Procjena oblikovanja posla
~20 min · 77 pitanja · Besplatno djelomično izvješće
Procjena strukturnih obilježja tvog posla od 77 čestica kroz 21 dimenziju, od autonomije i raznolikosti zadataka do socijalne podrške i tjelesnih zahtjeva. Temelji se na integrativnom modelu Morgesona i Humphreyja koji svako mjerljivo svojstvo posla razvrstava u četiri kategorije: kakvi su zadaci, koje znanje zahtijevaju, kakav ih društveni kontekst okružuje i kakve tjelesne uvjete nameću. Rezultat je profil koji pokazuje gdje je posao bogat, a gdje oskudan, što je korisno i osobi koja ga obavlja i svakome tko ga oblikuje ili preoblikuje.
Sedamdeset i sedam čestica koje mapiraju dvadeset i jednu dimenziju tvog posla, od autonomije i složenosti do socijalne podrške i fizičkih zahtjeva.
- Mapiraj strukturne karakteristike svoje trenutačne uloge kako bi vidio gdje te potiče na rast, a gdje te ostavlja bez poleta, i kako bi imao zajednički jezik za razgovor o oblikovanju posla s menadžerom ili timom.
Za početak nije potrebna registracija. Djelomično izvješće je besplatno na kraju. Potpuno izvješće stoji 76,06 USD, ako i kada ga poželiš.
Što ovaj test mjeri
Autonomija u planiranju rada
Autonomija u odlučivanju
Autonomija u metodama rada
Raznolikost zadataka
Važnost zadatka
Cjelovitost zadatka
Povratna informacija iz posla
Složenost posla
Obrada informacija
Rješavanje problema
Raznolikost vještina
Specijalizacija
Socijalna podrška
Inicirana međuovisnost
Primljena međuovisnost
Interakcija izvan organizacije
Povratna informacija od drugih
Ergonomija
Tjelesni zahtjevi
Uvjeti rada
Korištenje opreme
Otkrij gdje se nalaziš na svakoj dimenziji.
Započni besplatno →Bez prethodne registracije. Besplatan djelomični rezultat odmah.
Od prvog klika do izvješća.
Postupak je jednostavan: ti odgovaraš, sustav izračunava i pojavljuje se rezultat. Bez prethodne registracije, bez obrasca, bez čekanja.
- 1
Klikni "Započni besplatno"
Za početak nije potrebna registracija. Identificiraš se na kraju, kada želiš spremiti rezultat. Test se otvara odmah.
- 2
Odgovori na pitanja
Likert, 5 stupnjeva (od Uopće se ne slažem do Potpuno se slažem). Vidljiva traka napretka. Možeš pauzirati i nastaviti s bilo kojeg uređaja nakon što se identificiraš.
- 3
Dobij Djelomično izvješće
Odmah i besplatno. Tekstualni sažetak svake dimenzije s oznakom visoko, srednje ili nisko.
- 4
Odluči želiš li potpuno
Djelomično izvješće već donosi vrijednost. Potpuno dodaje percentile, usporedbu s normama, grafikone, primijenjene preporuke i provjerljivi Certifikat.
- 5
Istraži u Integrativnom chatu
Razgovaraj s AI-jem o svojim rezultatima. Pitaj kako se tvoj profil odnosi na tvoju karijeru, što znači visok rezultat ili usporedi s drugim testovima.
Djelomično izvješće odmah je tvoje. Potpuno, kada to ima smisla.
