Kepuasan Kerja (Model Faset)

Juga dikenali sebagai: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets

Kepuasan kerja sebagai sikap pelbagai faset terhadap sembilan aspek kerja: gaji, kenaikan pangkat, penyeliaan, faedah, ganjaran bersyarat, prosedur operasi, rakan sekerja, sifat kerja dan komunikasi. Setiap faset diukur secara berasingan, menghasilkan profil dan bukannya satu skor tunggal.

Sumber:

Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.

DOI:

10.1007/BF00929796