Удовлетворённость работой (модель аспектов)

Также известна как: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets

Удовлетворённость работой как многоаспектное отношение к девяти сторонам работы: оплате, продвижению по службе, руководству, льготам, условным наградам, рабочим процедурам, коллегам, характеру работы и коммуникации. Каждый аспект измеряется независимо, что даёт профиль, а не единый балл.

Источник:

Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.

DOI:

10.1007/BF00929796