Munkahelyi
Munkával való elégedettség (aspektusmodell)
Más néven: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets
A munkával való elégedettség mint a munka kilenc aspektusára irányuló többdimenziós attitűd: fizetés, előléptetés, felettesi irányítás, juttatások, teljesítményfüggő jutalmak, működési eljárások, munkatársak, a munka jellege és kommunikáció. Minden aspektust külön mérnek, így egyetlen pontszám helyett profil születik.
- Forrás:
- Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.
Töltsön ki egy erre az elméletre épülő validált tesztet
Ha egy konstruktumról olvas, megtudja, mi az. Egy validált mérőeszköz megmutatja, hol áll Ön rajta. Ingyenes, az eredmény percek alatt megvan.
Konstruktumok
Még nincsenek dokumentált konstruktumok.
Mérőeszközök
- Munkahelyi Elégedettség FelmérésNOESIS (inspired by Spector, P. E.)2026