noesisnoesis
Okupasional

Kepuasan Kerja (Model Facet)

Juga dikenal sebagai: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets

Kepuasan kerja sebagai sikap multifacet terhadap sembilan aspek pekerjaan: gaji, promosi, pengawasan (supervision), tunjangan, penghargaan kontinjen, prosedur operasi, rekan kerja, sifat pekerjaan, dan komunikasi. Setiap facet diukur secara independen, menghasilkan profil bukan skor tunggal.

Sumber:
Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.

Konstruk

Belum ada konstruk yang didokumentasikan.

Instrumen

  • Asesmen Kepuasan KerjaNOESIS (inspired by Spector, P. E.)2026

Tes yang dibangun berdasarkan teori ini

Belum ada tes yang dibuat berdasarkan teori ini.

Kepuasan Kerja (Model Facet), definisi, bukti, dan cara pengukurannya | NOESIS