İş Doyumu (Yönler Modeli)

Diğer adları: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets

İş doyumu, işin dokuz yönüne yönelik çok yönlü bir tutum olarak ele alınır: ücret, terfi, denetim, yan haklar, koşullu ödüller, işleyiş prosedürleri, iş arkadaşları, işin doğası ve iletişim. Her yön ayrı ayrı ölçülür ve tek bir puan yerine bir profil ortaya çıkar.

Kaynak:

Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.

DOI:

10.1007/BF00929796