करिअर निर्णय आत्म-कार्यक्षमता प्रोफाइल

~7 मि. · 25 प्रश्न · मोफत आंशिक अहवाल

करिअर निर्णय घेण्यासाठी आवश्यक कार्ये पार पाडण्याच्या तुमच्या आत्मविश्वासाचे 25 प्रश्नांचे प्रोफाइल. पाच परिमाणे, म्हणजे स्व-मूल्यमापन, व्यवसायविषयक माहिती गोळा करणे, ध्येय निवड, नियोजन आणि समस्या सोडवणे, प्रत्येक स्वतंत्रपणे विकसित केलेल्या पाच प्रश्नांनी मोजलेले. निकाल हा आत्मविश्वासाचा नकाशा आहे: तुम्हाला कुठे खात्री वाटते आणि कुठे संकोच वाटतो, जो तुम्ही तयार आहात की नाही यापेक्षा कशावर काम करायचे ते सांगतो.

A 25-item profile of your confidence in five core career decision tasks, from self-appraisal to problem solving.

तुम्हाला काय कळेल

करिअरच्या निर्णयप्रक्रियेत तुम्हाला कुठे आत्मविश्वास वाटतो आणि कुठे संकोच वाटतो ते नकाशावर मांडा, म्हणजे संपूर्ण प्रश्नाभोवती फिरत राहण्याऐवजी तुम्ही तुमचे प्रयत्न उणिवांच्या ठिकाणी केंद्रित करू शकाल.

मोफत सुरू करा →संपूर्ण अहवाल खरेदी करा ($50.54)

सुरू करण्यासाठी नोंदणी आवश्यक नाही. शेवटी आंशिक अहवाल विनामूल्य आहे. संपूर्ण अहवालाची किंमत $50.54 आहे, तुम्हाला हवा असेल तेव्हाच.

परिमाणे

ही चाचणी काय मोजते

Self-Appraisal

Occupational Information

Goal Selection

Planning

Problem Solving

प्रत्येक परिमाणात तुम्ही कुठे आहात ते जाणून घ्या.

मोफत सुरू करा →

आधी नोंदणी नाही. विनामूल्य आंशिक निकाल लगेच.

हे कसे कार्य करते

पहिल्या क्लिकपासून अहवालापर्यंत.

प्रक्रिया सोपी आहे: तुम्ही उत्तर देता, प्रणाली गणना करते आणि निकाल दिसतो. आधी नोंदणी नाही, फॉर्म नाही, प्रतीक्षा नाही.

1
"मोफत सुरू करा" वर क्लिक करा
सुरू करण्यासाठी नोंदणी आवश्यक नाही. निकाल जतन करायचा असेल तेव्हा शेवटी तुम्ही स्वतःची ओळख देता. चाचणी लगेच उघडते.
2
प्रश्नांची उत्तरे द्या
Likert 5-बिंदू (अजिबात आत्मविश्वास नाही ते पूर्ण आत्मविश्वास). प्रगती पट्टी दिसते. स्वतःची ओळख दिल्यानंतर तुम्ही कोणत्याही उपकरणावरून थांबवू आणि पुन्हा सुरू करू शकता.
3
आंशिक अहवाल मिळवा
तात्काळ आणि मोफत. प्रत्येक परिमाणाचा मजकूर सारांश, उच्च, मध्यम किंवा कमी असा निर्देश देऊन.
4
तुम्हाला संपूर्ण हवा आहे का ते ठरवा
आंशिक अहवाल आधीच मूल्य देतो. संपूर्ण अहवाल शततमक, मानक तुलना, आलेख, उपयोजित शिफारशी आणि पडताळणीयोग्य प्रमाणपत्र जोडतो.
5
एकात्मिक चॅटमध्ये एक्सप्लोर करा
तुमच्या निकालांबद्दल AI शी बोला. तुमचे प्रोफाइल तुमच्या करिअरला कसे लागू होते, उच्च गुणाचा अर्थ काय, किंवा इतर चाचण्यांशी तुलना कशी करायची ते विचारा.

प्रत्येक टप्प्यासाठी सरासरी वेळ

~7 मि.प्रश्नांची उत्तरे द्या. वास्तविक वापरकर्त्यांचा मध्यक.

~1 मि.शेवटच्या उत्तरानंतर आंशिक अहवाल दिसावा यासाठी.

~2 मि.प्रत्येक परिमाणासाठी 3 ते 5 परिच्छेदांचा वैयक्तिकृत संपूर्ण अहवाल तयार करण्यासाठी.

