Okupasional
Kepuasan Kerja (Model Facet)
Juga dikenal sebagai: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets
Kepuasan kerja sebagai sikap multifacet terhadap sembilan aspek pekerjaan: gaji, promosi, pengawasan (supervision), tunjangan, penghargaan kontinjen, prosedur operasi, rekan kerja, sifat pekerjaan, dan komunikasi. Setiap facet diukur secara independen, menghasilkan profil bukan skor tunggal.
- Sumber:
- Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.
Konstruk
Belum ada konstruk yang didokumentasikan.
Instrumen
- Asesmen Kepuasan KerjaNOESIS (inspired by Spector, P. E.)2026
Tes yang dibangun berdasarkan teori ini
Belum ada tes yang dibuat berdasarkan teori ini.