aanbevelingen
Praktische aanbevelingen per gebied (carrière, relaties, studie, zelfzorg), gebaseerd op je gecombineerde profiel. Certificaat met verifieerbare QR-code, af te drukken of op te slaan als PDF.
Waarom je dit instrument kunt vertrouwen.
NOESIS-adaptatie geïnspireerd op de Counterproductive Work Behavior Checklist (CWB-C) van Spector et al. (2006). Tweeëndertig onafhankelijk ontwikkelde items op een 5-punts frequentieschaal verdeeld over vijf subschalen: misbruik (8), productiedeviatie (6), sabotage (6), diefstal (6) en terugtrekgedrag (6). Alle positief gecodeerd (hoger = vaker voorkomend contraproductief gedrag). Gescoord als gemiddelde per subschaal (bereik 1-5). De inhoud is gevoelig: individuele resultaten worden nooit getoond aan een werkgever zonder expliciete toestemming.
- Auteurs:
- Spector, Fox, Penney, Bruursema, Goh & Kessler
- Jaar:
- 2006
Deze NOESIS-aanpassing is nog niet onafhankelijk gevalideerd.
De weergegeven percentielen en T-scores zijn voorlopig, gebaseerd op synthetische referentiegegevens totdat er echte normen zijn verzameld.
- Spector, P. E., et al. (2006). The dimensionality of counterproductivity: Are all counterproductive behaviors created equal? JVB, 68(3), 446-460.
De theorie achter deze test.
Contraproductief Werkgedrag
Vrijwillig gedrag dat de organisatie of haar leden schaadt of beoogt te schaden. Vijf dimensies: misbruik (interpersoonlijke agressie), productieafwijking (opzettelijk slecht werk), sabotage (vernietiging van eigendom of proces), diefstal, en onttrekking (ongeoorloofde afwezigheid of terugtrekking).
Meer informatie over deze theorie →Doelgroep
Werknemers en organisaties die gedragspatronen op de werkvloer beoordelen voor ontwikkelingsdoeleinden.
Aanbevolen leeftijden: 18+
Vragen die het rapport beantwoordt.
Ben ik agressief tegenover collega's?
Interpersoonlijke agressie: kwetsende opmerkingen, schreeuwen, roddelen, schuld afschuiven.
Raak ik betrokken bij mijn werk minder betrokken?
Te laat komen, vroegtijdig vertrekken, verlengde pauzes, afwezigheid: de stille vormen van CWB.
Wie er het meest van profiteert.
Organisatiepsycholoog
Beoordeelt CWB als onderdeel van een bredere audit van gedrag op de werkvloer, samen met OCB en betrokkenheid.
Persoon in zelfreflectie
Wil een eerlijk beeld van gedragingen die diegene misschien niet zou toegeven zonder een gestructureerd instrument.
Veelgestelde vragen
Is deze test anoniem?
Individuele resultaten worden als gevoelig gemarkeerd. In een B2B-context worden ze nooit gedeeld met een werkgever zonder de expliciete toestemming van de werknemer voor die specifieke afname.
Waarom contraproductief gedrag meten?
CWB is de andere kant van goed burgerschap. Het begrijpen ervan helpt organisaties om de oorzaken aan te pakken (stress, ervaren onrecht, slechte match) in plaats van alleen symptomen te bestraffen.
Combineer instrumenten voor een vollediger profiel.
Elke test meet verschillende dimensies. De Integratieve Chat combineert de resultaten van alle tests die je voltooit, waardoor verbanden zichtbaar worden die geen enkel instrument afzonderlijk kan laten zien.
Profiel van werkwaarden
~9 min·36 vragen
Twaalf werkwaarden gemeten met 36 items, geïnterpreteerd als persoonlijke prioriteiten.
Gratis starten →Profiel Zelfeffectiviteit bij Loopbaanbeslissingen
~7 min·25 vragen
Vijf dimensies van vertrouwen bij loopbaanbeslissingen, 25 items.
Gratis starten →Profiel Loopbaantoekomst
~7 min·28 vragen
Achtentwintig items die loopbaanaanpassingsvermogen, optimisme en marktkennis meten.
Gratis starten →Profiel Loopbaanankers
~10 min·40 vragen
Veertig items die acht loopbaanankers in kaart brengen: de waarden die je niet zou opofferen.
Gratis starten →Assessment Contraproductief Werkgedrag
Geen registratie, geen tijdslimiet. Het Partiële rapport is aan het einde gratis.
Het Volledige rapport kost US$ 76,06, als en wanneer je dat wilt.
Deze test is een instrument voor zelfkennis, uitsluitend informatief. Het vormt geen psychologische of klinische diagnose en vervangt geen beoordeling door een gekwalificeerde professional. Het rapport vermeldt het AI-model dat is gebruikt bij het genereren van de tekst.
NOESIS-adaptatie geïnspireerd op de CWB-C (Spector et al., 2006). Items onafhankelijk ontwikkeld.