1 वर्षअहवाल आणि प्रमाणपत्रासाठी प्रवेश.

30 दिवसएकात्मिक चॅट, खरेदी केलेल्या प्रत्येक संपूर्ण अहवालासोबत आणखी 30 दिवसांसाठी नूतनीकृत.

मोफत आणि सशुल्क, शेजारी शेजारी

आंशिक अहवाल लगेच तुमचा. संपूर्ण अहवाल, योग्य वाटेल तेव्हा.

मोफत आणि सशुल्क, शेजारी शेजारी	आंशिक अहवाल (मोफत, नेहमी)	संपूर्ण अहवाल ($50.54)
तुमच्या उत्तरांवरून तयार केलेला प्रत्येक परिमाणाचा अर्थनिर्णयात्मक मजकूर	✓	✓
प्रत्येक परिमाणाचा मूळ गुण	✓	✓
एका परिच्छेदाचे आढावा वाचन	✓	✓
आंशिक अहवालातील सर्व काही, प्रत्येक परिमाणासाठी 3 ते 5 परिच्छेदांपर्यंत विस्तारित	—	✓
संदर्भ मानकांशी तुलना करून प्रत्येक परिमाणासाठी शततमक	—	✓
सुलभ डेटा सारणीसह परिमाणांमधील तुलनात्मक आलेख	—	✓
लागू केलेल्या शिफारशी: करिअर, नातेसंबंध, स्वतःची काळजी	—	✓
सार्वजनिक पडताळणी आणि PDF डाउनलोडसह प्रमाणपत्र	—	✓

वैयक्तिक संपूर्ण अहवाल

$50.54

✓आंशिक अहवालातील सर्व काही, प्रत्येक परिमाणासाठी 3 ते 5 परिच्छेदांपर्यंत विस्तारित
✓संदर्भ मानकांशी तुलना करून प्रत्येक परिमाणासाठी शततमक
✓लागू केलेल्या शिफारशी: करिअर, नातेसंबंध, स्वतःची काळजी
✓सार्वजनिक पडताळणी आणि PDF डाउनलोडसह प्रमाणपत्र

संपूर्ण अहवाल खरेदी करा

आंशिक अहवालाच्या पुढे जायचे असेल तरच, चाचणी पूर्ण केल्यानंतर तुम्ही पैसे देता.

मोफत आंशिक अहवाल

मोफत

✓तुमच्या उत्तरांवरून तयार केलेला प्रत्येक परिमाणाचा अर्थनिर्णयात्मक मजकूर
✓प्रत्येक परिमाणाचा मूळ गुण
✓एका परिच्छेदाचे आढावा वाचन
✓एकात्मिक चॅटचा मोफत चाचणी कालावधी, तुमच्या पहिल्या चाचणीने अनलॉक होतो

मोफत सुरू करा →

PIX (तात्काळ) किंवा क्रेडिट कार्डद्वारे पेमेंट. अहवालाचा प्रवेश 1 वर्षासाठी. त्यानंतर अहवाल फक्त वाचन मोडमध्ये दिसत राहतो.

अहवाल पूर्वावलोकन

तुम्हाला काय मिळते.

शततमकांसह रडार आलेख. उदाहरणादाखल.

कार्यकारी सारांश

"तुमचे प्रोफाइल उच्च बौद्धिक जिज्ञासा आणि सरासरीपेक्षा जास्त कर्तव्यनिष्ठा दर्शवते, तर बहिर्मुखता मध्यम आणि भावनिक प्रतिक्रियाशीलता संतुलित आहे. हा संयोग अशा व्यक्तीकडे निर्देश करतो जी शिस्तबद्ध पद्धतीने नावीन्याचा शोध घेते."

उदाहरणादाखल.

श्रेणी विश्लेषण

संपूर्ण अहवाल प्रत्येक गुणाचा व्यावहारिक अर्थ 3 ते 5 परिच्छेदांमध्ये तपशीलवार सांगतो, तुमच्या एकत्रित प्रोफाइलनुसार वैयक्तिकृत. हा श्रेणीनुसार दिलेला सर्वसाधारण मजकूर नाही; विश्लेषण सर्व परिमाणांची सांगड घालून तुमच्याविषयी विशिष्ट निरीक्षणे तयार करते.

लागू केलेल्या शिफारशी

तुमच्या एकत्रित प्रोफाइलवर आधारित क्षेत्रानुसार (करिअर, नातेसंबंध, अभ्यास, स्वतःची काळजी) व्यावहारिक शिफारशी. पडताळता येणाऱ्या QR सह प्रमाणपत्र आणि PDF डाउनलोड.

