करियर निर्णय आत्म-प्रभावकारिता प्रोफ़ाइल
~7 मिनट · 25 प्रश्न · निःशुल्क आंशिक रिपोर्ट
25 प्रश्नों वाली प्रोफ़ाइल, जो करियर संबंधी फ़ैसले लेने के लिए ज़रूरी कार्य करने की अपनी क्षमता पर आपका विश्वास दिखाती है। पाँच आयाम, स्वयं का आकलन, व्यवसाय संबंधी जानकारी जुटाना, लक्ष्य चुनना, योजना बनाना और समस्या सुलझाना, प्रत्येक को स्वतंत्र रूप से तैयार किए गए पाँच प्रश्नों से मापा जाता है। परिणाम विश्वास का एक नक्शा है: कहाँ आपको भरोसा है और कहाँ आप हिचकते हैं। यह बताता है कि किस पर काम करना है, न कि आप तैयार हैं या नहीं।
करियर संबंधी फ़ैसलों के पाँच मुख्य कार्यों में आपके विश्वास की 25 प्रश्नों वाली प्रोफ़ाइल, स्वयं का आकलन करने से लेकर समस्या सुलझाने तक।
- करियर संबंधी निर्णय लेने की प्रक्रिया में देखें कि आप कहाँ आश्वस्त महसूस करते हैं और कहाँ हिचकते हैं, ताकि पूरे सवाल में उलझे रहने के बजाय आप उन कमियों पर प्रयास कर सकें।
शुरू करने के लिए साइन-अप की आवश्यकता नहीं। अंत में आंशिक रिपोर्ट निःशुल्क है। पूर्ण रिपोर्ट की कीमत $50.54 है, जब और अगर आप चाहें।
यह परीक्षण क्या मापता है
स्व-मूल्यांकन
पेशों की जानकारी
लक्ष्य चुनना
योजना बनाना
समस्या समाधान
जानें कि हर आयाम पर आप कहाँ हैं।
मुफ़्त में शुरू करें →पहले साइन-अप की आवश्यकता नहीं। तुरंत निःशुल्क आंशिक परिणाम।
पहले क्लिक से रिपोर्ट तक।
प्रक्रिया सरल है: आप उत्तर देते हैं, सिस्टम गणना करता है, और परिणाम दिखाई देता है। कोई पूर्व साइनअप नहीं, कोई फ़ॉर्म नहीं, कोई प्रतीक्षा नहीं।
- 1
"निःशुल्क शुरू करें" पर क्लिक करें
शुरू करने के लिए साइन-अप की आवश्यकता नहीं। परिणाम सहेजना चाहें तो अंत में अपनी पहचान दें। परीक्षण तुरंत खुल जाता है।
- 2
प्रश्नों के उत्तर दें
Likert 5-बिंदु पैमाना (बिल्कुल भी विश्वास नहीं से पूर्ण विश्वास तक)। प्रगति पट्टी दिखाई देती है। अपनी पहचान बताने के बाद आप किसी भी डिवाइस से रोक सकते हैं और फिर शुरू कर सकते हैं।
- 3
आंशिक रिपोर्ट पाएँ
तुरंत और निःशुल्क। प्रत्येक आयाम का पाठ्य सारांश, जिसमें उच्च, मध्यम या निम्न का संकेत होता है।
- 4
तय करें कि आप पूर्ण रिपोर्ट चाहते हैं या नहीं
आंशिक रिपोर्ट पहले ही मूल्य देती है। पूर्ण रिपोर्ट में प्रतिशतक, मानक से तुलना, चार्ट, लागू करने योग्य सुझाव और सत्यापन योग्य प्रमाणपत्र जुड़ जाते हैं।
- 5
इंटीग्रेटिव चैट में खोजें
अपने परिणामों के बारे में AI से बात करें। पूछें कि आपकी प्रोफ़ाइल आपके करियर में कैसे लागू होती है, ऊँचे अंक का क्या अर्थ है, या अन्य परीक्षणों से तुलना करें।
आंशिक रिपोर्ट तुरंत आपकी है। पूर्ण रिपोर्ट, जब उचित लगे।
| निःशुल्क और सशुल्क, साथ-साथ | आंशिक रिपोर्ट (निःशुल्क, हमेशा) | पूर्ण रिपोर्ट ($50.54) |
|---|---|---|
| प्रत्येक आयाम के लिए व्याख्यात्मक पाठ, जो आपके उत्तरों से तैयार किया गया है | ✓ | ✓ |
| प्रत्येक आयाम के कच्चे अंक | ✓ | ✓ |
| एक अनुच्छेद का सिंहावलोकन पाठ | ✓ | ✓ |
| आंशिक रिपोर्ट की सारी सामग्री, प्रति आयाम 3 से 5 अनुच्छेदों तक विस्तृत | — | ✓ |