| Besplatno i plaćeno, jedno uz drugo | Djelomično izvješće (besplatno, uvijek) | Potpuno izvješće (76,06 USD) |
|---|---|---|
| Interpretativni tekst za svaku dimenziju, generiran iz tvojih odgovora | ✓ | ✓ |
| Sirovi rezultat za svaku dimenziju | ✓ | ✓ |
| Pregledno čitanje u jednom odlomku | ✓ | ✓ |
| Sve iz djelomičnog izvješća, prošireno na 3-5 odlomaka po dimenziji | — | ✓ |
| Percentil po dimenziji, u usporedbi s referentnim normama | — | ✓ |
| Grafikon među dimenzijama s pristupačnom podatkovnom tablicom | — | ✓ |
| Primijenjene preporuke: karijera, odnosi, briga o sebi | — | ✓ |
| Certifikat s javnom provjerom i preuzimanjem PDF-a | — | ✓ |
- ✓Sve iz djelomičnog izvješća, prošireno na 3-5 odlomaka po dimenziji
- ✓Percentil po dimenziji, u usporedbi s referentnim normama
- ✓Primijenjene preporuke: karijera, odnosi, briga o sebi
- ✓Certifikat s javnom provjerom i preuzimanjem PDF-a
Plaćaš tek nakon što riješiš test, ako želiš više od Djelomičnog izvješća.
- ✓Interpretativni tekst za svaku dimenziju, generiran iz tvojih odgovora
- ✓Sirovi rezultat za svaku dimenziju
- ✓Pregledno čitanje u jednom odlomku
- ✓Besplatna proba Integrativnog chata, otključana tvojim prvim testom
Plaćanje putem PIX-a (trenutačno) ili kreditnom karticom. Pristup izvješću na 1 godinu. Nakon toga izvješće ostaje vidljivo samo za čitanje.
Što dobivaš.
Radarski grafikon s percentilima. Ilustrativni primjer.
Izvršni sažetak
"Imaš profil obilježen visokom intelektualnom znatiželjom i natprosječnom savjesnošću, s umjerenom ekstraverzijom i uravnoteženom emocionalnom reaktivnošću. Ova kombinacija upućuje na osobu koja novost traži na discipliniran način."
Ilustrativni primjer.
Analiza ljestvica
Potpuno izvješće u 3 do 5 odlomaka detaljno objašnjava praktično značenje svakog rezultata, prilagođeno tvom kombiniranom profilu. To nije generički tekst prema rasponu; analiza povezuje sve dimenzije kako bi stvorila konkretna zapažanja o tebi.
Primijenjene preporuke
Praktične preporuke po područjima (karijera, odnosi, studij, briga o sebi), temeljene na tvom kombiniranom profilu. Certifikat s provjerljivim QR kodom i preuzimanjem u PDF-u.
Zašto vjerovati ovom instrumentu.
NOESIS adaptacija temeljena na konstruktu Work Design Questionnaire (Morgeson i Humphrey, 2006). Sedamdeset i sedam samostalno razvijenih čestica na ljestvici slaganja od 5 stupnjeva kroz 21 podljestvicu u četiri kategorije: Zadatak (autonomija, raznolikost, značaj, identitet, povratna informacija), Znanje (složenost, obrada informacija, rješavanje problema, raznolikost vještina, specijalizacija), Socijalno (podrška, međuovisnost, vanjska interakcija, povratna informacija od drugih) i Kontekstualno (ergonomija, zahtjevi, uvjeti, oprema). Sve su pozitivno usmjerene. Izvorni WDQ navodi alpha ,71-,93 za 21 podljestvicu (N = 540). Boduje se kao prosjek po podljestvici (raspon 1-5).
- Autori:
- Morgeson & Humphrey
- Godina:
- 2006
Ova NOESIS adaptacija još nije neovisno validirana.
Prikazani percentili i T-rezultati su privremeni, temeljeni na sintetičkim referentnim podacima dok se ne prikupe stvarne norme.
- Morgeson, F. P. & Humphrey, S. E. (2006). The Work Design Questionnaire (WDQ): Developing and validating a comprehensive measure for assessing job design and the nature of work. Journal of Applied Psychology, 91(6), 1321-1339.
Teorija na kojoj se temelji ovaj test.
