Werktevredenheid (Facetmodel)

Ook bekend als: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets

Werktevredenheid als een meerzijdige houding ten opzichte van negen aspecten van werk: salaris, promotie, toezicht, secundaire arbeidsvoorwaarden, contingente beloningen, operationele procedures, collega's, aard van het werk en communicatie. Elk facet wordt afzonderlijk gemeten, wat een profiel oplevert in plaats van één enkele score.

Bron:

Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.

DOI:

10.1007/BF00929796