Munkahelyi Elégedettség Felmérés
~9 perc · 36 kérdés · Ingyenes részleges jelentés
Harminchat állítás arról, hogyan érez a munkája iránt, kilenc aspektus mentén: fizetés, előléptetés, vezetés, juttatások, teljesítményhez kötött jutalmak, működési eljárások, munkatársak, maga a munka jellege és kommunikáció. A tételek fele negatívan van megfogalmazva, hogy a mindennel való egyetértés ne eredményezzen hízelgő eredményt. A profil megmutatja, mely aspektusokkal elégedett és melyek frusztrálják.
Thirty-six items across nine facets of job satisfaction, from pay and promotion to coworkers and the nature of the work.
- Térképezze fel elégedettségét a munka kilenc különböző aspektusa mentén, és azonosítsa, hol érzi magát leginkább és legkevésbé kiteljesedettnek.
A kezdéshez nincs szükség regisztrációra. A Részleges jelentés a végén ingyenes. A Teljes jelentés ára 76,06 USD, ha és amikor szeretné.
Mit mér ez a teszt
Pay
Promotion
Supervision
Benefits
Contingent Rewards
Operating Procedures
Coworkers
Nature of Work
Communication
Fedezze fel, hol helyezkedik el az egyes dimenziókon.
Kezdje ingyen →Előzetes regisztráció nélkül. Ingyenes részleges eredmény azonnal.
Az első kattintástól a jelentésig.
A folyamat egyszerű: Ön válaszol, a rendszer kiszámolja, és megjelenik az eredmény. Előzetes regisztráció, űrlap és várakozás nélkül.
- 1
Kattintson az "Ingyenes kezdés" gombra
A kezdéshez nincs szükség regisztrációra. A végén azonosítja magát, amikor menteni szeretné az eredményt. A teszt azonnal megnyílik.
- 2
Válaszoljon a kérdésekre
Likert 6 fokú (Egyáltalán nem értek egyet és Teljes mértékben egyetértek között). Látható folyamatjelző. Azonosítás után bármely eszközről szüneteltetheti és folytathatja.
- 3
Részleges jelentés megszerzése
Azonnali és ingyenes. Szöveges összefoglaló minden dimenzióról, a magas, közepes vagy alacsony szint jelzésével.
- 4
Döntse el, hogy szeretné-e a Teljes
A Részleges jelentés már önmagában értéket nyújt. A Teljes jelentés ezt percentilisekkel, normaösszehasonlítással, diagramokkal, gyakorlati javaslatokkal és ellenőrizhető tanúsítvánnyal egészíti ki.
- 5
Felfedezés az Integratív Chatben
Beszélgessen egy MI-vel az eredményeiről. Kérdezze meg, hogyan vonatkozik a profilja a karrierjére, mit jelent egy magas pontszám, vagy hasonlítsa össze más tesztekkel.
A Részleges jelentés azonnal az Öné. A Teljes, amikor annak értelme van.
| Ingyenes és fizetős, egymás mellett | Részleges jelentés (ingyenes, mindig) | Teljes jelentés (76,06 USD) |
|---|---|---|
| Dimenziónkénti értelmező szöveg, az Ön válaszai alapján generálva | ✓ | ✓ |
| Nyers pontszám dimenziónként | ✓ | ✓ |
| Egybekezdéses áttekintő olvasat | ✓ | ✓ |
| Minden, ami a Részlegesben, dimenziónként 3-5 bekezdésre bővítve | — | ✓ |
| Percentilis dimenziónként, a referencianormákhoz viszonyítva | — | ✓ |
| Dimenziók közötti diagram akadálymentes adattáblázattal | — | ✓ |
| Gyakorlati javaslatok: karrier, kapcsolatok, önmagunkról való gondoskodás | — | ✓ |
| Tanúsítvány nyilvános ellenőrzéssel és PDF-letöltéssel | — | ✓ |
- ✓Minden, ami a Részlegesben, dimenziónként 3-5 bekezdésre bővítve
- ✓Percentilis dimenziónként, a referencianormákhoz viszonyítva
- ✓Gyakorlati javaslatok: karrier, kapcsolatok, önmagunkról való gondoskodás
- ✓Tanúsítvány nyilvános ellenőrzéssel és PDF-letöltéssel
Csak a teszt kitöltése után fizet, ha túl szeretne lépni a Részleges jelentésen.
- ✓Dimenziónkénti értelmező szöveg, az Ön válaszai alapján generálva
- ✓Nyers pontszám dimenziónként
- ✓Egybekezdéses áttekintő olvasat
- ✓Az Integratív Chat ingyenes kipróbálása, amelyet első tesztje old fel
Fizetés PIX-szel (azonnali) vagy bankkártyával. Hozzáférés a jelentéshez 1 évig. Ezt követően a jelentés csak olvasható módban marad látható.
Amit kap.
Radardiagram percilisekkel. Szemléltető példa.
Vezetői összefoglaló
"Az Ön profilját magas intellektuális kíváncsiság és átlag feletti lelkiismeretesség jellemzi, közepes extraverzióval és kiegyensúlyozott érzelmi reaktivitással. Ez a kombináció olyan személyre utal, aki fegyelmezett módon keresi az újdonságot."
Szemléltető példa.
