שביעות רצון מהעבודה (מודל הפסטות)

ידועה גם בשם: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets

שביעות רצון בעבודה כעמדה רב-פנית כלפי תשעה היבטים של עבודה: שכר, קידום, פיקוח, הטבות, תגמולים מותנים, נהלי עבודה, עמיתים לעבודה, אופי העבודה, ותקשורת. כל היבט נמדד באופן עצמאי, ומייצר פרופיל ולא ציון יחיד.

מקור:

Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.

DOI:

10.1007/BF00929796