Satisfação no Trabalho (Modelo de Facetas)

Também conhecido como: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets

Satisfação no trabalho como uma atitude multifacetada em relação a nove aspectos do trabalho: salário, promoção, supervisão, benefícios, recompensas contingentes, procedimentos operacionais, colegas, natureza do trabalho e comunicação. Cada faceta é medida independentemente, produzindo um perfil e não uma pontuação única.

Fonte:

Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.

DOI:

10.1007/BF00929796