व्यावसायिक

नोकरीतील समाधान (पैलू प्रतिमान)

याला असेही म्हणतात: JSS · Spector satisfaction · Job satisfaction facets

नोकरीतील समाधान हे कामाच्या नऊ बाबींकडे पाहण्याचा बहुपैलू दृष्टिकोन म्हणून: वेतन, बढती, पर्यवेक्षण, लाभ, सशर्त पुरस्कार, कार्यप्रणाली, सहकारी, कामाचे स्वरूप आणि संवाद. प्रत्येक पैलू स्वतंत्रपणे मोजला जातो, ज्यामुळे एकच गुण न मिळता प्रोफाइल मिळते.

स्रोत:: Spector, P. E. (1985). Measurement of human service staff satisfaction: Development of the Job Satisfaction Survey. American Journal of Community Psychology, 13(6), 693-713.
DOI:: 10.1007/BF00929796

मोजा

या सिद्धांतावर आधारित वैध चाचणी द्या

एखाद्या संकल्पनेबद्दल वाचल्याने ती काय आहे हे कळते. प्रमाणित साधनामुळे त्यात तुम्ही कुठे आहात हे कळते. चाचणी विनामूल्य, निकाल काही मिनिटांत.

मोफत सुरू करा चाचणी पहा

संकल्पना

अजून कोणत्याही संकल्पना नोंदवलेल्या नाहीत.

साधने

Job Satisfaction AssessmentNOESIS (inspired by Spector, P. E.)2026

या सिद्धांतावर आधारित चाचण्या

नोकरीतील समाधान मूल्यांकन

नोकरीतील समाधानाचे नऊ पैलू, पगार आणि बढतीपासून सहकारी आणि कामाच्या स्वरूपापर्यंत.

अधिक जाणून घ्या →