Munkával való elégedettség (aspektusmodell)

Más néven: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets

A munkával való elégedettség mint a munka kilenc aspektusára irányuló többdimenziós attitűd: fizetés, előléptetés, felettesi irányítás, juttatások, teljesítményfüggő jutalmak, működési eljárások, munkatársak, a munka jellege és kommunikáció. Minden aspektust külön mérnek, így egyetlen pontszám helyett profil születik.

Forrás:

Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.

DOI:

10.1007/BF00929796