| संदर्भ मानकों की तुलना में प्रत्येक आयाम का प्रतिशतक | — | ✓ |
| सुलभ डेटा तालिका के साथ अंतर-आयामी चार्ट | — | ✓ |
| लागू किए गए सुझाव: करियर, संबंध, स्व-देखभाल | — | ✓ |
| सार्वजनिक सत्यापन और PDF डाउनलोड वाला प्रमाणपत्र | — | ✓ |
- ✓आंशिक रिपोर्ट की सारी सामग्री, प्रति आयाम 3 से 5 अनुच्छेदों तक विस्तृत
- ✓संदर्भ मानकों की तुलना में प्रत्येक आयाम का प्रतिशतक
- ✓लागू किए गए सुझाव: करियर, संबंध, स्व-देखभाल
- ✓सार्वजनिक सत्यापन और PDF डाउनलोड वाला प्रमाणपत्र
आप भुगतान केवल परीक्षण पूरा करने के बाद करते हैं, यदि आप आंशिक रिपोर्ट से आगे जाना चाहते हैं।
- ✓प्रत्येक आयाम के लिए व्याख्यात्मक पाठ, जो आपके उत्तरों से तैयार किया गया है
- ✓प्रत्येक आयाम के कच्चे अंक
- ✓एक अनुच्छेद का सिंहावलोकन पाठ
- ✓इंटीग्रेटिव चैट का निःशुल्क ट्रायल, जो आपके पहले परीक्षण से खुलता है
PIX (तत्काल) या क्रेडिट कार्ड से भुगतान। रिपोर्ट तक 1 वर्ष की पहुँच। उसके बाद रिपोर्ट केवल पढ़ने के मोड में दिखती रहती है।
आपको क्या मिलता है।
प्रतिशतक सहित रडार चार्ट। उदाहरण के लिए।
कार्यकारी सारांश
"आपका प्रोफ़ाइल उच्च बौद्धिक जिज्ञासा और औसत से अधिक कर्तव्यनिष्ठा से चिह्नित है, जिसमें मध्यम बहिर्मुखता और संतुलित भावनात्मक प्रतिक्रियाशीलता है। यह संयोजन बताता है कि आप अनुशासित ढंग से नएपन की तलाश करते हैं।"
उदाहरण के लिए।
पैमाना विश्लेषण
पूर्ण रिपोर्ट हर अंक के व्यावहारिक अर्थ को 3 से 5 अनुच्छेदों में बताती है, जो आपकी संयुक्त प्रोफ़ाइल के अनुसार वैयक्तिकृत होते हैं। यह दायरे के आधार पर बना सामान्य पाठ नहीं है; विश्लेषण सभी आयामों को जोड़कर आपके बारे में विशिष्ट अवलोकन तैयार करता है।
लागू किए गए सुझाव
आपके संयुक्त प्रोफ़ाइल पर आधारित, क्षेत्र के अनुसार (करियर, संबंध, पढ़ाई, स्वयं की देखभाल) व्यावहारिक सुझाव। सत्यापन योग्य QR के साथ प्रमाणपत्र और PDF डाउनलोड।
इस उपकरण पर भरोसा क्यों करें।
यह मूल्यांकन करियर संबंधी फ़ैसले लेने में आत्म-प्रभावकारिता की अवधारणा (Betz, Klein & Taylor, 1996) से प्रेरित है, जो Bandura के आत्म-प्रभावकारिता सिद्धांत को करियर संबंधी फ़ैसले लेने पर लागू करती है। मूल CDMSE-SF पाँच कार्य क्षेत्रों में विश्वास मापता है: स्वयं का आकलन, पेशों की जानकारी, लक्ष्य चुनना, योजना बनाना और समस्याएँ सुलझाना। मूल उपकरण में उप-पैमानों की अल्फ़ा विश्वसनीयता .73 से .94 बताई गई है। यह NOESIS प्रोफ़ाइल उन्हीं पाँच संरचनाओं को मापने के लिए स्वतंत्र रूप से विकसित 25 प्रश्नों का उपयोग करती है। हर उप-पैमाने का अंक 1-5 विश्वास पैमाने पर उसके प्रश्नों का औसत है।
- लेखक:
- Betz, Klein & Taylor
- वर्ष:
- 1996
इस NOESIS रूपांतरण की अभी स्वतंत्र रूप से वैधता जाँच नहीं हुई है।
दिखाए गए प्रतिशतक और T-अंक अस्थायी हैं, जो वास्तविक मानक एकत्र होने तक कृत्रिम संदर्भ डेटा पर आधारित हैं।
- Betz, N. E., Klein, K. L., & Taylor, K. M. (1996). Evaluation of a short form of the Career Decision-Making Self-Efficacy Scale. Journal of Career Assessment, 4(1), 47-57.