Dizajn posla
Integrativna taksonomija obilježja posla koja obuhvaća zadatkovne, znanjem uvjetovane, socijalne i kontekstualne dimenzije oblikovanja posla. Proširuje motivacijski model Hackmana i Oldhama zahtjevima za znanjem, socijalnim obilježjima i fizičkim kontekstom, dajući 21 mjerljivo obilježje koje predviđa zadovoljstvo, potrebe za osposobljavanjem i radnu uspješnost.
Saznaj više o ovoj teoriji →Ciljna publika
Zaposleni stručnjaci, menadžeri koji redizajniraju radna mjesta, HR stručnjaci, organizacijski konzultanti.
Preporučena dob: 18+
Pitanja na koja izvješće odgovara.
Odlučujem li sam/sama kada radim?
Koliko slobode imaš da sam određuješ raspored i tempo rada.
Je li moj posao raznolik ili se ponavlja?
Traži li posao od tebe da radiš mnogo različitih stvari ili istu stvar iznova i iznova.
Dobivam li podršku od ljudi oko sebe?
Koliko pomoći, savjeta i ohrabrenja dobivaš od kolega i nadređenih.
Kome najviše koristi.
Preopterećeni menadžer
Upravlja timom čije uloge nikad nisu formalno osmišljene i želi strukturiran način da vidi kako svaki posao zapravo izgleda prije reorganizacije.
Nemirni profesionalac
Osjeća se nedovoljno stimulirano, ali nije siguran je li problem u zadacima, društvenom kontekstu ili uvjetima: želi podatke umjesto nejasnog osjećaja nezadovoljstva.
Česta pitanja
Zašto ovaj test ima toliko pitanja?
Dizajn posla ima 21 zasebnu dimenziju, poput autonomije, socijalne podrške i fizičkih zahtjeva, a svaka treba barem tri čestice da bi se pouzdano izmjerila. Kraći test ili bi izostavio dimenzije ili bi ih loše mjerio, a cijela je svrha potpuni profil.
Može li moj poslodavac vidjeti moje rezultate?
Samo ako ih izričito podijeliš. Profil opisuje obilježja posla, a ne tvoju uspješnost, pa je često koristan kao zajednička referenca za razgovore o preoblikovanju posla, no to je tvoja odluka.
Što ako mi se posao nedavno promijenio?
Odgovaraj o ulozi kakva je sada. Ako je posao u prijelaznom razdoblju, profil bilježi trenutačno stanje, a to je upravo polazište koje ti treba prije daljnjih promjena.
Kombiniraj instrumente za potpuniji profil.
Svaki test mjeri različite dimenzije. Integrativni chat povezuje rezultate svih testova koje završiš i otkriva veze koje nijedan pojedinačni instrument ne može pokazati.
Profil radnih vrijednosti
~9 min·36 pitanja
Dvanaest radnih vrijednosti mjerenih s 36 čestica, interpretiranih kao osobni prioriteti.
Započni besplatno →Profil samoefikasnosti u odlučivanju o karijeri
~7 min·25 pitanja
Pet dimenzija samopouzdanja u donošenju odluka o karijeri, 25 čestica.
Započni besplatno →Profil budućnosti karijere
~7 min·28 pitanja
Dvadeset osam čestica koje mjere prilagodljivost u karijeri, optimizam i poznavanje tržišta.
Započni besplatno →Profil karijernih sidara
~10 min·40 pitanja
Četrdeset čestica koje mapiraju osam sidara karijere: vrijednosti koje ne bi žrtvovao.
Započni besplatno →Procjena oblikovanja posla
Bez registracije, bez vremenskog ograničenja. Djelomično izvješće je besplatno na kraju.
Potpuno izvješće stoji 76,06 USD, ako i kada ga poželiš.
Ovaj je test alat za samospoznaju u informativne svrhe. Ne predstavlja psihološku ni kliničku dijagnozu i ne zamjenjuje procjenu kvalificiranog stručnjaka. Izvješće navodi model umjetne inteligencije korišten za generiranje teksta.
NOESIS adaptacija temeljena na konstruktu Work Design Questionnaire (Morgeson i Humphrey, 2006). Čestice su samostalno razvijene.