Skálaelemzés
A Teljes jelentés 3-5 bekezdésben részletezi az egyes pontszámok gyakorlati jelentését, az Ön összesített profiljára szabva. Nem tartomány szerinti általános szöveg; az elemzés minden dimenziót összekapcsol, hogy Önre vonatkozó konkrét megállapításokat tegyen.
Gyakorlati javaslatok
Gyakorlati javaslatok területenként (karrier, kapcsolatok, tanulmányok, öngondoskodás) az Ön összesített profilja alapján. Tanúsítvány ellenőrizhető QR-kóddal és PDF-letöltéssel.
Miért bízhat ebben a mérőeszközben.
NOESIS adaptation inspired by Spector's (1985) Job Satisfaction Survey (JSS). Thirty-six independently developed items on a 6-point agreement scale across nine facets: pay, promotion, supervision, benefits, contingent rewards, operating procedures, coworkers, nature of work, and communication. Eighteen items are reverse-scored (all even-numbered). The original JSS reports alpha .60-.91 across facets and has been validated in 30+ languages. Scored as mean per facet (range 1-6).
- Szerzők:
- Spector
- Év:
- 1985
Ezt a NOESIS-adaptációt még nem validálták függetlenül.
A megjelenített percentilisek és T-pontszámok ideiglenesek, szintetikus referenciaadatokon alapulnak, amíg valós normák nem gyűlnek össze.
- Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. AJCP, 13(6), 693-713.
A teszt mögötti elmélet.
Munkával való elégedettség (aspektusmodell)
A munkával való elégedettség mint a munka kilenc aspektusára irányuló többdimenziós attitűd: fizetés, előléptetés, felettesi irányítás, juttatások, teljesítményfüggő jutalmak, működési eljárások, munkatársak, a munka jellege és kommunikáció. Minden aspektust külön mérnek, így egyetlen pontszám helyett profil születik.
Tudjon meg többet erről az elméletről →Célközönség
Munkavállalóknak, akik pontosan meg akarják határozni, mi elégíti ki és mi frusztrálja őket, és szervezeteknek, akik az elégedettség mozgatórugóit diagnosztizálják.
Ajánlott életkor: 18+
Kérdések, amelyekre a jelentés választ ad.
Elégedett vagyok a javadalmazásommal?
Az Ön érzése arról, mennyire méltányos és megfelelő a fizetése a hasonló munkakörökhöz képest.
Mit érzek a felettesem iránt?
A közvetlen felettese hozzáértését, igazságosságát és támogató voltát méri.
Maga a munka elégedettséggel tölt el?
A leginkább belső aspektus: hogy maguk a feladatok értelmesek és lekötőek-e.
Kinek válik a leginkább hasznára.
Válaszút előtt álló munkavállaló
Próbálják eldönteni, hogy az elégedetlenségük a munkával, a szervezettel vagy valami konkrét, orvosolható dologgal kapcsolatos.
HR-elemző
Összesített elégedettségi profilok készítése a megtartási és munkahelyfejlesztési kezdeményezések irányításához.
Gyakran ismételt kérdések
Miért negatív a tételek fele?
A fordított kulcsú tételek arra késztetik, hogy minden állítást figyelmesen olvasson el, ahelyett, hogy automatikusan egyetértene. Az egyetértési torzítás kiszűrésével javítják a mérés pontosságát.
Mi a különbség e teszt és a MOAQ-JSS között?
Az MOAQ-JSS három tétellel méri az általános elégedettséget. Ez a felmérés kilenc konkrét aspektust mér, mindegyiket négy tétellel, így sokkal részletesebb profilt ad.
Kombináljon mérőeszközöket egy teljesebb profilért.
Minden teszt más dimenziókat mér. Az Integratív Chat az összes kitöltött teszt eredményét összeveti, és olyan összefüggéseket tár fel, amelyeket egyetlen mérőeszköz sem képes megmutatni.
Munkaérték-profil
~9 perc·36 kérdés
Tizenkét munkaérték 36 tétellel mérve, személyes prioritásokként értelmezve.
Kezdje ingyen →Karrierdöntési Énhatékonyság Profil
~7 perc·25 kérdés
A pályaválasztási döntéshozatali magabiztosság öt dimenziója, 25 tétel.
Kezdje ingyen →Karrierjövő Profil
~7 perc·28 kérdés
Huszonnyolc tétel, amely a karrier-alkalmazkodóképességet, az optimizmust és a munkaerőpiaci ismereteket méri.
Kezdje ingyen →Karrierhorgonyok Profil
~10 perc·40 kérdés
Negyven tétel, amely nyolc karrierhorgonyt térképez fel: azokat az értékeket, amelyeket nem áldozna fel.
Kezdje ingyen →Munkahelyi Elégedettség Felmérés
Regisztráció és időkorlát nélkül. A Részleges a végén ingyenes.
A Teljes jelentés ára 76,06 USD, ha és amikor szeretné.
Ez a teszt tájékoztató célú önismereti eszköz. Nem minősül pszichológiai vagy klinikai diagnózisnak, és nem helyettesíti a képzett szakember általi értékelést. A jelentés feltünteti a szöveg generálásához használt MI-modellt.
NOESIS adaptáció a Job Satisfaction Survey alapján (Spector, 1985). A tételek önállóan kidolgozottak.