इस परीक्षण के पीछे का सिद्धांत।
करियर निर्णय आत्म-प्रभावकारिता
करियर निर्णय लेने पर लागू आत्म-प्रभावकारिता: करियर निर्णय लेने के लिए आवश्यक कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करने की अपनी क्षमता में विश्वास। पाँच कार्य-क्षेत्र हैं: आत्म-मूल्यांकन, व्यवसाय संबंधी जानकारी जुटाना, लक्ष्य चयन, योजना बनाना और समस्या समाधान। यह Bandura के आत्म-प्रभावकारिता सिद्धांत और Crites के करियर परिपक्वता मॉडल पर आधारित है।
इस सिद्धांत के बारे में और जानें →लक्षित श्रोता
विद्यार्थी, करियर बदलने वाले लोग और वे सभी जो करियर संबंधी फ़ैसला सक्रिय रूप से ले रहे हैं या टाल रहे हैं।
अनुशंसित आयु: 16+
रिपोर्ट जिन प्रश्नों के उत्तर देती है।
आप अपनी करियर से जुड़ी शक्तियों को कितनी अच्छी तरह जानते हैं?
आत्म-मूल्यांकन में आत्मविश्वास दर्शाता है कि आप करियर के संदर्भ में खुद को कितनी स्पष्टता से देखते हैं, सामान्य रूप से आपके आत्म-सम्मान को नहीं।
क्या आप पता लगा सकते हैं कि किसी करियर में वास्तव में क्या शामिल होता है?
व्यावसायिक जानकारी में निम्न विश्वास का अक्सर बस यह अर्थ होता है कि आपने अभी कोशिश नहीं की है, यह नहीं कि जानकारी खोजना कठिन है।
क्या आप किसी दिशा के लिए प्रतिबद्ध हो सकते हैं?
लक्ष्य चयन में विश्वास चुनाव की अनिश्चितता को सहने के बारे में है; अधिकतर लोग विकल्प सीमित कर सकते हैं, पर प्रतिबद्ध होना कठिन है।
क्या आप किसी दिशा को चरणों में बदल सकते हैं?
योजना में आत्मविश्वास इस बात के बीच का अंतर पाटता है कि आप क्या चाहते हैं और वहाँ कैसे पहुँचना है।
क्या आप अपने करियर पथ की असफलताओं को संभाल सकते हैं?
समस्या-समाधान में आत्मविश्वास दृढ़ता का पूर्वानुमान देता है: उच्च अंक वाले लोग योजनाएँ विफल होने पर लक्ष्य छोड़ने के बजाय खुद को ढाल लेते हैं।
सबसे अधिक लाभ किसे होता है।
विषय चुनता विश्वविद्यालय का विद्यार्थी
काम का सीमित अनुभव होने पर दो रास्तों के बीच चुनाव करना। प्रोफ़ाइल दिखाती है कि बाधा स्वयं को जानने, जानकारी पाने या निर्णय पर टिकने में से कहाँ है।
करियर के मध्य चरण में दिशा बदलने पर विचार कर रहे पेशेवर
अनुभव है, लेकिन संदेह है कि वह दूसरी जगह काम आएगा या नहीं। योजना बनाने और समस्याएँ सुलझाने के उप-पैमाने दिखाते हैं कि निर्णय लेने के बाद उस पर अमल करने की कितनी तैयारी है।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
क्या यह बुद्धिमत्ता का परीक्षण है?
