반생산적 업무 행동 평가
~8 분 · 32 문항 · 무료 부분 보고서
이 검사는 민감한 내용을 포함하고 있습니다. 결과는 비공개이며, 귀하가 명시적으로 동의하지 않는 한 고용주에게 공유되지 않습니다.
지각이나 느리게 일하는 것부터 무례한 발언을 하거나 자원을 낭비하는 것까지, 조직이나 그 구성원들에게 해를 끼치는 직장 내 행동에 관한 32문항입니다. 다섯 가지 하위척도는 학대, 생산 일탈, 방해 행위, 절도, 이탈을 다룹니다. 점수가 높을수록 반생산적 행동이 더 빈번함을 의미합니다. 결과는 기밀로 처리되며 이 검사는 민감한 검사로 표시됩니다.
대인 학대에서 이탈까지 다섯 가지 유형의 반생산적 업무 행동을 측정하는 32문항입니다.
- 조직이나 그 구성원에게 해를 끼치거나 해를 끼치려는 의도를 가진 자발적 행동의 빈도를 측정하세요.
시작하는 데 가입이 필요하지 않습니다. 종료 시 부분 보고서는 무료로 제공됩니다. 전체 보고서는 원하실 경우 US$76.06입니다.
이 검사가 측정하는 것
학대
생산 일탈
방해행위
절도
철회
첫 클릭부터 보고서까지.
과정은 간단합니다: 귀하가 응답하면 시스템이 계산하고 결과가 나타납니다. 사전 가입도, 양식 작성도, 대기 시간도 없습니다.
- 1
"무료로 시작하기" 클릭
시작하는 데 가입이 필요하지 않습니다. 결과를 저장하고자 할 때 마지막에 본인 확인을 합니다. 검사는 즉시 시작됩니다.
- 2
질문에 답하기
5점 빈도 척도(전혀 없음에서 매일까지). 진행 상태 표시줄이 보입니다. 본인 확인 후에는 어떤 기기에서도 일시 정지하고 이어서 진행할 수 있습니다.
- 3
부분 보고서 받기
즉시, 무료로 제공됩니다. 각 차원에 대한 텍스트 요약이며, 높음, 중간, 낮음 여부가 표시됩니다.
- 4
전체 보고서를 원하는지 결정하기
부분 보고서만으로도 이미 유용한 가치를 제공합니다. 전체 보고서에는 백분위, 규준 비교, 도표, 실질적인 권고사항, 그리고 검증 가능한 인증서가 추가됩니다.
- 5
통합 채팅에서 탐색하기
귀하의 결과에 대해 AI와 대화해 보세요. 귀하의 프로필이 진로에 어떻게 적용되는지, 높은 점수가 무엇을 의미하는지 질문하거나 다른 검사와 비교해 보세요.
부분 보고서는 즉시 이용 가능합니다. 전체 보고서는 필요하실 때 이용하십시오.
| 무료와 유료, 나란히 비교 | 부분 보고서 (항상 무료) | 전체 보고서 (US$76.06) |
|---|---|---|
| 귀하의 답변을 바탕으로 생성된 차원별 해석 텍스트 | ✓ | ✓ |
| 차원별 원점수 | ✓ | ✓ |
| 한 단락으로 된 전체 개요 | ✓ | ✓ |
| 부분 보고서의 모든 내용을 포함하며, 차원별로 3~5개 단락으로 확장 | — | ✓ |
| 참조 규준과 비교한 차원별 백분위 | — | ✓ |
| 접근 가능한 데이터 표가 포함된 차원 간 차트 | — | ✓ |
| 진로, 관계, 자기관리에 대한 실용적인 권장사항 | — | ✓ |
| 공개 인증이 가능하며, 인쇄 또는 PDF로 저장이 가능한 인증서 | — | ✓ |
- ✓부분 보고서의 모든 내용을 포함하며, 차원별로 3~5개 단락으로 확장
- ✓참조 규준과 비교한 차원별 백분위
- ✓진로, 관계, 자기관리에 대한 실용적인 권장사항
- ✓공개 인증이 가능하며, 인쇄 또는 PDF로 저장이 가능한 인증서
검사를 완료한 후, 부분 보고서 이상을 원하실 경우에만 결제하시면 됩니다.
PIX(즉시 결제) 또는 신용카드로 결제. 보고서는 1년간 이용 가능합니다. 이후에는 읽기 전용 모드로 계속 표시됩니다.
귀하가 받게 될 내용.
백분위가 표시된 방사형 차트. 예시용 자료입니다.
요약 보고서
"귀하는 높은 지적 호기심과 평균 이상의 성실성, 중간 수준의 외향성과 균형 잡힌 감정적 반응성을 특징으로 하는 프로파일을 보여줍니다. 이러한 조합은 체계적인 방식으로 새로움을 추구하는 사람임을 시사합니다."
예시용 자료입니다.
척도 분석
완전판 보고서는 귀하의 결합된 프로파일에 맞춰 각 점수의 실질적 의미를 3에서 5개 단락으로 상세히 설명합니다. 이는 범위별로 작성된 일반적인 텍스트가 아니며, 모든 차원을 교차 분석하여 귀하에 대한 구체적인 관찰 내용을 도출합니다.