वैज्ञानिक आधार

या साधनावर विश्वास का ठेवावा.

This assessment is inspired by the Career Decision Self-Efficacy construct (Betz, Klein & Taylor, 1996), which applies Bandura's self-efficacy theory to career decision-making. The original CDMSE-SF measures confidence across five task domains: self-appraisal, occupational information, goal selection, planning, and problem solving. The original reports alpha reliabilities of .73 to .94 across subscales. This NOESIS profile uses 25 independently developed items measuring the same five constructs, scored as the mean per subscale on a 1-5 confidence scale.

लेखक:: Betz, Klein & Taylor
वर्ष:: 1996
DOI:: 10.1177/106907279600400304

रूपांतरण प्रकटीकरण

हे NOESIS रूपांतर अद्याप स्वतंत्रपणे वैधता-प्रमाणित केलेले नाही.

प्रत्यक्ष मानके जमा होईपर्यंत दाखवलेली शततमके आणि T-गुण तात्पुरते आहेत, कृत्रिम संदर्भ डेटावर आधारित.

अभिसारी वैधता

अभिसारी वैधतामूळ CDMSE-SF α उपश्रेणींमध्ये .73-.94 (Betz et al., 1996). करिअर निर्णयक्षमता, व्यावसायिक ओळख आणि कमी झालेला करिअर अनिर्णय यांच्याशी सहसंबंध.

भेदक वैधतापाच-घटक रचनेची पुष्टी झाली. सामान्य स्व-परिणामकारकता आणि आत्मसन्मान यांपासून वेगळे.

संदर्भ

Betz, N. E., Klein, K. L., & Taylor, K. M. (1996). Evaluation of a short form of the Career Decision-Making Self-Efficacy Scale. Journal of Career Assessment, 4(1), 47-57.

वैज्ञानिक पायाभूत तत्त्व

या चाचणीमागील सिद्धांत.

करिअर निर्णयाची स्व-परिणामकारकता

करिअर निर्णयप्रक्रियेला लागू केलेली स्व-कार्यक्षमता: करिअरचे निर्णय घेण्यासाठी आवश्यक असलेली कामे यशस्वीपणे पूर्ण करण्याच्या स्वतःच्या क्षमतेवरील विश्वास. पाच कार्यक्षेत्रे: स्व-मूल्यमापन, व्यवसायविषयक माहिती गोळा करणे, ध्येय निवड, नियोजन आणि समस्या सोडवणे. Bandura यांच्या स्व-कार्यक्षमता सिद्धांतावर आणि Crites यांच्या करिअर परिपक्वता प्रतिमानावर आधारित.

या सिद्धांताबद्दल अधिक जाणून घ्या →

हे कोणासाठी आहे

लक्ष्य प्रेक्षक

विद्यार्थी, करिअर बदलणारे आणि करिअरचा निर्णय सक्रियपणे घेत असलेले किंवा पुढे ढकलत असलेले कोणीही.

भरतीशिक्षणमनोरंजन

शिफारस केलेली वये: 16+

तुम्हाला काय कळेल

अहवाल ज्या प्रश्नांची उत्तरे देतो.

तुमच्या करिअरशी संबंधित बलस्थानांची तुम्हाला किती चांगली ओळख आहे?
स्वतःचे मूल्यमापन करण्यातील आत्मविश्वास म्हणजे करिअरच्या संदर्भात तुम्ही स्वतःला किती स्पष्टपणे पाहता, सर्वसाधारण आत्मसन्मान नव्हे.
एखाद्या करिअरमध्ये प्रत्यक्षात काय असते हे तुम्ही शोधून काढू शकता का?
व्यावसायिक माहितीबद्दलचा कमी आत्मविश्वास बहुतेकदा फक्त इतकेच दर्शवतो की तुम्ही अजून प्रयत्न केलेला नाही, माहिती शोधणे अवघड आहे असे नाही.
तुम्ही एखाद्या दिशेला बांधील राहू शकता का?
ध्येय निवडीतील आत्मविश्वास म्हणजे निवड करतानाची अनिश्चितता सहन करणे. बहुतेक लोक पर्याय कमी करू शकतात, पण वचनबद्ध होणे अधिक कठीण असते.