नहीं। यह करियर संबंधी निर्णयों के कामों में आपके विश्वास को मापता है, आपकी क्षमता को नहीं। विश्वास और क्षमता में संबंध है, लेकिन वे अलग हैं; आप सक्षम होकर भी अनिश्चित हो सकते हैं, या आश्वस्त होकर भी गलत हो सकते हैं।
अगर मुझे हर चीज़ में निम्न अंक मिलें तो?
सभी क्षेत्रों में निम्न अंक वाली प्रोफ़ाइल का मतलब है कि करियर संबंधी निर्णय लेने की पूरी प्रक्रिया कठिन लग रही है। यह एक उपयोगी संकेत है: सब कुछ एक साथ तय करने के बजाय एक संभालने योग्य कदम से शुरू करें, जैसे जानकारी जुटाना।
क्या मेरे अंक बदल सकते हैं?
हाँ। करियर संबंधी निर्णय लेने में आत्म-प्रभावकारिता एक ऐसी स्थिति जैसी है जिसमें भरोसा अनुभव, शिक्षा और अभ्यास के साथ बदलता है। करियर परामर्श का पाठ्यक्रम पूरा करने या किसी काम के बारे में जानने के लिए साक्षात्कार करने से आम तौर पर संबंधित उप-पैमानों के अंक बढ़ते हैं।
अधिक पूर्ण प्रोफ़ाइल के लिए उपकरण संयोजित करें।
हर परीक्षण अलग-अलग आयाम मापता है। एकीकृत चैट आपके पूरे किए सभी परीक्षणों के परिणामों को जोड़ती है और ऐसे संबंध दिखाती है जो कोई एक उपकरण अकेले नहीं दिखा सकता।
कार्य मूल्य प्रोफ़ाइल
~9 मिनट·36 प्रश्न
36 प्रश्नों से मापे गए बारह कार्य-संबंधी मूल्य, जिनकी व्याख्या आपकी व्यक्तिगत प्राथमिकताओं के रूप में की जाती है।
मुफ़्त में शुरू करें →करियर भविष्य प्रोफ़ाइल
~7 मिनट·28 प्रश्न
करियर अनुकूलन क्षमता, आशावाद और बाज़ार की जानकारी को मापने वाले अट्ठाईस प्रश्न।
मुफ़्त में शुरू करें →करियर एंकर प्रोफ़ाइल
~10 मिनट·40 प्रश्न
करियर के आठ आधारों को समझने वाले चालीस प्रश्न: वे मूल्य जिन्हें आप नहीं छोड़ेंगे।
मुफ़्त में शुरू करें →कार्य प्रेरणा मूल्यांकन
~5 मिनट·18 प्रश्न
स्व-निर्धारण के क्रम पर काम की प्रेरणा के छह प्रकार, आंतरिक प्रेरणा से प्रेरणाहीनता तक।
मुफ़्त में शुरू करें →करियर निर्णय आत्म-प्रभावकारिता प्रोफ़ाइल
न साइन-अप, न समय सीमा। अंत में आंशिक रिपोर्ट निःशुल्क है।
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यह परीक्षण जानकारी के उद्देश्य से बना एक आत्म-ज्ञान साधन है। यह कोई मनोवैज्ञानिक या नैदानिक निदान नहीं है और योग्य विशेषज्ञ द्वारा किए गए मूल्यांकन का स्थान नहीं लेता। रिपोर्ट बताती है कि पाठ तैयार करने में किस AI मॉडल का उपयोग हुआ।
करियर संबंधी निर्णय लेने की आत्म-प्रभावकारिता की संरचना से प्रेरित, NOESIS द्वारा स्वतंत्र रूप से विकसित प्रश्न। मूल CDMSE-SF के स्वामित्व अधिकार Mind Garden के पास हैं।