Arbejdstilfredshed (facetmodel)

Også kendt som: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets

Arbejdstilfredshed som en mangefacetteret holdning til ni aspekter af arbejdet: løn, forfremmelse, ledelse, personalegoder, præstationsafhængige belønninger, arbejdsgange, kolleger, arbejdets karakter og kommunikation. Hver facet måles uafhængigt, hvilket giver en profil frem for en enkelt score.

Kilde:

Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.

DOI:

10.1007/BF00929796