तुम्ही दिशेचे रूपांतर पायऱ्यांमध्ये करू शकता का?
नियोजनातील आत्मविश्वास तुम्हाला काय हवे आहे हे जाणणे आणि ते कसे मिळवायचे हे जाणणे यातील दरी सांधतो.
तुमच्या करिअरच्या वाटेतील अडथळे तुम्ही हाताळू शकता का?
समस्या सोडवण्यातील आत्मविश्वास चिकाटीचा अंदाज देतो: उच्च गुण मिळवणारे लोक योजना फसल्यावर ध्येय सोडून देत नाहीत, तर स्वतःला जुळवून घेतात.

हे कोणासाठी आहे

सर्वात जास्त फायदा कोणाला.

मुख्य विषय निवडणारा विद्यापीठातील विद्यार्थी

मर्यादित कामाच्या अनुभवासह फाट्यावर उभे. अडथळा आत्मज्ञानाचा, माहितीचा की बांधिलकीचा आहे हे प्रोफाइल दाखवते.

दिशा बदलण्याचा विचार करणारे, कारकिर्दीच्या मध्यावर असलेले व्यावसायिक

अनुभव आहे पण तो लागू होईल का याबद्दल शंका आहे. नियोजन आणि समस्या सोडवणे या उपश्रेणी निर्णय झाल्यावर कृती करण्याची तयारी दाखवतात.

वारंवार विचारले जाणारे प्रश्न

ही बुद्धिमत्ता चाचणी आहे का?

नाही. ती करिअर निर्णयाच्या कामांमधील तुमचा आत्मविश्वास मोजते, तुमची क्षमता नाही. आत्मविश्वास आणि क्षमता संबंधित आहेत पण वेगळ्या आहेत: तुम्ही सक्षम असूनही अनिश्चित असू शकता, किंवा खात्रीशीर असूनही चुकीचे असू शकता.

सर्वांवर मला कमी गुण मिळाले तर?

सर्वत्र कमी असलेले प्रोफाइल म्हणजे करिअर निर्णय प्रक्रिया एकूणच अवघड वाटते. हा उपयुक्त संकेत आहे: सर्व काही एकदम ठरवण्याचा प्रयत्न करण्याऐवजी एका सोप्या पावलाने, उदाहरणार्थ माहिती गोळा करण्याने, सुरुवात करावी असे यातून सुचते.

माझे गुण बदलू शकतात का?

होय. करिअर निर्णय स्व-कार्यक्षमता हा अवस्थेसारखा आत्मविश्वास आहे जो अनुभव, शिक्षण आणि सरावाला प्रतिसाद देतो. करिअर समुपदेशन अभ्यासक्रम पूर्ण केल्याने किंवा माहितीपर मुलाखत घेतल्याने विशिष्ट उपश्रेणींचे गुण सहसा वाढतात.

अधिक परिपूर्ण प्रोफाइलसाठी साधने एकत्र करा.

प्रत्येक चाचणी वेगवेगळी परिमाणे मोजते. एकात्मिक चॅट तुम्ही पूर्ण केलेल्या सर्व चाचण्यांचे निकाल एकत्र पडताळते आणि कोणतेही एकटे साधन दाखवू शकत नाही असे संबंध उघड करते.

करिअर आणि कामकाजनवीन

कार्य मूल्ये प्रोफाइल

~9 मिनिटे·36 प्रश्न

36 प्रश्नांद्वारे मोजली जाणारी बारा कामाशी संबंधित मूल्ये, वैयक्तिक प्राधान्ये म्हणून अर्थ लावलेली.

मोफत सुरू करा →

करिअर आणि कामकाजनवीन

करिअरच्या भविष्यातील शक्यतांचे प्रोफाइल

~7 मिनिटे·28 प्रश्न

करिअर अनुकूलता, आशावाद आणि बाजारपेठेचे ज्ञान मोजणारे अठ्ठावीस प्रश्न.

मोफत सुरू करा →

करिअर आणि कामकाजनवीन

करिअर अँकर्स प्रोफाइल

~10 मिनिटे·40 प्रश्न

आठ करिअर आधारांचे मापन करणारे चाळीस प्रश्न: ज्या मूल्यांचा तुम्ही त्याग करणार नाही.

मोफत सुरू करा →

करिअर आणि कामकाजनवीन

कार्यप्रेरणा मूल्यमापन

~5 मिनिटे·18 प्रश्न

स्वयं-निर्धारण सातत्यावरील कामाच्या प्रेरणेचे सहा प्रकार, अंतर्गत प्रेरणेपासून प्रेरणाहीनतेपर्यंत.

मोफत सुरू करा →