Työtyytyväisyys (osapiirremalli)

Tunnetaan myös nimellä: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets

Työtyytyväisyys moniulotteisena asenteena yhdeksää työn osa-aluetta kohtaan: palkka, ylennykset, esihenkilötyö, etuudet, suoritukseen sidotut palkkiot, toimintatavat, työtoverit, työn luonne ja viestintä. Kukin osapiirre mitataan erikseen, jolloin tuloksena on profiili eikä yksittäinen pistemäärä.

Lähde:

Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.

DOI:

10.1007/BF00929796