noesisnoesis
Професійний

Задоволеність роботою (аспектна модель)

Також відомо як: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets

Задоволеність роботою як багатоаспектна настанова щодо дев'яти сторін роботи: оплата, просування, керівництво, пільги, умовні винагороди, робочі процедури, колеги, характер роботи та комунікація. Кожен аспект вимірюється незалежно, що дає профіль, а не єдиний бал.

Джерело:
Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.

Конструкти

Конструкти поки не задокументовано.

Інструменти

  • Оцінювання задоволеності роботоюNOESIS (inspired by Spector, P. E.)2026

Тести, побудовані на цій теорії

Тестів на основі цієї теорії поки немає.

Задоволеність роботою (аспектна модель): визначення, докази та як це вимірюється | NOESIS