Удовлетвореност от работата (Модел на аспектите)

Известен също като: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets

Удовлетвореността от работата като многостранно отношение към девет аспекта на работата: заплащане, повишение, ръководство, придобивки, условни възнаграждения, работни процедури, колеги, естество на работата и комуникация. Всеки аспект се измерва независимо, създавайки профил, а не единен резултат.

Източник:

Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.

DOI:

10.1007/BF00929796