적용 가능한 추천 사항
귀하의 결합된 프로파일을 기반으로 한 분야별(직업, 관계, 학업, 자기관리) 실질적인 추천 사항. 검증 가능한 QR 코드가 포함된 인증서이며, 인쇄 또는 PDF로 저장이 가능합니다.
이 도구를 신뢰할 수 있는 이유.
Spector 등(2006)의 반생산적 업무 행동 체크리스트(CWB-C)에서 영감을 받은 NOESIS 각색입니다. 다섯 가지 하위척도, 즉 학대(8), 생산 일탈(6), 방해 행위(6), 절도(6), 이탈(6)에 걸쳐 5점 빈도 척도로 독자적으로 개발된 32문항입니다. 모두 정방향으로 채점됩니다(높을수록 반생산적 행동이 더 빈번함을 의미). 하위척도당 평균으로 채점됩니다(범위 1~5). 내용이 민감하므로 개인 결과는 명시적 동의 없이 고용주에게 절대 공개되지 않습니다.
- 저자:
- Spector, Fox, Penney, Bruursema, Goh & Kessler
- 연도:
- 2006
이 NOESIS 적응판은 아직 독립적으로 타당화되지 않았습니다.
표시된 백분위 및 T점수는 실제 규준이 축적되기 전까지 합성 참조 데이터를 기반으로 한 임시 값입니다.
- Spector, P. E., et al. (2006). The dimensionality of counterproductivity: Are all counterproductive behaviors created equal? JVB, 68(3), 446-460.
이 검사의 이론적 배경입니다.
반생산적 업무 행동
조직이나 그 구성원에게 해를 끼치거나 해를 끼치려는 의도를 가진 의도적 행동입니다. 다섯 가지 차원이 있습니다: 학대(대인관계 공격성), 생산 일탈(고의적인 부실 업무), 사보타주(재산이나 프로세스의 파괴), 절도, 그리고 이탈(무단 결근이나 몰입 저하)입니다.
이 이론에 대해 더 알아보기 →대상 그룹
개발 목적으로 직장 내 행동 패턴을 평가하는 직원 및 조직.
추천 연령: 18+
보고서가 답하는 질문들.
나는 동료들에게 공격적입니까?
대인관계 공격성: 상처를 주는 발언, 소리치기, 뒷담화, 책임 전가.
저는 일에서 마음이 떠나고 있습니까?
지각, 조퇴, 과도한 휴식, 결근 등 조용한 형태의 반생산적 업무행동(CWB)입니다.
가장 도움이 되는 대상.
조직심리학자
OCB 및 몰입도와 함께 더 넓은 범위의 직장 행동 진단의 일환으로 CWB를 평가하고 있습니다.
자기성찰 중인 개인
구조화된 도구 없이는 스스로 인정하지 못할 수도 있는 행동에 대한 솔직한 판단을 원합니다.
자주 묻는 질문
이 검사는 익명으로 진행되나요?
개인 결과는 민감 정보로 표시됩니다. B2B 환경에서는 해당 특정 실행에 대한 직원의 명시적 동의 없이는 결과가 고용주와 공유되지 않습니다.
반생산적 행동을 왜 측정하나요?
CWB(반생산적 업무행동)는 조직시민행동의 반대편입니다. 이를 이해하면 조직이 단순히 증상을 처벌하는 것이 아니라 근본 원인(스트레스, 인지된 불공정, 부적합)을 해결하는 데 도움이 됩니다.
여러 검사를 결합하여 더 완전한 프로파일을 얻으세요.
각 검사는 서로 다른 차원을 측정합니다. 통합 채팅은 귀하가 완료한 모든 검사의 결과를 교차 분석하여 단일 검사로는 알 수 없는 연관성을 밝혀냅니다.
직업 가치 프로파일
약 9분·36 문항
36개 문항으로 측정되는 열두 개의 직업 가치를 개인적 우선순위로 해석합니다.
무료로 시작하기 →경력 결정 자기효능감 프로필
약 7분·25 문항
경력 결정 자신감의 다섯 가지 차원, 25개 문항.
무료로 시작하기 →경력 미래 프로필
약 7분·28 문항
경력 적응력, 낙관성, 시장 지식을 측정하는 28개 문항입니다.
무료로 시작하기 →경력 앵커 프로필
약 10분·40 문항
여덟 가지 경력 앵커, 즉 귀하가 희생하지 않을 가치를 파악하는 마흔 개 문항.
무료로 시작하기 →반생산적 업무 행동 평가
가입 없이, 시간 제한 없이. 부분 보고서는 마지막에 무료로 제공됩니다.
전체 보고서는 원하실 경우 US$76.06입니다.
이 검사는 정보 제공을 목적으로 하는 자기이해 도구입니다. 심리학적 또는 임상적 진단을 구성하지 않으며, 자격을 갖춘 전문가의 평가를 대체하지 않습니다. 보고서는 텍스트 생성에 사용된 AI 모델을 명시합니다.
Spector 등(2006)의 CWB-C에서 영감을 받은 NOESIS 각색입니다. 문항은 독자적으로 개발되었습니다.